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    岗位职责: 1、负责对保安员的日常工作安排与代理,及月度排班排休编排; 2、负责对保安员培训强化公司安保及消防安全知识,及独立完成相关培训教材的制作; 3、负责对保安员工作内容及区域规划及完成结果点检跟进; 4、可独立完成公司年度消防演习(时间、人员、场地、演习流程等)计划及组织各部门实施配合; 5、负责对消防设施点检及维护,配合完成公司安全生产管理部分工作; 6、有一定的突发事件的应对能力及其它临时性工作的的处理。 任职要求: 1、高中或以上学历,有3年的工厂保安队长工作经验; 2、有较好沟通表达能力,纪律性强,服从组织性强; 3、有较好的服务意识,原则性强,执行力强; 4、有一定的电脑办公软件(WORD\EXCEL\PPT)操作能力; 5、退伍军人及有上述要求工作经验优先; 6、工作地点可接受江门市台山;

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    1、年龄在18-45周岁,身高在1.70米以上,会说普通话。 2、持有保安证,消防员证,高中以上文化程度。退伍军人优先。 3、五官端正,身体健康,无疾病,无纹身。 4、言谈举止文明,思想品德好,无不良好,无违法犯罪前科。 5、性格稳重,能够接受半军事化管理热.爱保安、安检工作,能服从分配。 6、负责组织本队队员学习业务知识及制定培训计划,带领队员积极做好项目的安全防范工作. 7、购买社保。

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    一、岗位职责 1.负责公司各项设施的安全保卫工作,制定并执行安全保卫方案,确保消防、安全设施的有效运行; 2.组织并指导保安队员进行安全巡逻、监控设备运行情况,及时发现并处理安全隐患; 3.负责安排保安队员的工作任务,监督和检查队员的工作执行情况,确保工作任务的完成; 4.负责工厂消防设备的日常巡查,确保设施在突发情况下能够迅速做出反应并采取有效措施。 5.确保团队成员遵守公司的规定和政策,并保持良好的职业道德,定期向上级汇报工作进展和团队表现,并提出改进建议。 6.维护和更新团队的设备和设施,确保团队能够高效地完成工作。 7.确保团队成员的培训和发展,提高他们的安全意识和技能水平。 8.协助调查安全事故和违规行为,并采取必要的纠正措施。 二、任职要求 1.大专及以上学历,35岁以内,退伍军人或持有安全保卫管理证书者优先。 2.遵守国家法律法规,具有良好的职业操守和道德品质; 3.具有保安员从业资格证书,熟悉保安工作流程和技能; 4.具有相关保安管理经验,能够有效地管理团队的工作计划和时间表。 5.具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够有效地指导和管理保安队员; 6.具备一定的安全防范意识和应急处理能力,能够独立应对突发情况; 7.具备较强的责任心和执行力,能够严格执行公司的安全保卫制度和规定;

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    任职要求: 1、33岁以内,身高1.75米以上,高中以上学历,有3年以上保安队伍管理经验; 2、有物业、商超、大型制造业工厂工作经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理; 3、具备 三级安全教育,消防教育,安全生产教育等能力,能够为公司员工培训安全知识; 4、身体健康,无不良记录,有武警、消防及特种兵经历,持退伍证优先。 岗位职责: 1、负责制定保安队各岗位职责和各项规章制度完善与执行; 2、负责制定保安员各项工作计划、培训计划,并对完成结果进行监管和负责; 3、纪律整顿、巡逻与三防,确保公司财产及员工人身安全、负责秩序维护及紧急事件处理; 4、其他安保类管理及配合部门负责人的临时性工作。

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    岗位要求: 1、大专以上学历,30-45岁; 2、有主导项目现场管理运营,中大型公司应急、安保团队管理经验; 3、熟练掌握办公软件,如word,Excel等; 4、具有一定的数据分析能力和良好的成本控管意识; 5、工作计划性、逻辑性强,有良好的沟通、协调、组织管理能力。 岗位职责: 1、在项目试运行阶段确定各项目人员组织架构,规划好所需人员的必备物资; 2、根据项目运营管理需要,建立健全并不断优化完善各类规章制度与管理体系; 3、统筹协调运营部内部的工作及会议,保证目标的顺利达成; 4、负责项目各阶段的工作计划安排并落实,启动前期,收费前期,收费磨合期,常态化运行等阶段的统筹管理; 5、制定员工激励机制,针对不同岗位去落实月度,季度及年度的绩效考核; 6、收集并整理各区域经验数据,通过对数据分析,总结运营管理的问题和漏洞,科学合理的调整、优化运营管理措施; 7、定期对部门中队长、组长、一线员工进行业务和技能培训提升; 8、合理维系部门员工之间的关系,沟通并协调存在的问题。 上班时间:8:30-12:30,14:00-18:00,月休4天,排班制,节假日调休。

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