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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 通信电源工程师
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10-20K
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
职位描述: 1、大专或以上学历，电子技术相关专业；熟悉电力电子、模拟与数字电子技术。 2、熟悉相关PCB设计软件，能自行独立设计单双面PCB。 3、有两年以上多串锂电池保护板设计与开发经验； 4、根据公司的需求进行设计制作，独立完成开发项目和及时响应客户需求，处理客户投诉的不良问题。 岗位职责： 1、 对新项目提出相应的电路设计方案，并进行具体电路开发与设计； 2、 原理图设计，PCBLayout， 3、 负责产品电路方面的设计验证和设计确认； 4、 跟进量产，线路板问题反馈、跟踪与整改； 5、 协助采购考察新供应商； 6、 提供产品相关技术支持。 -
电源研发工程师
急聘
10-20K·13薪
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出；电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出； 2、负责与电子技术研发总工的配合，完成整个产品的设计、安装调试工作； 3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作； 4、完成上级领导交代的其他工作事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、自动化或电气自动化等相关专业； 2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑； 3、具备良好的模电及数电知识功底，能够读懂电路图，并且掌握常规测试的使用方法； 4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发，会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图；工作内容： 1、LED驱动电源的设计开发，整体方案选型；PCB、原理图、变压器、磁性元件设计；新产品调试及技术问题解决、EMC整改。 2、新物料的选用、测试承认；成本优化。 3、掌握行业发展趋势，引入新技术，不断优化公司产品，提升市场竞争力。 4、具有能够独立研发10-300W LED驱动电源工作经验。 任职资格： 1、26-40岁，大专及以上学历，电子电气相关专业，3年以上LED电源独立研发经验; 2、熟悉LED电源原理，并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发； 3、踏实、肯干，富有团队协作精神。 此岗位为外派惠州分部上班 公司地址：惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区（惠州与东莞交接处） -
研发工程师（电源）
急聘
10-20K·13薪
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出；电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出； 2、负责与电子技术研发总工的配合，完成整个产品的设计、安装调试工作； 3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作； 4、完成上级领导交代的其他工作事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、自动化或电气自动化等相关专业； 2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑； 3、具备良好的模电及数电知识功底，能够读懂电路图，并且掌握常规测试的使用方法； 4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发，会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图；工作内容： 1、LED驱动电源的设计开发，整体方案选型；PCB、原理图、变压器、磁性元件设计；新产品调试及技术问题解决、EMC整改。 2、新物料的选用、测试承认；成本优化。 3、掌握行业发展趋势，引入新技术，不断优化公司产品，提升市场竞争力。 4、具有能够独立研发0-300W LED驱动电源工作经验。 任职资格： 1、26-40岁，大专及以上学历，电子电气相关专业，3年以上LED电源独立研发经验; 2、熟悉LED电源原理，并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发； 3、踏实、肯干，富有团队协作精神。 此岗位为外派惠州分部上班 公司地址：惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区（惠州与东莞交接处） -
电池/电源开发工程师
急聘
15-30K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：28-40岁，电子技术或自动化专业本科及以上学历； 2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。 3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。
推荐招聘信息
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8-12K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、负责3C数码类，动力类电池BOM的制作，样品的制作指导； 2、负责现场异常的处理及标准化预防措施； 3、负责客户售前的相关工作及协助处理售后； 4、优化现有产品线的工艺流程，提高生产效率，降低生产成本； 任职要求： 1、电池厂PACK工程师工作经验3年以上，25-38岁左右，能够独立完成上述相关工作； 2、熟悉电池PACK领域的相关技术和标准，能够为客户提供电池PACK专业的解决方案。 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和协调。 4、具备项目管理和团队协作能力，能够与其他专业人员和客户进行有效的沟通和协作。 5、具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新领域和技术的发展变化。 -
10-20K·13薪
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作； 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图； 3、完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1、电子类相关专业，2年以上相关工作经验，英语CET-4级水平，熟练阅读英文技术资料； 2、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 6、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题； 福利待遇： 工作时间：8小时，周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周)； 上班时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30； 生活环境：提供食宿，自营食堂，三菜一汤，伙食补助11元/天； 住宿环境：提供公寓式宿舍，标配2-3人间，配备空调、热水器、衣柜，独立卫生间冲凉房； 办公环境：五星级现代化办公环境，独立卡位，配备电脑，电话等办公用品； 薪酬福利：基本工资+岗位工资+绩效奖金，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案； 员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训； 带薪假期：依法享有国家全部法定假期，并有春节豪华假期； 晋升机制：良好的晋升制度，为优秀员工提供快速成长的平台； 其它福利：五险一金，传统节日发放应节礼品，不定期员工旅游，春节发放路费补贴，有年终奖。 -
18-28K
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责 1、负责产品调试、自检、测式等工作； 2、负责产品规格书、产品元件规格书、非标元件资料整理及制作； 3、负责新产品及改良产品的初始BOM制作； 4、负责根据客户要求，独立完成小功率电源产品IC，元器件造型应用工艺设计等； 5、负责新产品的测试检验标准书制作； 6、负责跟进新产品的生产及生产有关的技术指导； 任职要求： 1、本科以上学历，30-45岁，有5年以上的开关电源设计工作经验； 2、熟悉开关电源相关标准，对安规、EMC等有丰富的设计经验； 3、熟悉开关电源、适配器的电路设计及材料应用。 -
18-25K
大专
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、5年以上开关电源独立研发经验，熟悉电源适配器产品，熟练掌握电源适配器电子和结构相关知识 2、3年以上研发团队管理经验 3、具备较强的沟通协调能力，责任心和执行力强 4、熟悉并能建立优化和执行研发流程、管理规范和机制 5、熟练进行研发项目管理和研发基础管理，如PCB设计管理、物料选型标准化管理、文档资料规范管理 -
5-8K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责所辖区域内机械装置的管理，对损坏的设备进行维修、组件更换等； 2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养，并制订设备维修方案，方便日后进行查阅参考； 3、负责参与公司重点机械设备的检测和使用管理； 4、负责对机械设备的组件需求；负责协助参与公司设备优化调试等； 5、负责每天操作机械设备，调机，换料等。 （以上工作有操作师傅带领培训，无需担心不会操作） 任职要求： 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神； 能接受两班倒 -
15-20K
大专
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职资格： 1、大专或以上学历，电子相关技术专业优先考虑； 2、对电了硬件的设计开发，包括完成原理图、PCB的设计，熟悉EMC、EMI整改经验； 3、有LED应急灯具、LED应急照明、LED应急电源、应急指示牌等应急产品工作经验3年以上; 4、有UL/FCC/ETL/CE/CB/CLU等认证经验； 5、具有反激、正激等电源拓扑或PFC线路的设计经验； 6、熟悉电子电力、PWM开关控制理论及电压、电源环路控制原理； 7、精通功率器件的选取及磁性元件的设计； 8、熟悉开关电源中的EMI抑制及抗ESD等相关的设计方法； 9、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范。 岗位职责： 1、独立完成应急照明、应急灯具电子电源项目研发; 2、新选用电子元器件的评估、 测试; 3、跟进产品的验证、试产，并提供电子方面技术支持; 4、负责规范的产品测试应用文件撰写和整理备案。 5、负责产品项目中LED电源产品设计开发、方案选择,核心物料的选型及确认能力; -
开关电源设计工程师
急聘
8-16K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
职位描述：标准化相关图纸和设计相关文件输出。 岗位要求：熟练使用AD或Protel 99se和office办公软件， 熟悉开关电源基础架构，对DFN焊接工艺非常熟悉。对仪器操作要非常熟练，对基础元件要非常了解。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.具有很强的团队合作意识，严格要求自己的工作职责，有很强的项目进度意识. 2.电子类大专以上学历，有很强的开关电源电子理论知识，英文读写能力强或与人沟通。 3.精通Altium, PADS,Autocad等繪圖軟件。 4.精通各种架構开关电源线路设计并有8年以上经验。 5.熟悉IEC60335,UL1310.EN62368,EN61558等安规标准和相对应的EMC标准，并有EMI整改经验。 6.有MCU编写经验的优先，有在大型电源公司（台达，光宝，麦格米特等）和电源FAE做过的优先。 -
10-18K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、BMS项目系统方案设计； 2、BMS客户需求的沟通、分析和维护； 3、BMS项目管理工作，如制定详细的软、硬件以及测试计划，识别重大技术风险； 4、客户端问题排查。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新能源、电气工程、自动化、电力电子等相关专业； 2、有3年以上BMS相关工作经验； 3、有BMS软件开发或者项目管理经验的优先； 4、熟悉汽车动力系统的工作原理及工作特性，了解汽车配电基本原理和ECU电控单元的基本逻辑，熟悉CAN总线及协议； 5、熟悉电池管理系统相关控制策略或整车系统控制策略； 6、熟悉CANalyzer、CANoe、CANape等测试工具； 7、了解功能安全相关概念； 8、了解Aspice、ISO、IEC、IEEE29119流程； 9、有良好的英语或日语沟通能力优先。
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