热门城区:
-
海曙区
-
江东区
-
江北区
-
北仑区
-
镇海区
-
鄞州区
-
象山县
-
宁海县
-
余姚市
-
慈溪市
-
奉化市
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 业务拓展经理/主管
-
10-12.5K
大专
|
1年
|
宁波-宁海县
立即应聘
35-45岁，大专或以上学历（专业不限），生活快消品（文化用品或生活用品）销售经历至少8年（最好有2-3年市场调研的工作经历），熟悉国内贸易市场渠道建设和分析，了解经济合同法内容，具备一定的销售合同条款法务处理能力，熟悉网络销售和线下销售的管理规范，具备销售团队管理和业务培训能力，外部沟通能力强，具有极强的执行力。如有外贸管理经历者优先。 -
6-12K
中专
|
1年
|
宁波-余姚市
立即应聘
岗位职责： 1.大专以上学历，有销售工作经验； 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； -
5-10K
大专
|
3年
|
宁波-鄞州区
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，带领团队开发客户； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责定期或不定期拜访重点客户。 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上成功销售的经历，具有互联网相关领域销售经验优先考虑; 2、具备较强的沟通表达能力，以及具备较强的应变能力; 3、热爱销售，勇于挑战;具有良好的工作热情和团队协作能力; 4、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识; 5、需要有展会销售经验或者有家电方面的客户资源。 薪资面议 -
10-20K
不限
|
3年
|
宁波-鄞州区
立即应聘
公司产品：品欧规模组、亚规模组、直线电机、GSC、KS、推缸、中空旋转平台等 一、工作内容： 负责移动模组和直线电机的销售业务，确保销售目标达成。负责销售渠道的拓展和维护，建立和维护良好的人际关系。 主要职责： - 负责移动模组和直线电机的销售业务，达成销售目标。 - 负责销售渠道的拓展和维护，建立和维护良好的人际关系。 - 负责制定销售计划，销售策略，销售技巧，并指导销售团队执行。 - 负责销售合同的签订，跟踪订单，协调物流。 - 负责客户售后服务及维修跟踪，确保客户满意度。 - 负责收集和汇报产品销售信息，进行销售数据分析。 - 负责销售部门的团队管理，确保团队目标达成。 二、职位要求： - 高中及以上学历，3年以上销售相关工作经验。 - 需要有自动化产品销售经验2年以上；做过直线电机和移动模块销售，能自带资源最佳。 - 具备相关产品知识，了解其原理和性能。 - 具备良好的客户服务意识和售后服务意识，具备一定的机械知识。 - 具备良好的团队合作精神和领导力，有较强的责任心。 - 会开车。 三、薪资福利 - 岗位工资+考核工资+提成，公司提供富有竞争力的薪酬标准。根据个人能力、经验、资源情况定级（区域总监、销售经理、销售主管等）。 - 公司在宁波、苏州、深圳设有分公司，可以在当地缴纳五险一金。仪器仪表/电工设备/工业自动化
|
100-200
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
高提成
五险一金
工作环境优美
节日福利
生日礼物
双休
项目奖
全勤奖
团队活动丰富
2023-12-05
推荐招聘信息
-
10-15K
大专
|
5年
|
杭州-下沙
立即应聘
1.5年以上业务工作经验且业绩优秀。 2.有较强的事业心（上进心），责任心强，积极主动。 3.有一定的市场开拓能力、良好的沟通能力。 一. 职业发展： 1. 良好的业务平台，公司技术、质量、生产实力雄厚，定位中高端市场。 2. 公司规模快速扩大，发展新业务，大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。 -
10-15K·13薪
本科
|
3年
|
台州-温岭市
立即应聘
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、3年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、英文六级，口语可作为工作语言，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新； 6、可接受出差。 -
外贸业务经理/主管
急聘
12-20K
大专
|
5年
|
温州-乐清市
立即应聘
岗位要求： 1.5年及以上外贸工作经验且业绩优秀。 2.英语能力强，口语良好。 3.有较强的事业心（上进心），责任心强，积极主动。 4.有一定的市场开拓能力，良好的沟通协调能力。 一. 职业发展： 1. 良好的外贸平台（乐清市出口十强），公司技术、质量、生产实力雄厚，定位中高端市场，对接的主要是世界500强大客户。 2. 公司规模快速扩大，发展新业务，大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。 -
15-25K
高中
|
不限
|
金华-永康市
立即应聘
岗位职责： 1、负责辖区域内的招商推广工作； 2、负责与经销商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务； 3、负责经销商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象； 4、收集辖区市场信息，并及时反馈； 5、记录经销商信息，建立信息档案。 任职资格： 1、大专以上学历 市场营销或管理类相关专业； 2、熟悉建材家居行业的招商模式 3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。 4、能适应高强度的工作压力 备注：此岗位需要长期出差 -
10-15K
大专
|
5年
|
温州-乐清市
立即应聘
1.5年以上业务工作经验且业绩优秀。 2.有较强的事业心（上进心），责任心强，积极主动。 3.有一定的市场开拓能力、良好的沟通能力。 一. 职业发展： 1. 良好的业务平台，公司技术、质量、生产实力雄厚，定位中高端市场。 2. 公司规模快速扩大，发展新业务，大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。 -
国内销售经理
急聘
15-25K
大专
|
10年以上
|
温州-乐清市
立即应聘
1. 10年以上业务工作经验且业绩优秀，5年以上同岗位工作经历。 2. 有较强的市场销售团队管理能力、组织协调能力。 3. 有较强的（上进心）、责任心、自驱力。 4. 有较强的市场开拓能力、良好的谈判能力。 一. 职业发展： 1. 良好的业务平台，公司技术、质量、生产实力雄厚，定位中高端市场。 2. 公司规模快速扩大，发展新业务，大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。 -
国内销售经理
急聘
15-25K
大专
|
10年以上
|
杭州-下沙
立即应聘
1. 10年以上业务工作经验且业绩优秀，5年以上同岗位工作经历。 2. 有较强的市场销售团队管理能力、组织协调能力。 3. 有较强的（上进心）、责任心、自驱力。 4. 有较强的市场开拓能力、良好的谈判能力。 一. 职业发展： 1. 良好的业务平台，公司技术、质量、生产实力雄厚，定位中高端市场。 2. 公司规模快速扩大，发展新业务，大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。 -
12-20K
大专
|
5年
|
杭州-下沙
立即应聘
岗位要求： 1.5年及以上外贸工作经验且业绩优秀。 2.英语能力强，口语良好。 3.有较强的事业心（上进心），责任心强，积极主动。 4.有一定的市场开拓能力，良好的沟通协调能力。 一. 职业发展： 1. 良好的外贸平台（乐清市出口十强），公司技术、质量、生产实力雄厚，定位中高端市场，对接的主要是世界500强大客户。 2. 公司规模快速扩大，发展新业务，大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。 -
10-18K
中专
|
5年
|
杭州-临安市
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司在赣州或杭州这两区域的销售； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有销售经验5年以上； 2、为人正直，人品正，自律强； 3、有拼劲，有闯劲； 4、能接受长期驻守区域办事处。 -
15-25K
大专
|
3年
|
丽水-缙云县
立即应聘
任职资格：专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理，从事销售管理工作5年以上、销售工作3年以上，具有统计、公共关系、市场营销、结算业务等知识，了解国家有关法律法规、全面掌握本行业市场发展动态和发展方向；具有分析判断能力、组织计划能力、应变创新能力、沟通激励和沟通谈判能力。 具体工作： 1、销售计划管理： ①根据市场调研获得的信息和预测，制定《年度销售预测计划》； ②根据当月客户的需求、公司的生产能力、成品库存量及市场预测，制定《月度销售预排计划》和《周/月发货计划》，监督计划执行完成情况，并适时进行计划的调整。 2、产品销售价格管理； ①会同财务部，制定《公司产品价格目录》； ②产品销售价格严格执行《公司产品价格目录》； ③销售业务人员不得擅自变动产品的售价。 3、销售合同管理 ①实施销售合同的评审、签订； ②建立《销售合同台账》。 4、销售过程管理 ①编制月、季、半年、年度《产品销售情况报告》及有关的《产品销售报表》； ②通过报告、报表统计分析产品销售的形势、存在的问题，实施改进/调整销售策略。 5、应收账款管理 ①建立《应收账款台账》； ②制订并执行《客户货款付款定时标准》； ③按月与客户进行应收账目的核对，防止账目不清产生的呆账、死账，避免损失。 6、客户管理 ①建立《顾客档案》； ②对客户信用度进行分析，根据客户的信用程度，划分等级，保证优质客户的供货； ③掌握客户的生产能力及生产进度，做到知己知彼，做好供货服务； ④进行顾客满意度调查，会同有关部门及时解决顾客的投诉、抱怨及提出的改进要求； ⑤对客户的销售人员提供业务技能培训。 7、销售渠道管理 ①制定品牌战略目标，提高品牌产品在市场上的占有率； ②开展产品促销活动； ③组织和协助客户召开经销商订货会议； ④通过市场调研，掌握市场主销品牌和主要竞争对手的产品价格、功能、外观、卖点及营销策略、售后服务等情况，适时调整营销决策。 8、产品管理 ①对新产品的设计和开发进行确认； ②按月对成品库进行盘库，建立盘库台账，做到账、物相符。 9、销售费用预算 ①按月制定《月销售费用预算计划》； ②严格控制销售费用的支出。 10、部门管理 ①加强本部门的业务建设，对部门各级人员进行必要的品质、业务技能教育与培训； ②明确各级人员的职责、权限，制定并执行岗位工作标准及考核标准； ③制定并执行销售人员定期销售量工作标准及应收账款回笼考核标准。 11、负责完成上级临时交办事项。
移动端：
宁波业务拓展经理/主管招聘宁波业务拓展经理/主管频道介绍
智通人才网宁波业务拓展经理/主管招聘频道，为您提供最新宁波业务拓展经理/主管招聘信息，这里有大量宁波业务拓展经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布宁波业务拓展经理/主管招聘信息，是宁波业务拓展经理/主管人才求职首选的招聘网站！
