职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理全面处理销售方面的工作；
2、销售策略制订、销售计划拟订、主导推动执行落实；
3、销售团队的发展、维持、壮大和管理；
4、负责总部销售工作，并且管理和协助处理全国各地分公司有关销售方面的工作，解决重大销售问题；
5、总经理交办的其它工作。
 任职要求: 
1、全日制大学本科毕业、男女不限、形象好；
2、有亲自开发终端客户和5年以上销售团队管理经验；
3、能独立策划、推动整个销售系统工作；
4、过往就业单位年销售额2亿以上，曾担任直属总经理董事长之职位；
5、有销售大型设备、项目工程、处理政府采购招投标工作经验优先；
6、愿意接受过往就业背景调查（本职位是核心人才，高薪聘请，需就业背景调查）。

职位描述：

岗位职责：
1、3年以上机械制造，自动化设备制造，精密五金零配件加工工艺工程管理岗位相关经验； 
2、熟悉零配件生产加工流程，具有分析解决工艺问题，生产问题的能力； 
3、具有工装夹具设计，产品组件装配的能力；
4、具有产品成本核算，产品报价能力； 
5、具有较强的人际关系和沟通能力，团队协作能力强，有责任心； 
6、熟悉ISO各项管理体系者优先； 
7、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；
8、上班时间26天10小时，介意勿投递！
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、5年以上机加行业工艺工程管理工作经验；
3、懂IE知识，有PIE统筹管理经验更佳。
4、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：1．负责本工段的设备维修，保养技术指导及督促工作，配合工程师进行人员培训计划，对维修人员进行技术素质培养。
2．做好备品备件测绘、加工、整理、申报等工作。
3．认真查看各类报表并汇总上报。对设备维护、维修质量负责。
4．根据设备运行情况，确定刷车检修内容及申报刷车检修计划。
5. 做好设备管理基础工作。
6. 根据《生产设备分级保养细则》，划清类别制定润滑周期。
7. 参与制定设备管理各项规章制度和相关条例。
8. 准确掌握，了解备品配件库存情况并及时申报。
10．对部门经理负责，技术协助设备工程师工作，全面抓好设备及人员安全工作，及时排除重大设备故障隐患，特大事故及时上报。
11．做好修旧利废工作，并如实统计上报。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上大中型制浆造纸行业机电仪管理工作经验；
3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；
4、工作地点：香港基地
5、具体薪资面谈

职位描述：

岗位职责：
1.设备异常跟进，统筹SMT设备资产管理
2.SMT技术人员管理及日常
3.制定设备保养计划并督导按期执行
4.PIE技术人员/生产线人员技能提升培训
5.产品生产品质改善及预防
6.新设备导入评估及验收，新产品导入，试产及追踪
7.机器产能与MPS分析及提升方案讨论
8.安全库存管理与申请
任职要求：
1、应用电子技术，机电一体化、自动化或机械制造等相关专业
2、10年以上SMT领域工作经验，熟悉FUJI/YAMAHA及周边AOI,SPI等设备的维护及校正，
3、较强SMT Process改善及提升技能，熟悉钢网开孔、Profile调试等制程改善，
4、需要3年以上NPI管理经验及5年以上人员管理经验 。

职位描述：

岗位职责：
1.主导新设备的评估、导入和验收;
2.负责设备管理、设备TPM推行，减低设备DT，持续的提升设备的OEE;
3.负责设备升级和改造评估，精益项目的推广，提升效率；
4.负责设备备品和备件的管理，降低备件成本;
5. 负责部门人员管理、部门KPI制定和考核，对部门KPI负责。

任职要求：
1.本科学历，电气自动化、机械类相关专业优先；
2.八年以上大型EMS工厂手机或自动化设备维护和管理经验，五年以上设备团队管理经验；
3.具备非标设备的研发、维护和管理经验，精通视觉检测、中高精度点胶、PLC编程、自动化控制等设备； 
4.具备6 Sigma知识及设备TPM推行经验，思维敏捷，具有良好的决策和判断能力，善于组织现场改善及团队建设。

职位描述：

1、有大型手机或笔记本精密五金行业或500强企业“生产总监”或“工程设备总监/经理”工作经验；
2、有制造企业生产管理、工艺规范/改良、设备规范管理/改良、品质管理等工作经验；
3、管理能力强，团队领导能力强，能站在战略、全局的角度把控公司运营的相关事宜；
4、试用期3个月，稳定期3个月，薪酬面试，6个月-12个月：薪酬+配股分红
5、如果您认为已经符合上述条件，且有明确的3-5年的个人职业规划，敢扛大旗、敢担大任，请投下您不凡的个人履历，预约面谈，非诚勿扰。

职位描述：

1、有设备行业多年的设计经验，
2、熟悉机械传动机构：马达、液压、气动等
3、有设备行业工程技术管理经验；
4、有试验机设计经验优先
5、有独立开发能力和创新能力；
6、对外观设计有独特创意；
7、对CAD和SOLIDWORKG软件非常熟练
8、对工作认真负责，具有较强的责任心和责任感。

职位描述：

1、有设备行业多年的设计经验，
2、熟悉机械传动机构：马达、液压、气动等
3、有设备行业工程技术管理经验；
4、有试验机设计经验优先
5、有独立开发能力和创新能力；
6、对外观设计有独特创意；
7、对CAD和SOLIDWORKG软件非常熟练
8、对工作认真负责，具有较强的责任心和责任感。

职位描述：

岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术；
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

职责表述：
1.负责部门组织架构的制定、修改、完善。
2.负责设备人员需求的提出、面试、到岗管理。
3.负责设备部人员的培训、绩效考核，提升团队技能。
4.组织编写设备操作流程，做好有关操作人员的技能考核。
5.负责组织设备部体系文件的编写及更新。
6.负责工厂内生产设备管理，设备综合效率维护及提升，持续优化能源使用，降低能源损耗。
7.负责厂务设备管理工作，保证生产活动的顺利进行。
8.根据需求，协助需求部门进行设备选型、采购、安装、调试、验收。
9.负责制定、执行、监督TPM工作，负责建立备品、备件库;做到合理储备，组织设备维修工作，做好设备台账，并持续改进，降低设备故障率。
10.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行，负责依据公司绩效考核制度，做好下属员工的绩效考核。

任职要求：
1.大专或以上学历，涂布、印刷、挤出复合、流延、化工、合成等相关领域的设备知识。
2.熟练使用CAD、PLC软件;掌握电气控制原理、机械传动原理;
3.熟悉复合膜材料的加工工艺，对涂布、分切等设备有深入的了解。
4.熟悉厂务设备的选型，安装、维护及管理;
5.有厂房建设和设备安装及二次配工作经验;
6.有很强的责任意识和领导能力，较强的人际理解能力和人才培养意识，诚实正直。

职位描述：

1、负责协助上级制定仪表、 电气专业设备管理制度、 操作规程， 负责检查监督厂内关于电仪设备管理制度的执行情况；
2、 负责协助上级制定仪表、 电气专业设备的大修技改、 检修、 备品备件计划， 参与并监督计划执行；
3、 根据部门计划， 合理分配工作任务， 负责人员调配和排班， 并指导下属业务活动开展，定期完成工作总结
4、 组织、监督维修人员完成电仪设备大修任务，负责协调设备维修和机加工作的协调，沟通外协单位，并监督外协维修、加工的过程；
5、 负责本部门职责范围内的特种设备使用管理和操作证的年审工作及二厂、 固废处理部特种设备的年度报检工作
6、 根据生产量、工艺要求和流程的变更等提出设备配置需求，上报审批后实施，负责仪表、电气专业设备及备品备件的安装调试管理和进度管理， 负责新设备的安装验收工作；
7、 监督仪表、 电气专业设备的日常维修、 保养工作， 并做好设备维护的记录；
8、 参与仪表、 电气专业设备技术改造方案商定， 负责仪表、 电气专业设备的技术更新和技术改造工
作， 配合、 指导设备维修、 维护、 配件加工中等工作；
9、 协助设备事故分析调查处理， 提供电仪设备方面的专业意见；
10、 负责电仪专业范围内的安全、 环保检查工作；
11、 依据设备管理制度， 安排下属维护与保养电仪设备， 并提供工作指导；
12、 负责管辖范围内的团队管理， 合理分配工作任务， 安排、 协调加班， 负责管辖范围内的团队管理与下属的绩效考核， 并指导下属业务活动开展；
13、 完成上级领导安排的其他工作。

职位描述：

工作内容：
1、负责车间设备的保养、维修、维护
2、负责生产车间现有设备的升级、改造和技术调整
3、负责联络、发展相应的外协厂家完成外加工任务
4、负责新设备的选型、验收、质量监督和成本控制工作
5、负责对设备使用人员的培训工作
6、负责编写公司机械设备的操作和维护保养指导书

任职要求：
1、机电一体化及其相关专业大专以上学历
2、3年以上生产制造业同等岗位工作经验
3、能独立进行生产设备的调试、维修、保养等设备管理工作
4、职业化程度高，具备良好的管理理念和领导力、沟通能力、执行力，能带领团队优质服务于相关部门

职位描述：

1、熟悉SMT工艺流程，8年以上SMT设备经验，3年以上人员管理经验；有对应客户审厂经验，贴片设备主要为松下NPM和韩华SM系列；
2、负责生产现场的环境、设备、人员的统筹管理，厂房布局装修规划，新建车间的规范化、MES系统化搭建；
3、及时完成PMC下达的生产指令。确定工作目标，制定工作计划，对工程费用加以预算，节能降耗并提高效率； 
4、具备制程分析能力，带领团队进行品质、效率的方案改善并报告输出。

职位描述：

工作职责：
1、	负责公司设备机械维修之工作，按维修单及时做好问题诊断与维修;
2、	按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作;
3、	根据库存情况购买备件;
4、	根据公司情况定期对机修员进行安全、技能培训;
5、	做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患;
6、	负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗;
7、	做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成之报废量;
8、	完成领导安排的其他临时工作；
工作权限：
1.	有权对维修保养设备、设施的备件计划制定；
2.	有权对设备备品、备件供应商的选定；
3.	对所负责设备、设施的更换、报废有建议权；
4.	有参加技能培训的权力；
任职资格：
1.	初中以上学历；
2.	具有五年以上车间注塑机及注塑机辅助设备机器设备维修经验；
3.	有良好的沟通能力以及团队意识;
4.	有电工证者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、监督检查设备操作员是否按《设备操作指导书》进行设备的一级保养：
2、巡查所负责车间的机械设备，发现故障隐患，合理安排时间处理，对不能当时处理的，上报车间主任或设备主任调派时间
3、参与设备的抢修工作
4、支援其它部门的维修工作
5、参与设备故障的分析
6、收集设备故障信息，及时汇总上报工程主任
任职资格：
1、25-48岁
2、机、电一体化专业培训
3、食品行业设备管理、维护、保养、维修经验
4、能接受倒班

职位描述：

1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。

职位描述：

1、年龄在20-40岁，有锂电设备工作经验3年以上，此项不符者勿扰； 
2、熟练使用PLC；
3、熟悉自动化设备的保养及维护。
4、负责制定生产设备的维护保养计划，根据生产排配制定计划保养内容
5、日常应急维修方案，请购设备用品，了解卷绕机，检测柜，日常保养与维护，熟练维修调试半自动卷绕机，检测柜，冲壳模具。
6、会CAD等绘图软件，有工装治具、夹具的设计、开发能力
7、有带领团队开展日常维修工作优先。

职位描述：

岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大活动的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；
3、会说粤语

职位描述：

岗位职责：
一、重点工作
1、协助经理编制设备保养、维修年度工作计划和部门年度培训计划。
2、根据年度培训计划，负责每月制定培训计划，并组织维修技工进行各项培训。
3、负责设备维护保养计划的编制和实施、跟进。
4、每月完成车间点检及润滑稽核报告，设备异常原因分析、疑难故障处理。
5、设备台账、履历表和设备技术资料管理；部门每周、月度、年度工作计划及总结整理。
6、设备改善改善进度跟进。
7、设备标准化资料编辑
8、绘制常用零配件图纸并归档
二、日常工作
1、协助主管编制设备保养、维修年度工作计划和部门年度培训计划。
2、根据年度培训计划，负责每月制定培训计划，并组织维修技工进行各项培训。
3、负责设备维护保养计划的编制和实施、跟进。
4、每月完成车间点检及润滑稽核报告，设备异常原因分析、疑难故障处理
5、设备台账、履历表和设备技术资料管理。部门每周、月度、年度工作计划及总结整理
6、设备改善改善进度跟进。
7、设备标准化资料编辑
8、绘制常用零配件图纸并归档
9、认真贯彻执行各项安全管理制度，保障相关部门正常次序。
10、部门5S推进及监督
11、及时完成上级交办的其他事务。
三、其他
1、参与公司组织的各类培训，组织部门内部培训；
2、保守公司秘密；
完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、年龄25-45岁 ，全日制大专或以上学历，电气自动化、机械类等相关专业，熟练操作CAD,Office办公软件
2、两年以上设备管理工作经验；
3、熟悉工厂的设备管理流程及生产流程4、熟悉电器自动化、机械、现场管理、懂ISO质量管理体系；
4、熟悉撑握设备导入、验收、维修、保养、转移、报废流程；
5、熟悉掌握主要生产设备日常、二级保养表的编制、修订；
6、熟悉掌握主要生产设备安全操作规程的编制、修订；
7、熟悉掌握主要生产设备工作原理及疑难故障处理；
8、熟悉掌握ERP备件领用等系统操作流程；
9、熟悉特种设备定期保养、年审流程；
10、熟悉主要生产设备保养计划表的编制；
11、悉部门备品备件管理流程。

福利待遇
1、薪资待遇：10K-15K/月.13薪。
2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。
3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台

职位描述：

岗位职责内容 : 
1.新开发设备：与厂商确认 设计方案&设计进度、组立进度掌控
2.量产中生产设备自动化提升改善
3.生产设备、生产治具自动化、半自动化方案执行
4.自动化设计结构与生产制造流程改善.
5.自动化设备及新制程设备，进行开发规格及需求确认
6.熟生产线的机台规划,布局

其他条件 : 
1.自动化相关经验十年以上，熟自动化设计结构与生产制造流程改善.
2.熟机构设计,熟悉自动化组装

职位描述：

岗位职责：
‌1.负责公司模具、检具及相关产品的三坐标测量，记录检验数据，整理测量结果并输出检验报告；
‌2.接收检测工件/产品，按照设计要求进行测量，进行明确判断‌‌；
‌3.负责测量设备的保养和维护，包括三坐标、2.5D投影仪、二次元、卡尺等‌‌；
‌4.协助项目/研发/品质团队对产品特殊特性进行CPK过程能力监控，进行相关趋势分析‌‌ ；
5.负责生产过程中产品尺寸测量，发现不良及时反馈生产部门改善；
‌6.负责三坐标的编程及日常维护，制作检验指导书协助QE工程与客户完成测量对标；
7.编制三坐标测量程序，按测量标准要求进行数据处理，准确出具全尺寸测量报告，并对测量结果负责‌‌；
8.对测量资料进行整理归档，配合质量工程师/经理做检具及工装的验证测量；
‌9.负责现场设备的日常维护与保养工作，协助工程师完成现场的数据采集和数据处理‌‌；
‌10.参与现场检验设备的调试、培训及技术支持工作‌‌；
‌11.负责新产品试制过程的测试，协助工程师完成新产品试制过程的测试‌‌；
‌12.测量室的日常管理及工作区域的5S管理等‌‌；
13.完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1.25-35岁，性别不限，大专以上学历(能力优秀可放宽到高中学历）；
2.具有几何公差的基础知识及较强的2D/3D机械识图能力；
3.2年以上三坐标测量机床实际操作编程经验及相关的操作，会蔡司、海克斯康优先；
4.有机加工/模具/注塑件/五金结构件检验测量经验优先（产品为连接器/注塑件）；
5.服从工作安排，上进心强，沟通协调能力强，较强的执行能力和计划能力，工作主动有原则性，团队意识强。
6.能接受两班倒工作制。

职位描述：

岗位职责：
1、协助搞好施工监管，复核工程量；
2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；
3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
4、负责项目施工期间的安全防范；
5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划；
6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；
7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
8、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
9、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

任职资格：
1、相关专业大专以上学历，熟悉工地管理流程及国家相应质量施工规范；
2、有工民建专业、房建、市政、室内（外）装修或相关专业方面3年以上施工经验，有施工员证；
3、熟悉施工过程的各项环节的流程，懂得使用CAD，懂图识图、知工艺、识材料；
4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制；
5、具有良好的语言表达能力；
6、具备一定的团队沟通和协调能力；
7、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。

职位描述：

1、经验要求：做过新能源汽车、5G通信、液压机，半导体器件、汽车零部件，3C连接器，航空航天。烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。
2、知识要求：烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等相关行业知识。
3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。
其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

职位描述：

28-45岁，有电工证，对各种机械设备能熟练维修，水电安排熟练，工作勤快不拖拉，懂修食品厂包装机者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、制订和落实设备管理计划，做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作;
2、根据ISO质量体系要求，组织制订和实施各类设备的维护保养程序的文件;
3、组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训;
4、进行设备技术评估和设备安装布局设计；
5、领导交办的其他相关事宜。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业优先考虑。
2、27-38岁，具有快销品行业机械设备管理、维护、保养等方面5年以上的工作经验，3年以上部门级别管理工作经验;
3、富有团队精神，工作责任心强，善于沟通，并具备良好的组织和领导能力，执行力强。
4、温馨提示：本岗位需统招大专或以上学历！

职位描述：

岗位职责：
1.	负责炉前AOI和炉后AOI设备的清洁、维修、维护等工作；

2.	保证新购入的机器设备正常运行，及时向工程经理反馈问题，提出改善建议和解决办法，协助改善样品测试、提高效率、质量；

3.	负责生产设备的性能提升、优化、改善事宜跟进，改善产品生产过程中的质量问题；

4.	主导AOI相关设备维护、维修、优化的成本控制；

5.	清楚、完整、准确的记录设备故障、维修、操作等各项信息记录。

岗位要求：
1、电子行业制造工厂工作背景，具备一定AOI技术员工作经验；
2、具备良好的学习适应能力、工作执行能力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
任职资格:
教育背景:
◆ 大学专科以上学历，电子技朮或相关专业。
培训经历:
◆ 开关电源工作原理,QC七大手法,IE七大手法,SPC统计分析,CPK分析改善,生产现场管理、QC080000等方面的培训。
◆受过环境有害物质管理、品质系统管理的相关培训。
经    验:
◆ 有三年以上开关电源厂或相关电子厂PIE工程管理工作经验。
技能技巧:
◆ 熟悉开关电源、变压器生产工艺流程及品质管控重点。
◆ 能熟练运用IE七大手法，SPC， CPK等品质工具进行品质管控。
◆ 熟悉开关电源、变压器的工作原理及设计。
◆ 熟悉开关电源、变压器的测试仪器设备及原理。
◆ 能熟练运用电脑办公软件及CAD绘图软件。
◆ 能熟练运用公司有害物质标准和有害物质检测数据判断。
态    度:
◆稳重， 开朗， 吃苦耐劳，沟通能力强，具有较强的团队合作精神。

职位描述：

1、负责SMT部门的工作安排，SMT设备产能提升，工序优化等；
2、对SMT现场技术人员等进行业务指导、管理，通过对生产现场严格的工艺管制、生产流程的优化、线平衡的优化，提高产品品质和工作效率，降低SMT物料损耗；
3、负责处理生产中出现的设备故障，负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果；
4、组织相关的工艺和设备培训，提升部门人员的相关技能；
5、雅马哈新设备新技术验证及导入；
任职要求：
1、本科以上学历，电子/计算机/机电等专业毕业；
2、具有五年以上SMT行业从业工作经验，熟悉三星、YAMAHA 贴片机的调试、保养、维修和程序制作，能确保设备的正常高效运转；
3、熟悉德森、GKG印刷机及AOI光学检测设备的的调试、保养、维修和程序制作，熟悉回流焊的炉温设定和炉温测试；
4、熟悉SMT相关知识，精通SMT设备的操作和调试，精通SMT工艺技术，对不良产品能及时的分析原因并给予改善对策；
5、具有丰富的设备维修经验，能够独立处理设备故障及生产异常。

职位描述：

岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术；
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1.   机械设备的设计，包括钣金设计、结构设计、部件选型、设计图纸输出等；   
2.   参与产品的整机工作；   
3.   解决产品生产组装过程中的技术问题；
4.   编写相关技术文档。   
岗位要求：   
1.大专或以上学历，机械或机电一体化等或相关专业；
2.1年-3年以上 激光行业或标准设备   
3.精通激光设备相关原器件、原理及应用等；
4.熟练精通Solidworks、Auto CAD等相关技术软件和Office办公软件；   
5.吃苦耐劳，适应加班，工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。