岗位职责： 1、负责全面管理整个品质部门的日常工作事务； 2、负责ISO9001、ISO14001、ISO45001体系维护与审核； 3、依照公司体系要求，组织、规划公司的质检手段，审查标准操作规程，制定各种检验标准，组织进行质量问题 分析及纠正和预防工作； 4、负责分析、处理和解决客户质量问题，以满足内、外部客户的质量需求，不断提高高产品质量满意度； 5、按照公司的规定要求完成产品质量日报、周报、月报，保证数据的正确性、有效性； 6、依公司要求，协助对新产品提出改善建议或意见、供应商及原材料、不合格品处理、质量系统改进等的质量评 审，推动相关部门对评审不合格项的改进工作，促进质量管理水平的提高，确保产品质量的不断提升； 7、负责迪卡侬客户质量相关工作对接，QA、HRP自主化项目管理工作推进与审核； 8、完成上级临时交办任务。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，服装、纺织类相关专业； 2、5年以上箱包或服装、纺织行业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系，持有内审员证； 4、熟悉运用Word、Excel、PPT等office办公软件； 5、了解质量检验设备的使用与管理； 6、具有较强的组织、沟通协调能力，团体意识强，执行力佳； 7、具有一定的抗压能力、逻辑思维，较强的分析、问题处理能力； 8、有迪卡侬的供应商品质管理工作经验优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有食品行业工作经验优先录用；

岗位职责： 1、贯彻执行公司质量方针、目标和公司有关计划及策略； 2、参与制定产品质量检验规程及品质管理流程、制度，并监督实施； 3、编制从原料入厂到产品出厂全过程的质量检验标准和控制； 4、参与完善生产过程中的品质检验与记录，并进行统计、分析、存档； 5、配合上级完成公司ISO 9001、WMI（世界制造厂识别代号）、特种设备质量体系认证及保证在公司内有效运作； 6、协助上级完成ISO 14001、ISO 45001、EEC等体系或产品认证； 7、为部门员工提供检验标准、工装设备使用的培训，对本部门人员的专业知识、技能和有关规章制度培训； 8、对产品各个阶段的质量异常组织进行分析、协调、处理； 9、组织计量管理工作，对计量器具、检测仪器、设备进行建档管理，定期送检、校验； 任职资格： 1、学历要求：全日制统招大专及以上学历。 2、培训及资历：接受过ISO9000，MSI，SPC等的品质管理培训，熟悉品质管理体系，特种设备相关政策、法规及要求。 3、工作经历：三年以上电动车行业品质管理工作经验；有ISO9000/ISO14000体系认证经验；有熟练的生产工艺分析和数据统计分析经验； 4、基本技能和素质： 具有全面质量管理理论知识和实践经验，懂SPC制程品质控制； 5、熟悉ISO9000文件制作、导入、推行和认证，熟悉特种设备生产许可证的申报及运作维护和管理； 6、懂机械制造工艺，能够使用CAD、SOLIDWORKS 等软件；

岗位职责： 1、负责制定、分解、监控品质方针与目标，带领品质团队完成公司质量目标，并对达成状况实施绩效考核； 2、负责客户关系的维护及第二方审核的对应，客户反馈的及时响应，提高满足顾客要求的意识； 3、负责策划和实施新项目移转质量管控交接及量产品质管理及提升； 4、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度及流程并监督其执行； 5、规范供应商质量管理，监控供应商质量风险，提升供应商管理水平； 6、组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证； 7、监督、检查质量记录，组织分析质量数据，开展质量成本的分析和控制工作； 8、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施，出现需跨部门沟通的事情，协助下属完成相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业或者质量管理类专业； 2、知识要求：具有生产管理、生产加工、设备管理、质量管理相关专业知识； 3、工作经验：5年以上大型生产制造企业生产管理经验，2年以上相关岗位工作经验( 汽车、电动车相关行业)； 4、熟悉ISO9000系统及质量管控手段、质量管理的常用工具与手法； 5、具备IATF16949质量管理体系知识储备； 6、敏锐的洞察力、优秀的沟通、协调能力、创造力。

岗位职责： 1. 负责测试中心的17025体系维护与运行，协同实验室主任和技术负责人通过 CNAS 评审的换证工作。 2. 熟悉实验室的检测项目开发。 3. 制定测试中心的人员培训计划、人员监督、能力监控等计划，并主导内部质量审核和管理评审，处理日常工作中的客户投诉，不符合项整改。 岗位要求： 1. 理工科专业优先； 2. 至少5年实验室品质或测试领域工作经验，熟悉品质所有模块并具良好实操技巧；需具有一定的统筹能力及经验；较强的质量管理控制经验; 3. 较强的过程统计分析能力.； 4. 较强的17025知识。

1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标. 2.协调及推动各部门按ISO9000各要素运作. 3.召开各种品质会议,协调各部门处理异常问题. 4.审核相关部门呈交的文件. 5.对进料品质进行最终判定,并推动IQC、QE部门对供应商进行转导、稽核、评估、追踪改善等. 6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估. 7.督导QC部门及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复与追踪,确保纠正与预防措施有效实施. 8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及其可靠性测试. 9.对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导相关人员跟进改善. 10.协调客户验货的各项工作. 11.督导并审核品质周报、月报表. 12.对下属进行考核、评定及其它上级交办的工作。 任职要求： 1. 质量管理、机加、材料或与其相关的专业知识，具有相关的资格证书。 2. 3年以上家具行业或相近行业工作经验。 3. 熟悉家具产品生产流程工艺、了解产品缺陷及其检测、控制和预防方法。 4. 善于沟通协调，责任心和事业心强。 5. 工作态度积极乐观，具有良好的职业精神和职业道德操守。 6. 熟悉常用办公软件的使用（Word, Excel, PowerPoint），具有较强的文字组织能力和表达能力；

岗位职责： 1、制定年度质量战略计划； 2、主持质量管理中心的全面品质管理； 3、处理重大品质和工程异常问题； 4、建立质量控制体系，确保体系有效运行； 5、重大客户投诉处理 6、主导大客户审厂； 7、质量部门的业务能力水平培训和工作绩效考核。 要求： 1、本科及以上学历，10年以上家电行业质量管理经验； 2、熟悉家电产品的制造流程、相关标准和工艺； 3、精通熟练相关质量控制方法，熟悉CAS、 UL、 ETL等标准。 4、熟悉欧美等国际产品认证体系、质量和安全标准及客诉管理等； 5、 精通内外部各类质量问题的分析和解决； 6、有大客户审厂经验，英语能力良好； 7、有烤箱 、烟机 、集成灶等系列燃气厨电经验优先。 8、有较强的团队管理经验；

职位要求： 1、本科及以上学历， 有五年以上高低压电气成套行业电气质量管理工作经验。 2、熟悉质量管理体系的标准和运行，系统掌握品质管理各个环节和流程，熟练ISO体系、目标管理、创新管理等方面的知识技能； 3、熟悉品质目标的制定&分解，熟悉量化管理手段，有能力建设品质指标预防机制，善于提炼共性问题&品质数据分析。 4、良好的计划、组织、沟通、协调能力和分析能力； 5、熟练掌握质量管理各种工具， 岗位职责： 负责建立质量管理体系，目标品质标准，提高对公司所有产品质量的控制和保证能力， 并定期对其进行审核完善，维护体系的有效性； 2、主导公司所有产品的认证工作，组织相关部门按要求进行，并督导相关部门落实监督检 查工作，确保生产过程不出现批量质量问题（降低生产过程中品质不良率）； 3、主导第三方客户审厂工作、供应商评审等相关工作； 4、主导重大原材料质量问题、制程质量问题和客户产品质量投诉等问题的处理和改善； 5、负责品质团队建设和组织完善，打造高绩效的团队成员