成型班长： 任职资格描述： 1、年龄28-40岁，中专或以上学历； 2、熟悉并熟练操作松下、安川，OTC等机器人程序编程、优化及保养； 3、在五金制造工厂有3年以上车间工作经验，有一定的班组管理工作经验和相关业务知识； 4、良好的语言表达能力、书面表达能力； 5、较好的执行力，较强的沟通、协调能力和团队合作精神； 6、较好的组织能力和学习能力，有一定的抗压能力； 7、能熟练使用OFFICE软件和常用的办公设施。 岗位职责： 1、生产安全工作的落实执行与监督（人员安排上的调配、转班交接、安全问题点的收集改善）。 2、对产品质量做好管控，把产品质量管理落实到位（严格把控质量关卡，每天线检查4次以上，对过程控制进行严格的审核）。 3、负责检查现场各种点检表，加大对设备维护及产品质量的管控（首检记录表、培训记录表、设备点检表、生产记录表、流水卡等）。 4、负责对设备点检、产品过程的控制进行审核，加大对设备的维护及产品质量的管控。 5、负责设备、工装模具的维护保养及易损件申报制作（对所有的工装模具及易损件跟踪）。 6、负责安排在制品的定期盘点工作并组好收集统计。 7、负责检查过程和现场区域管理（物料不能混乱、批次管理、状态标识管理）。 8、负责生产过程和生产现场的管理和控制（物料方面的统筹，跟踪生产计划进度，不良品的及时处理登记等）。 9、负责人员培训：新员工的操作技能培训（包括换岗）；质量意识培训；安全意识培训（每月底交培训记录表）。 10、协助主管对生产节拍考核、合理制定和调整生产单价。 11、了解员工的思想动态和工作情绪，及时调整员工的工作。

任职资格描述：（长白班） 1、年龄28-40岁，中专或以上学历； 2、熟悉拉伸模具、成型模具以及沙弯冰弯弯管工艺； 3、在五金制造工厂有3年以上车间工作经验，有一定的班组管理工作经验和相关业务知识； 4、良好的语言表达能力、书面表达能力； 5、较好的执行力，较强的沟通、协调能力和团队合作精神； 6、较好的组织能力和学习能力，有一定的抗压能力； 7、能熟练使用OFFICE软件和常用的办公设施。 岗位职责： 1、生产安全工作的落实执行与监督（人员安排上的调配、转班交接、安全问题点的收集改善）。 2、对产品质量做好管控，把产品质量管理落实到位（严格把控质量关卡，每天线检查4次以上，对过程控制进行严格的审核）。 3、负责检查现场各种点检表，加大对设备维护及产品质量的管控（首检记录表、培训记录表、设备点检表、生产记录表、流水卡等）。 4、负责对设备点检、产品过程的控制进行审核，加大对设备的维护及产品质量的管控。 5、负责设备、工装模具的维护保养及易损件申报制作（对所有的工装模具及易损件跟踪）。 6、负责安排在制品的定期盘点工作并组好收集统计。 7、负责检查过程和现场区域管理（物料不能混乱、批次管理、状态标识管理）。 8、负责生产过程和生产现场的管理和控制（物料方面的统筹，跟踪生产计划进度，不良品的及时处理登记等）。 9、负责人员培训：新员工的操作技能培训（包括换岗）；质量意识培训；安全意识培训（每月底交培训记录表）。 10、协助主管对生产节拍考核、合理制定和调整生产单价。 11、了解员工的思想动态和工作情绪，及时调整员工的工作。

提供单间宿舍、餐费补贴、购买社保，有铰链五金行业优先 工作内容 ： 1、负责车间日常管理，生产任务及生产计划的下达； 2、按时完成PMC下达的排产及订单任务； 3、维护车间团队的稳定，处理车间日常异常事宜； 4、按时完成公司高层下达的工作任务； 岗位要求 ： 任职要求： 1、大专以上学历，具有良好沟通协调能力，抗压能力，具有良好的团队管理能力和执行力； 2、3年以上同等岗位管理工作经验 ； 3、有五金冲压管理工作经验优先考虑，最好是有五金铰链冲压车间管理工作经验； 4、熟悉车间管理流程，PMC排产流程，熟悉ERP系统操作，一线生产管理经验，5S现场管理； 5、自主创新意识强，学习积极性强，具有良好的品质管理和改善意识。 部门：50人左右

任职要求： 1、三年以上冲压班组长管理经验； 2、熟悉拉伸模具、成型模具以及沙弯冰弯弯管工艺； 3、了解冲压设备能独立完成操作； 4、具有一定的计算机水平，会基础办公软件； 5、熟悉 IATF16949 的运作及维护。 岗位职责： 1.生产排班：根据生产任务和计划合理调配人员，安排各岗位的生产任务； 2.急件处理：对生产中急件特殊处理、优先生产保证按时完成任务； 3.5S 执行：严格遵守公司 5S 规定，通过执行过程保证生产有序、提高效率； 4.监督生产线各类生产报表、单据填写和统计； 5.安全、质量、生产、现场异常的及时处理、反馈； 6.新员工培训（公司各项规章制度和安全操作）； 7.其他工作：完成上级交办的其它工作； 8.熟悉 IATF16949 的运作及维护

岗位职责 1、按照销售订单交付要求，制定有效合理的生产计划； 2、对未来订单需求，分析公司设备与人员产能是否匹配； 3、每日制造部产出跟进，异常情况推动责任部门快速改善； 4、每日订单执行数据统计，并及时共享； 5、制程异常主动协调处理，保证平衡生产，提高效率。 任职要求 1、高中及以上学历 两年以上此岗位工作经验； 2、办公管理软件运用熟练，精通函数使用；

岗位职责： 1、负责公司方针的推行落实，领导指示的贯彻执行，市场链业务的积极配合，部门间（内）工作的沟通协调； 2﹑负责监视、测量和分析本部门实施公司质量方针、质量目标和部门质量目标情况； 3﹑负责对订单评审与协调，生产计划审批及统筹，异常问题及时处理； 4﹑负责对生产计划达成情况、产能负荷的总体掌握和随时调整安排； 5﹑负责对物料需求计划的审批、请购单审批，物料供应的控制； 6﹑负责对库存成本控制，库存量、周转率和购销比的控制； 7﹑负责对原材料仓、成品仓的管理，统筹盘点工作； 8、负责对呆滞料/报废料的统计/确认/申请处理等工作 9、负责本部门的资源管理； 10、负责组织实施本部门的职责和权限，并确定部门各岗位的职责、权限、相应人员素质要求和绩效考核及其实施； 职位要求： 1、大专及以上毕业，5年以上相关工作经验； 2、掌握生产运营管理和生产排程等相关知识，熟悉工厂制程、产能等技术，电子行业尤佳； 3、具有一定的观察分析﹑沟通协调、决策能力，熟练掌握；

一、任职要求： 1、年龄及性别要求：35-48岁，***； 2、大专以上学历，行政管理、工商管理、生产制造等相关专业； 3、生产制造类企业10年以上同岗位工作经验； 4、擅长现场的6S管理、生产计划执行、人员管理、品质管理、设备管理、安全管理，具备丰富的实操经验； 5、能统筹安排部门整体事宜，能独立负责生产异常的协调与处理、生产成本的控制，建立部门管理程序和标准； 6、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力，文字功底强，可以胜任各类规章制度制订与优化； 7、具备良好的表达沟通能力、应急管理能力，办公软件熟练，具备无纺布、透气膜行业工作的经验优先考虑。 二、岗位职责： 1、 对接集团战略，进行经营目标分解，负责制定公司生产运营战略制定及实施，推动企业战略经营目标的实现； 2、 负责公司整个供应链的统筹，负责计划、生产、仓库、采购、品质、工程部等管理，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作，有效实现精益化生产，定期（月度、季度、半年度）开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析； 3、 协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，合理化利用资源，做好成本管控； 4、 主持日常生产运营，组织落实、监督调控生产过程各项指标，提高生产效率； 5、 主持生产经营会议，推动公司的生产运作，推行公司的战略方针和经营理念； 6、 领导生产管理团队建设，提高质量意识，完善内部管理机制。

1、年龄及性别要求：25-45岁； 2、文化程度：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）5年以上双螺杆生产工艺技术操作经验； 2）熟悉双螺杆操控、生产现场管理、生产工艺管理、品质管理、安全生产管理等等； 3）身体健康、视力正常（无近视、远视、色盲、眼疾等情况）； 4）反应灵敏、吃苦耐劳、纪律性良好、服从管理、无不良嗜好； 5）积极进取、学习能力强者可作为储备干部。

1、年龄及性别：30-45岁； 2、文化程度：大专或以上学历,高分子、物理与化学、有机化学、材料等相关专业; 3、素质及能力要求： 1）5年以上塑料改性产品研发经验，有无纺布行业经验优先考虑; 2）在PP等特种工程塑料有研发或产业化经验； 3）熟知改性塑料常用树脂及助剂的物性和应用情况的优先; 4）熟悉改性塑料行业的市场动态及国内外相关新产品开发信息； 5）熟悉国内相关行业政策,能独立从事新产品开发且具备良好的团队合作精神； 6）具备部门管理能力，高度的工作责任心，计划性、执行力强、能够合理控制生产成本和提供生产技术支持； 7）熟练使用Word、Excel办公软件。

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度：中专或以上学历，专业不限； 3、工作经验：6年以上透气膜生产制造行业的管理经验； 4、素质及能力要求： 1）精通透气膜生产的各种物料性能； 2）精通透气膜生产设备的运转原理； 3）精通透气膜生产工艺流程，能够对生产过程中的产品质量进行管理和控制； 4）具备现场管理能力、计划性、沟通能力、协调能力强，有人员绩效考核、培训等管理经验。

1、年龄及性别要求：25-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体健康、视力正常（无眼疾等情况）； 2）5年以上丙纶无纺布行业透气膜开机工作经验； 3）包括但不限于精通丙纶无纺布单S、双S、SMS、SMMS机器操作； 4）精通无纺布生产工艺、生产流程和物料性能； 5）具备设备管理、产品品质管理、人员培训与现场卫生及纪律管理能力； 4）反应灵敏、纪律性良好、高度的工作责任心。

任职要求：25-45周岁，初中以上学历，工作刻苦，责任心强。 岗位职责： 1、负责生产现场的物烊管理。 2、协调处理物料异常及生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利有序进行。 3、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、负责机加工车间车、铣、磨、刨、CNC加工、数控滚齿等技术指导； 2、对机加工车间现场工艺制定及执行情况控制，并编制相关技术文件； 3、负责分析加工过程出现的问题，并提出解决方案、组织落实。 任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历，五年以上机加工车间工程师或主管工作经验； 2、熟悉机加工设备的工作原理和操作方法； 3、熟悉办公软件操作、CAD、PRO/ENGINEER或其他制图软件； 4、具备较强的开发创新能力、沟通能力及组织能力。

1.熟练三星贴片机471.481.421操作员，工作经验1年以上。 2.熟练SMT.PCBA检验。懂得操作AOI。

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、熟练使用proe, 模具设计或工业设计专业优先； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、2年以上相关经验； 4、面试地点：东莞南城白马；工作地点：南城或肇庆。

1、机械/工业设计/结构设计/模具类相关专业背景； 2、3年以上智能家居五金产品的设计经验； 3、能够独立开展电动/缓冲滑轨等五金产品的结构设计； 4、精通Pro/E,AutoCAD,UG,Solidworks等相关软件（须精通产品的结构图）； 5、熟悉五金料和电源类产品的质量测试标准，懂电源安规。 补充说明：此职位上班地点面议，介意者慎投简历。

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、5年以上相关经验； 4、面试地点：东莞南城；工作地点：南城或肇庆。

车间主管： 年龄：45岁以下。从事RFID标签生产加工工作经验至少3年以上；有责任心、对工作认真负责；人品端正、无不良嗜好，如赌博、沉迷游戏等；工作地点： 肇庆市怀集县工业区。

岗位职责： 1、导入新产品试产和工艺验证评估，及对产品异常的分析。 2、产线异常的处理、分析、检讨及来料不良分析及反馈。 3、工艺技术指导，并对生产工艺进行持续改善，及编写作业指导书。 4、制程的优化，成本分析和直通率提升。 岗位要求： 1、精通贴片变压器生产工艺，在变压器行业做满3年以上者优先，能独立完成工作。 2、有良好的问题分析能力和应急处理能力。 3、熟悉良率、品质改善、工时核算、产品不良分析。 4、责任心、学习能力强；

岗位职责： 1、线路板生产工艺编写及工艺更新； 2、线路板及元器件来料检验治具设计制作、检验标准制定和更新； 3、线路板设计；线路板程序设计和更新；碎纸机PLC程序设计和更新； 4、生产线路板失效模式分析，临时和长期对策，客诉电子失效的改善优化； 5、碎纸机的安规检测。 任职要求： 1、熟悉常用的硬件电路和电子元器件,熟练使用相关软件进行原理图和pcb的设计，能独立解决生产电子方面的异常； 2、熟悉单片机架构和工作原理,有C语言的编程经验和优化完善能力； 3、熟悉PLC,并有PLC的编程经验及优化完善能力； 4、了解GB4943或IEC62368等相关标准，及机器认证相关规范。 5、电子类相关专业。