职位亮点： 技术经理→技术研发总监 岗位职责： 1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持； 2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期； 3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控； 4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认； 5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。 任职要求： 1. 男女不限，30-45岁，大专学历； 2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验； 3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势； 4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强； 5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

研发技术部 经理    月薪1.5W+月度绩效工资+年终奖 （能力特别强者工资可议） 岗位职责： 1、负责研发团队 统筹及管理工作，管理研发人员，培养研发团队，制定各项专业技术规范并监督执行； 2、组织公司新产品的研发试制工作及现有产品的改进工作； 3、组织制定产品的工艺方案，编制工艺文件的技术标准； 4、组织建立公司的质量保障体系，组织落实公司的产品质量认证； 5、审核并规范设计图纸； 6、组织编制部门年度预算； 7、组织编制部门年度、季度、月度新产品开发计划或产品改良计划并组织实施； 8、主导公司技术专利等知识产品的挖掘和布局； 9、完成总经理或上级领导授权交办的任务。 岗位要求： 1、有10年以上机械整机设计经验。对于自动化应用有从方案评估、技术洽谈、图纸设计、试作及项目总成经验，能主导新产品评估、报价，具备多项目管控能力。 2、对于气动、液压元件选型应用，机械材料、钣金加工、机械加工、装配工艺熟悉； 3、有较好的沟通能力，能与其他部门、客户进行良好的沟通。 4、宏观概念强，以公司利益为上意识清晰。 5、机电一体化专业，全日制本科及以上学历，熟悉SolidWorks、ProE、AutoCad等绘图软件熟练办公软件及ERP管理系统。 6、有5年以上10人以上技术团队管理经验，领导能力强。

1、负责从报价阶段到生产前的所有技术支持，包括从产品报价，审核图纸以及技术文档，评估客户的设计意图和实现方案，将客户的设计转换为实际的产品。包括快速成型及模具的工艺流程； 2、负责与客户技术沟通，项目报价，合同评审； 3、组织技术准备、材料计划、生产计划； 4、图纸审核，项目跟踪，成本控制等； 5、有五金项目管理和开发能力,能带团队。

【诚聘：研发经理，1名，薪资25K-30K，坐标中山】 任职条件： 1、大专以上，年龄30-45岁左右，具有家具五金产品研发，设计经验。 2、对团队管理有经验，有能力。 3、熟悉铰链、滑轨、骑马抽、隐藏轨设计，熟悉铰链、滑轨等即可。 4、具有同行业担任研发经理/主管以上经历，下属人数10人，汇报对象总经理。

1.全日制大专学历，在制造业工作5年以上； 2.有三年或以上总经理或总监助理工作经验（管理类以及销售类助理经验兼具），对公司运营管理有一定的了解； 3.熟悉商务礼仪； 4.可接受入职后为期3-6个月的公司各部门轮岗学习 8-11K，大小周，提供吃住