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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 设备经理/主管
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推荐招聘信息
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18-30K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门人员日常工作管理，部门战略规划，项目制订，带领导团队做技术提升； 2、负责绩效修订、考核、评审； 3、负责新产品立项评估、工艺流程审核、工艺文件审核发行； 4、跟进车间异常处理检讨及工作周报的制作； 5、协助制程改善，生产效率提升； 6、负责设备导入的评估及验收； 7、其他工程技术需要跟进协调的相关事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、有2000人规模3C消费类电子行业同岗位5年以上20人以上管理经； 3、对整个部门的业务流程清晰，能编写本部们业务流程文件，对工程部各职能模块及流程非常熟悉； 4、有OEM及ODM工厂实战经验，熟悉整个工厂的动作模式，对IPD流程非常熟悉； 5、有独立带项目的成功经验，对自动化，降本增效，产品设计评估，工夹具设计等非常熟练。（有3例成功案例）； 6、电路原理，结构，及3C类产品工艺制造非常熟悉； 7、熟练操作、CAD 、PHOTOSHOP、SOLIDWORKS及PPT，以及常用的数据统计软件； 8、对本部门的工作重心，核心指标明确，熟悉本部门的PBC； 9、熟悉TWS制程工艺、蓝牙耳机测试项目及测试标准、测试设备调试优先； 10、思维灵活，有成本意识，执行力强，能亲自带项目并能下沉工作，抗压能力强，有韧性； 11、具备较强的跨部门沟通能力及团队组织能力。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、新机种结构及开模前评审； 2、新机种试作试产现场跟进协调及异常处理； 3、试作、试产、量产问题检讨总结评审； 4、对NPI/PIE工程师日常工作计划安排； 5、对NPI/PIE工程师工作执行进度监督及改善的检查确认。 岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上手表/耳机或音响行业同岗位相关经验； 2、沟通协调能力强，3年以上同岗位管理经验。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、制订和落实设备管理计划，做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作; 2、根据ISO质量体系要求，组织制订和实施各类设备的维护保养程序的文件; 3、组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训; 4、进行设备技术评估和设备安装布局设计； 5、领导交办的其他相关事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业优先考虑。 2、具有机械设备管理、维护、保养等方面5年以上的工作经验; 3、富有团队精神，工作责任心强，善于沟通，并具备良好的组织和领导能力，执行力强。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、大专2年及以上工作经验相关射频工作经验。通信、电子、射频及微波等相关专业； 2、熟练使用频谱分析仪、矢网、噪声仪等射频测试常用仪器； 3、熟练使用ADS等仿真软件，有相关项目应用经验； 4、有较强的技术开发学习和攻关能力； 5、从事过北斗、GPS通信导航相关行业，有研发项目设计经验的优先考虑。 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，2年以上电源适配器行业工程部主管工作经验； 2、全面负责开关电源工程部工作，对产品的可制造性负责； 3、要求对IE、PE,TE、ME的作业流程非常熟悉； 4、组织部门内部IE、TE、ME、PE工作的正常开展，对流水线的产能和效率负责，对SOP、MOI、测试规范、工装治具制作的审核负责，对设备保养负责； 5、本部门程序文件的制定和维护，参与相关部门文件的会签审核，定期提交工作计划和总结。 6、有在开关电源产品生产厂商从事过工程部主管职位的优先考虑！ -
15-18K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.参与公司战略规划年度计划，全面主持研发工程部门的管理工作，部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度； 2.组织和督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 3.负责部门团队建设，组织对产品实施人员的技术培训工作，部门人员能力提升。 4.负责组织进行市场调研或向业务人员了解行业发展态势，组织产品需求分析等以此制订公司产品研发规划； 5.依据研发规划组织实施产品需求设计、开发和测试工作，确保产品设计开发达到预期目标，符合市场需要； 6.负责组织产品需求调研、需求分析和概要设计工作，负责产品开发过程的管理与监控 7.负责组织研发成果的鉴定和评审，做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利； 8.负责技术标准文件的编写与审核，包含工艺标准、产品BOM、图纸、包装规格等。 9.负责生产异常的技术支持；组织工程师从技术与工艺角度解决实际问题， 10.负责对品质部报出生产的异常进行针对性的解决，组织人员或专人处理； 11.负责样品的评审与审核，每月汇总样品的试制情况并写成报告； 12.试产工作主导，并填写试产报告； 13.产品工艺标准的修订与维护；原辅材料验收标准的制订。 任职要求： 1.本科学历，工业工程、印刷包装等相关专业； 2.具有产品工程师经历，有食品纸包装行业工程经理3年以上经验； 3.熟悉：餐盒、吸管、汉堡盒、纸盘等纸类产品的工艺流程等； 4.精通CAD等绘图软件，熟悉ERP系统运用，能制订产品编码规则并实操； 5.熟悉包装设计，箱规等 6.对ISO9001\BSCI\BRC等体系有一定了解。 -
工程经理
急聘
25-50K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
任职条件： 1、本科以上学历，机械、机电、自动化相关专业毕业。 2、10年以上永磁电机行业（无刷电机/伺服电机/同步/异步）的设计研发经验，6年以上团队管理经验（工程经理相关经验），能独挡一面，有单独领导团队完成、处理工程部所有事务，有新能源电机行业工作经验，有马达控制器开发工作经验优先； 3、熟练应用ERP、有质量体系实施经验，ISO9000、14000/IATF16949、熟悉APQP流程。 4、英语读说写能力良好。 工作职责： 1、全面负责工程部产品组、项目组各团队职能人员管理工作，以确保生产过程的开发按时交付，控制预算成本和督导工程质量标准 2、领导工程团队开发技术能力衔接，项目交付，工作质量，技术提升，同时确保工程工作符合质量体系程序和客户的要求 3、为团队设定工作目标和发展计划，辅导、培训、支持、激励员工完成工作，不断优化工作流程，提升团队工作效率； 4、做好团队管理、团队搭建、及跨部门沟通协调。 5、富有责任心、较强的企业认同感，将企业文化贯彻到部门管理中，建立一支积极上进、有凝聚力的高绩效团队； -
总工（技术总监）
急聘
25-40K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、全日制大专以上学历，机械、自动化相关专业；（综合薪资=底薪+奖金+其他） 2、在非标自动化领域有5年以上设计开发工作经验，有典型成功案例； 3、精通机械结构、原理、应用方法，善于化繁为简，精通成本核算。 4、评审技术方案，对各项目进行最终的技术和质量评估； 5、试用期需要独立完成项目，试用期后带领团队从事研发工作； 6 、有明显的技术优势或行业资源者，公司可赠予股份。 7、需要背景调查，谢绝假学历和假简历 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作； 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图； 3、完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1、电子类相关专业，2年以上相关工作经验，英语CET-4级水平，熟练阅读英文技术资料； 2、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 6、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题； -
8-11K
不限
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉PVC公仔； 2、熟悉模具结构和产品结构； 3、精通开发流程； 4、懂看懂写英文邮件； 5、懂一般的CAD画图； 6、工作努力、积极向上，团结同事，可接受加班； 7、统筹各工程阶段工作，安排产前会议及试产进度跟进，及时处理生产； 8、工资面议。
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