岗位职责： 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责团队销售工作管理，制定年度销售的预测，目标的实现及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估； 7、负责订单收款，与市场部协作处理好售后客诉服务，提高客户满意度和增加复购率； 8、负责部门招聘面试、监督和考核。 任职要求： 1、年龄：28-38岁(有本行业经验可放宽限制）； 2、学历：专科及以上学历，有行业经验可适当放宽； 3、经验要求：3年以上销售行业工作经验，有机械类销售工作经历者优先； 4、能力要求：良好的沟通协调能力、较强的谈判能力；有较强的事业心、责任心，工作上热情积极无负面情绪，具备一定的领导能力。

主要职责： 1、制定并执行公司电源、小家电产品控制模块的销售战略和计划，确保销售目标的达成； 2、搭建并管理高效的销售团队，通过培训、激励等手段提升团队整体业绩； 3、深入分析和研究市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为市场策略提供决策支持； 4、拓展并维护新老客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 5、跟进销售订单的执行情况，确保交货期、质量及售后服务的客户满意度； 6、定期组织销售会议，分享销售经验和市场动态，提升团队凝聚力； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、市场营销等相关专业； 2、5年以上电源、小家电产品控制模块销售经验，3年以上销售团队管理经验； 3、对电源、小家电产品控制模块市场有深入了解和认识，优先考虑自带客户资源伙伴； 4、具备较强的市场分析能力、商务谈判能力和团队协作能力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力； 6、有强烈的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7、能适应国内出差，有驾照者优先考虑。

岗位职责: 1、根据销售计划和目标，负责公司电线电缆的销售工作，完成销售任务; 2、参与商务谈判，签署销售合同并跟踪项目实施服务过程; 3、负责客户信息调研和分析，客户采购需求分析；开发客户和市场渠道，开拓市场资源并推动订单转 化销量。 4、负责销售回款的追回、管理工作，确保资金回笼; 5、负责重点客户关系的维系，定期与客户进行沟通，挖掘客户的最大潜力; 6、负责收集电缆行业市场信息，协助细分市场调研;密切关注市场上的最新动向及市场竞争情况，协助 制定长短期应对方案; 7、对所管辖的客户，沟通所负责产品的相应解决方案并充分预判及引导市场需求，负责解答客户的疑 问，帮助客户最终完善所需的解决方案。 任职要求: 1、男女不限，大专及以上学历，年龄22-45岁之间，市场营销相关专业优先。 2、不低于3年的电线电缆相关行业的销售经验，熟悉工程项目运作。 3、具备专业的销售技能，具有较强的沟通协调能力、关系建立能力; 4、适应性强，吃苦耐劳，能适应经常出差。 5、底薪+提成+绩效

工作职责 1、接收客户需求并分析后转化成内部需求 2、跟进样品/量产品的的交期 3、报价，竞价 4、分析需求，备料，呆滞分析及处理 任职资格 1、本科以上学历，专业不限 2、较好的沟通能力和统筹能力 3、责任心强，接受偶尔加班

任职要求： 1、男女不限，大专以上学历； 2、工作地点：东莞，能适应出差； 3、有两年以上销售、大客户开发等同等岗位经历； 4、具备较强的客户销售攻关能力和客户关系维护能力； 5、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的压力；

任职要求： 1）大专以上学历，英语听说读写流利，英语、应用英语、商务英语、国际贸易等英语相关专业； 2）二到三年以上相关岗位工作经验，熟悉电子商务和国际贸易业务操作流程 【可接受应届毕业生，但需勤奋好学~】欢迎广大有志之士加入我们的团队！ 4）服务态度好,责任心强,积极细心,有良好的沟通能力和团队合作意识； 5）计算机应用熟练，对word，excel，Photoshop等基础办公软件，操作熟练 试用期1-3个月，根据个人情况决定，表现突出1个月即可转正 待遇：业务底薪+高抽成+新客户奖励，月平均工资1-2万，还有年终奖！ 工作职责： 1.能通过各种渠道拓展业务，如Google/Whatsapp/Skype/Facebook ，环球资源，展会等； 2.客户开发-报价-跟进-收款-出货-售后 3.收集市场信息，掌握市场动态； 公司平台资源：环球资源，7-10个国内国外展会（含德国展、美国展、澳大利亚展、上海展、北京展、广州展），SEO谷歌优化，FACEBOOK推广，外贸开发管理软件、线上广告等 公司福利 1.工作时间：每天8小时，5天半，星期六只上早上半天，基本以培训学习分享为主 1.入职即可享有社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、意外险） 2. 员工茶点、员工聚餐，月度活动、妇女节红包、年终尾牙等员工活动。 3.每月的优秀员工评选奖金及奖品，还有年终优秀员工评选 4.出国参加展会：迪拜，日本，巴西，泰国，菲律宾，马来西亚，南非，德国，越南，印度，美国，澳大利亚，韩国，波兰等，参展期间。在参展期间，公司都会延长1到2天时间，奖励员工城市观光旅游等。 5.公司奖励旅游：对于业绩突出的员工，公司会全权负责所有费用，奖励出国旅游。 6. 完善的岗位晋升机制，合理的职业规划，公平的晋升机会。 7. 完善的加薪制度，每6个月加薪一次。 8.带薪节假日，满一年享有5天带薪年假，以及其他特殊假期：婚假、产假、丧假。 9.不定期组织聚会和拓展培训 如果你对生活还有梦想，还有追求，我们欢迎你加入我们的团队，一起努力实现你的梦想和追求！