任职要求： 1.大专以上学历，男女不限，专业不限。 2.具备较强的工作责任心、事业心；性格开朗、为人诚实守信，具有勤奋，吃苦耐劳的拼博精神与抗压能力，勇于挑战高薪、并能承受一定的工作压力。 3.逻辑思路清晰，办事干练，优秀的谈判、沟通、协调能力。 4.有南方电网业务履约经验或熟悉南方电网业务流程优先，有相关工程类产品销售经验优先，有销售潜质的优秀应届毕业生均可培养。 5.有驾照。 6.熟练使用Office电脑办公软件。 岗位职责： 1. 负责南方电网客户开拓与维护相关工作。 2. 负责南网订单业务履约工作，包括但不限于下单、货物交付及回款跟进等。 3. 负责品牌形象维护及品牌宣传推广工作。 4.领导交待的其他工作。

岗任职要求： 1、有过注塑行业从业经验或消费类电子产品相关从业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，以及销售技能和协调能力（从事销售两年以上）； 3、形象良好，热衷于销售工作，有商务处理能力以及团队合作意识； 4、有汽车驾照。 岗位职责 1、负责市场客户开发，客户关系维护，产品销售工作，完成上级下达的销售任务指标； 2、负责销售合同的草拟和履行，跟进产品前端对接，后端生产、发货、售后、客户回款等工作； 3、掌握市场动态，收集客户资料，掌握客户需求，及时向上级汇报； 4、接待来访客户，综合协调日常销售事务，完成上级交办的其他工作； 5、熟悉项目管理制，熟悉使用办公软件。 薪资待遇： 1、底薪+提成（薪资面谈）； 2、公司设有茶水间，有微波炉和冰箱公用； 3、包吃包住，外餐补贴480元/月，外宿补贴180元/月。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有手袋行业工作经验。 2、有业务部管理能力 3、要求英语水平达到6级以上，能与客人交流。

【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

1. 具有较强的规划与执行力量，能有意识有规划地协调部门内部的人力，物力， 效率地完成任务; 2 关注细节并注意团队合作，良好的客户效劳意识， 3. 制订公司营销战略,依据营销战略制订公司营销策略,流程与工作划,并完成工程业绩指标，负责网络推广的公布和维护;收集、讨论和处理客户反馈的问题。 4、依据市场环境变更,对营销目标,规划,活动进展跟踪,准时调整营消策略与规划,确保完成年度目标与规划; 5、定期组织对市场环境,信息等进展监控,统计与分析,定期向总经理报送相关报表及讨论分析报告/ 6、制定营销渠道,负责营销渠道的拓展与维护工作; 7、.具备良好的人乐关系处理力量和谈判技巧,擅长沟通和协调公司内外的各种关系: 总结： 有带过5-10人销售团队，有良好的团队意识，客户至上。 具体薪资面议

岗位职责： 1、 搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 2、 积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实际订单； 岗位要求： 1、 大专及以上学历，有驾驶证 2、 工作态度积极，热爱销售工作 3、 具有良好的沟通能力以及应变能力与解决问题能力 4、 具有良好的团队精神和客户服务意识 5、 可考虑优秀的机械或自动化相关专业应届毕业生。

职位类别： 客户经理 1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：湖南人，性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：做过新能源汽车、5G通信、液压机，半导体器件、汽车零部件，3C连接器，航空航天。烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。 2、知识要求：烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等相关行业知识。 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

东莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研发.设计.生产及销售为一体的专业吸塑包装制造 厂家 线上线下销售业务模式,充分了解产品， 了解市场需求参与新客户开发工作 收集客户信息，联系拜访客户， 建立合作关系 ,并维护好老客户， 通过老客户转介新客户,成交更多的订单. 要求： 22-45岁,男女不限,喜欢销售工作,愿意和公司共同进 步.工作时间9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪资待遇:底薪+提成+奖金 试用期三个月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成为当月销售额的6%，无奖金。要求：三个月总货款达到8万元和工作态度而定是否为合格. 试用期后:额外奖金明细如下：（以下底薪包括全勤奖200元，连续2个月销售额达不到4万元，则视为不合格员工，公司有权解除劳动关系） 当月销售额达到2万元底薪2500元，提成3%，奖金 500元。 当月销售额达到4万元以上底薪2500元，提成3%， 奖金1100元； 当月销售额6万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 1700元 当月总货款8万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 2400元．当月销售额10万元以上底薪2500元，提成 3%，奖金3300元。 当月销售额13万元以上，16万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金4200元． 当月销售额16万元以上，20万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金6000元； 当月销售额20万元以上，30万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金8000元. 当月销售额30万元以上，40万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金9000元 依次类推货款每增加10万元奖金增加1000元。 其它事项： 1. 报销费用(客户下订单为准),开支前需要告知领 导批准 2. 货款问题:业务员及时跟踪收回.如果出现收不到 或少收的问题,奖金和提成按实际金额为准.亏损的 部分，业务员承担30% 3. 提成结算问题：当月发上月的底薪，奖金及回 收货款的提成按季度结算（可以适当提前借款） 4. 保密问题：同公司业务员不能抢客户,不能泄露 公司商业秘密，一旦做出对公司利益有害的,将受到严 厉处罚或开除 一些没有提及到和需要补充的细节 参考厂规.保密协议和劳动合同处理.

岗位职责 ： 1、负责询单客户跟进工作，与目标客户接洽，组织项目投标工作，有效开拓市场 ； 2、负责公司各项目的商务跟进事宜 ； 3、负责与客户开展商务谈判，签订合同 ； 4、负责项目跟进维护及回款催款，协助解决合同执行过程中的问题 ； 5、商务参观接待、演示集宣讲及客情维护 ； 6、商务部业务开拓计划、标准化及流程的制定及完善优化 ； 7、上级领导安排的其它事项。 任职要求 ： 男女不限，25-35岁，薪资构成：无责任底薪+绩效+项目奖，综合年薪20-30w。 1、市场营销类或土木工程类专业，本科及以上学历（特别优秀的可放宽至大专学历），口齿清晰，普通话流利； 2、熟知商务礼仪和谈判技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，适应频繁出差； 3、有工程招投标工作经验者，或有奢侈品、高端产品营销经验者优先考虑； 4、有较强的亲和力，性格外向，形象气质佳，善于沟通与协调，良好的团队合作意识； 5、有强烈的事业心、责任心和积极主动的工作态度； 6、善于项目信息的收集，对市场有敏锐的观察力； 7、熟悉运用 Auto cad、Photoshop、Office 等相关软件。

岗位职责： 1、负责大客户回款管理，制定并实施回款计划。 2、负责大客户款项台账管理，定期进行数据维护与分析，回款异常时及时上报。 3、负责大客户发票管理及对账工作，如：开票计划、发票申请、月末对账等。 4、协助大客户经理做好客情维护工作。 5、完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等营销类专业。 2、三年以上工作经验，有房地产或奢侈品牌工作经验，条件优异者亦可放宽。 3、具备优秀的人际关系处理能力、沟通能力，良好的写作能力、数据分析能力及团队协作能力。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、能够接受短期出差，会开车有C1驾照， 【福利待遇】 1、五险一金。 2、食宿全包。 3、大小周工作制。 4、节假日员工福利。 5、团建聚餐。 6、年度调薪。 另：预计2024年第三季度公司将搬迁到惠州仲恺光明路108号。

任职要求： （月薪制：10K-13K+销售提成 ） 1.28岁-45岁，专科及以上学历，国际贸易、或市场营销专业优先； 2.3年以上相关外贸管理工作经验及商标印刷行业经验，有外贸团队管理工作经验，具有好的管理，沟通协调及处理问题能力，好的业务谈判技巧与能力，责任心与抗压性强 3.熟悉办公操作软件，熟悉国际贸易操作流程，熟悉使用国际平台或社交软件，有良好的市场判断和开拓能力，擅于交际，好的沟通管理协调能力，好的团队管理能力； 岗位职责： 1.负责部门长期规划，市场开拓； 2.销售目标制定及分解，对销售目标负责； 3.负责部门日常管理及指导，对样品单，生产制令单等各类单据进行审核； 4.定期对部门人员进行客户开发技巧培训及跟单技巧培训。 5.建立部门绩效考核制度，每月定期考核并依据考核情况调整目标，进行异常分析，制定改善计划。 6.管理及维护客户关系，发展与客户的长期战略合作关系。

任职要求： 1、擅长精密五金业务开发，有一定的开拓渠道及丰富的五金业务资源； 2、精密五金制造行业多年工作经验； 3、有钣金，压铸，CNC、数控、冲压等行业销售经验； 4、薪资待遇面议。

市场拓展和业务开发：合伙人需要负责所在区域的市场拓展和业务开发，寻找新的业务机会，扩大公司的影响力和市场份额。 团队管理和业绩达成：合伙人需要带领团队完成业绩目标，并确保达成率。他们需要对下属员工的工作进行监督和管理，提高员工的工作效率和质量。 客户维护和关系管理：合伙人需要协助销售总监进行客户维护和关系管理，建立良好的客户关系，增强客户满意度。 市场策略制定和执行：合伙人需要参与制定市场策略、产品推广计划和销售计划，并对执行情况进行监控与评估。 市场信息收集和分析：合伙人需要收集市场信息并进行整理分析，提出合理的建议和方案，帮助公司做出决策。 资源配置和优化：根据公司发展战略，合伙人需要对公司现有资源和人员进行优化配置，提升公司整体运营效率。

岗位职责： 1、有2年以上销售经验，通过各种渠道开发有意向新客户; 2、维护客户关系，拓展业务等; 3、形象好，服从工作安排; 任职资格： 1、普通话标准; 2、具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务; 3、积极热情有理想，具有良好团队精神; 福利待遇： 1.员工生日当天为员工发放生日礼物。 2.每年公司团建活动 3.逢年过节为员工准备丰厚的礼品和过节费 4.年终聚会活动 5.春节假期为员工准备年终红包、开工红包和返乡路费补贴等等。 6.五险，包三餐，宿舍有空调，热水器，食宿全部免费，食堂伙食丰盛。 欢迎来到昌辰精密。

工作内容： 1.负责项目部客户整体管理服务， 2.项目进度组织管理， 3.异常与事项快速组织处理， 岗位职责： 1.对客户满意度负责， 2.对公司项目执行过程的有效规则负责， 3.对项目利润负责，

1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障

1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障

有挑战精神，乐于奉献，责任心强，有丰富的售后服务经验，有较强的沟通能力和号召力，团队管理经验丰富，业务能力好，成本核算意识强。食品行业优先。

岗位职责： 1、负责香港公司拓展在国内鞋类产品项目的执行和监管； 2、负责跟进与落实项目各环节的进度与统筹（包含鞋底模、鞋面刀模，样品的制作等）。 3、负责收集国内流行元素及工艺，制定与落实符合国内市场需求的宣传品，以及宣传品的进度； 3、负责国内展销会相关事宜的落实与跟进； 4、根据公司各项目的进度，落实项目年度拓展计划顺利实施； 5、负责对竞争对手、市场发展趋势等进行调研、信息收集，及时分析反馈。 任职要求： 1、熟悉国内鞋类市场和销售渠道； 2、熟悉对各类鞋靴工艺流程，有三年以为相关经验者优先 2、具备获取良好市场资源的能力（包括店铺资源、商业项目体、零售圈信息等）； 3、具有良好的沟通能力，要有一定的分析能力、一定的抗压能力，要有集体荣誉感 4、工作仔细严谨，数据及时间敏感，具有高度责任感。 5、优秀的组织协调能力及积极主动的执行力。

岗位职责： 1、负责收集国内客户资源；扩展香港公司在国内业务； 2、管理并维护好相关渠道及客户关系，并与其建立长期战略合作计划。 3、根据公司整体战略发展规划，参与公司各项目的销售政策的制定； 4、根据公司各项目的营销政策，制订年度渠道的拓展计划，并分解至月度；； 5、负责对竞争对手、市场发展趋势等进行调研、信息收集，及时分析反馈 任职要求： 1、熟悉国内鞋类市场和销售渠道； 2、具备获取良好市场资源的能力（包括店铺资源、商业项目体、零售圈信息等）； 3、具有良好的沟通能力，要有一定的分析能力 4、具有一定的抗压能力，要有集体荣誉感。