电信客户运维工程师

　　广东广信通信服务有限公司成立于2000年12月28日，是中国通信服务股份有限公司（于2006年在香港上市）旗下的独立法人公司，注册资本为3.2亿元人民币。

    广信公司秉承中国通信服务“信息和媒体运营商的服务商”的战略定位，结合企业专业方向，面向信息和媒体产业，以市场为导向，通过网络化经营和定制化服务，为各大通信运营商和广大客户提供专业化、立体化、个性化的服务，做“增值型的通信渠道服务商”。

   广信公司从业人员达5000余人，经营范围包括：代营代办、终端销售及维修业务；票据制作及直投业务；采购与物流配送业务；声讯、短信和彩铃业务；代理、设计、制作各类通信媒体；呼叫中心业务；互联网接入服务等业务。

广信公司下设有两大事业部、八家分公司，以营销服务、信息增值为两大主营业务。公司拥有电信业务代营体系、遍布全省的通信终端销售网络、全省的信息服务平台和呼叫中心平台等资源。
                                                     公司优势
公司实力雄厚，专业经验丰富，网络覆盖广，是广东地区最具综合实力的通信渠道服务商。本着相互支持、相互依托、共同发展的原则，广信公司将竭诚为各通信运营商及广大合作伙伴，提供优质和全方位的专业通信渠道服务。

十载春秋，凭借着坚定的信念和坚强的韧劲，广信人一同跨越了重重艰辛，突破了重重障碍，开展了体制革新、业务优化、市场拓展等举措，在客户服务的征程中不断取得累累硕果。今天，广信人正秉承着“广大精微，坚韧重信”的企业精神，开拓进取、敬业奉献、争创一流，努力成为卓越领先的通信渠道服务企业。
                                                 员工发展规划
广信公司从企业发展战略的高度关注员工成长和发展，从制度建设、优化结构、加强培养三方面着手，一是不断健全管理制度，拓宽核心人才队伍选拔渠道；二是充分运用以绩效为导向、“能上能下”的岗位动态管理机制，持续推进竞岗选拔工作，定期调整充实核心人才队伍，把善于推动企业科学发展的、想干事、能干事的人及时选拔到队伍中来，促使队伍年轻化、专业化；三是通过培训、轮岗、交流、压担子等多种方式，加强对核心人才的培养，促使人才在实践中丰富阅历，增长才干，快速成长。

通过校园招聘录用的应届大学毕业生，是公司人才队伍的宝贵资源和新鲜血液，对于应届毕业生的职业生涯发展，公司将给予特别关注，提供坚实的平台和广阔的空间。

广东广信通信服务有限公司东莞分公司作为广信公司旗下的分公司，也将秉承公司的理念，为东莞地区的发展注入源源不断地新血！