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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 物业招商/租赁/租售员
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推荐招聘信息
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4.5-6K
大专
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2年
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江门-新会区
立即应聘
1、根据招商计划,推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,市场营销等专科以上学历,二年以上同等岗位工作经验。 2、能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力以及客户资源; 3、工作积极、热情、主动、责任心强,有较好的抗压能力; 4、良好的沟通协调能力,团队合作精神。 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。 -
6.5-13K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责产业园区项目的招商工作,完成招商指标; 2、负责辖区市场信息,及时反馈; 3、领导交办的其他临时事项; 二、任职要求: 1、有工业园、产为园区招商经验优先; 2、有良好的语言表达能力和较强的沟通能力,抗压能力。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责: 1、根据公司对项目营销方向的整体要求,参与制定产业招商方案; 2、完成公司下达的招商目标和任务; 3、商家和住户引进、合同谈判与签订,保证招商工作顺利完成; 4、具有良好的管理与培训能力,能独立完成招商工作 要求: 1、大专以上学历,3年以上房产中介、产业类物业招商经验; 2、了解各类物业业态、品牌特点,掌握各类商户管理及服务运作流程; 3、具有较强的公关能力,客户意识及商务谈判能力,有敏锐的市场洞察力和执行能力,善于整合各类社会资源 4、普通话标准,粤语能听会说,谈吐流利,头脑灵活,思维清晰,仪表端正,善于与客户沟通 -
6-9K·13薪
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、认真学习市场各项规章制度,熟练掌握市场各项办事流程; 2、全面掌握市场所有档铺位、台位、地摊位、车位、出租屋、营运三轮车等的实际出租情况,并将定期核查及时反馈异常出租情况,并对以上情况实行每日巡查机制; 3、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对出租情况的质询; 4、建立市场经营户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的客户关系维护; 5、协助、引导新引进商户办理各项入场经营手续,定期了解新近商户在实际经营过程中遇到的困难和问题,做好服务跟踪工作; 6、严格遵守公司的保密制度,对未经批准公布实施的工作方案不议论、不猜测、不外泄、不传谣; 7、立身公正,廉洁自律。不吃请受贿,不以权谋私; 8、认真完成领导交付的其他工作任务。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验且有农贸市场招商经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件,擅长大数据分析; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
4-5K
中专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
一、根据公司得业务发展计划和安排,积极开展市场调研,积累商家资源,搜索目标客户信息,不断拓展新的商家,不断的优化和升级商家资源。 二、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程,独立完善所负责品类的产品,挖掘良好资源。 三、协调公司的运营以及营销活动安排,对所负责的商家进行有效的管理。 四、协调、处理商家关系,维护并及时更新商家资料,进行统一管理和安排。 五、定期向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。 六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力。 任职要求: 1、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备良好的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 2、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件; 3、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。 -
4.5-6K
大专
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2年
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江门-台山市
立即应聘
1、根据招商计划,推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,市场营销等专科以上学历,二年以上同等岗位工作经验。 2、能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力以及客户资源; 3、工作积极、热情、主动、责任心强,有较好的抗压能力; 4、良好的沟通协调能力,团队合作精神。 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。 -
物业招商
急聘
6-10K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职位类别:物业招商/租赁/租售员 1、男女不限,能经受工作压力,敢于接受挑战,积极向上,对自己有目标有要求,有市场营销相关从业经验可优先考虑,其它不限,应届毕业生均可。 2、待遇:无责任底薪+招商提成,综合收入10000以上,首批招商专员作为公司运营管理中心骨干培养,作为公司下属各项目招商版块负责人人选,发展空间巨大。 3、6天8小时工作制(底薪+提成+奖金) (应届大中专毕业生!!!) (注:请在简历上附上个人近照)有意向可直接联系面试! 有意向者请投简历后主动电话联系,好的工作需要自己把握! -
5-9K
不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、有一年以上园区招商工作经验品行端正,诚实可靠,具有良好的职业道德和敬业精神。 熟悉招商流程,了解东莞周边市场行情; 2、熟悉招商流程,有较强的客户沟通协调能力及商务谈判能力;熟悉渠道资源的开发,整合中介资源及搬迁信息资源; 3、负责租赁合同的制定,按合同要求完成商户进驻意向签订和租赁合同签订。并跟进后续工作,维护合作关系; 4、实时了解市场动态,有洞察力和开拓能力。能够根据对市场的分析挖掘精准客户,完成上级下达的任务指标。 任职要求: 1.熟练使用办公软件; 2.懂简单的文案编辑、抖音短视频拍摄; 3.沟通能力、应变能力强,有商务谈判技巧; 4.年龄22--45周岁。 薪资标准: 底薪+提成 -
5-10K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责协助经理跟进园区客户催收租工作; 2、负责园区客户日常的对接工作; 3、负责园区的日常管理,维护好园区的安全; 4、负责园区保安、保洁员的日常管理; 5、负责园区空置厂房招商。 任职资格: 1、24-38岁,大专以上学历,应届毕业生/退伍军人优先(经理会培训、学习物管工作); 2、有1年以上物业行业工作经验优先; 3、熟练操作Office办公软件; 4、有一定的沟通、思维、执行、抗压、承责能力; 5、服从上级领导的工作安排。 -
8-12K
不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述: 1.负责物业招商项目的规划、执行和管理,包括但不限于市场调研、制定招商策略、客户关系维护等; 2.对潜在客户进行开发和跟进,确保完成公司的招商目标和业务指标; 3.对现有租户进行关系维护,处理租户的各种需求和问题,提高客户满意度; 4.协调内部各部门,确保招商项目的顺利进行; 5.定期进行市场分析和竞争对手研究,为公司的招商策略提供数据支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先; 2.至少3年以上招商或销售相关工作经验,有科技园或工业园区物业招商经验者优先; 3.熟悉物业招商流程和策略,具备良好的市场分析和客户管理能力; 4.具备良好的沟通、协调和谈判技巧,能够处理复杂的客户关系; 5.熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析和报告编写能力。
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