1.负责抖音小店运营并找达人带货； 2.负责活动策划与数据运营，尤其是数据检测和数据分析，必须清楚平台的规则，更快找到大V达人带货； 3.小店产品上下架管理； 4.负责小店的口碑分维护并每天关注。 5.负责对接mcn结构，找到带货渠道。 6.充分了解平台的内容生态，要会围绕运营机制、战略支持等制定直播相关的运营策略，引导主播提升自身或产品影响力，让粉丝活跃起来； 7.能够围绕核心数据设计内容，优化平台上的活动，通过活动运营策略激活和引流粉丝。 8.熟练抖音平台操作有相关达人资源优先。

新媒体主管 1人 一、工作职责： 1、负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、快手等）的运营管理和内容策划。 2、负责新媒体平台的内容策划、执行和跟踪，确保内容质量和更新频率达到预期效果。 3、根据公司战略，制定新媒体平台的发展规划，并落地执行，内容创意、推广策略等。 4、负责新媒体平台账号的日常维护，包括粉丝互动、活动策划等。 5、分析平台数据，优化内容策略和运营方式，提升曝光和互动效果，提高平台运营效率。 6、负责新媒体平台的合作与渠道拓展，提升公司在新媒体领域的曝光和影响力。 二、职位要求： 1、本科以上学历，广告、市场营销、国际贸易、外语等相关专业优先。 2、性格外向，有较好的语言表达及沟通能力。 3、具备扎实的新媒体运营经验，良好的视频制作及文案梳理能力。 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于与其他部门进行沟通协调。 5、具有创新思维，有一定的创意思维，能够独立思考和解决问题。 6、形象端正，帅气，漂亮。

职位类别： 其它兼职类 岗位职责： 1.形象佳，乐观开朗。 2.喜欢拍照，拍视频，有镜头感，面对镜头不怯场，擅长互动交流。 3.根据产品的商业化需求，提供抖音内容的创意支持，创作视频讲解产品优势。 4.负责短视频在抖音、快手等平台发布、投放。 5.18-25岁 任职要求： 1、性格开朗大方、思维活跃，普通话流利、热爱短视频； 2、有较强的创意、策划能力，优秀的文字表达能力； 3、协助视频剪辑，有拍摄，主动性强；

工作要求： 1、性格开朗，思维敏捷，善于沟通表达。 2、有相关新媒体/自媒体基础与爱好。 3、年龄18~30岁，中专以上学历。 4、对销售工作热爱者优先。 工作内容： 1、公司短视频学习产品主播方向。 2、参与公司产品短视频内容创作。 3、参与公司短视频出境讲解宣传工作。 4、客户订单对接工作。

岗位职责： 1、熟练使用剪映，负责公司产品视频拍摄、 制作拍摄脚本，负责抖音视频的制作，包括剪辑、拍摄、调色、音效等； 2、负责运营公司抖音自媒体账号的日常维护与管理，进行日常内容发布、维护、管理、粉丝互动、紧跟热点、话题制造、提高账号影响力和关注度，保持一定的更新频率； 3、与主管确认剪辑需求及效果展现，对视频的成片质量负责，能在规定周期内完成制作； 4、完成对所剪辑视频文件及相关素材的储存、 上传 、备份等工作； 5、可接受应届毕业生但必须在校有丰富的短视频制作参与经验； 任职资格： 1、大专及以上学历，有拍摄剪辑经验，具备电商直播经验优先； 2、有丰富、成熟的短视频拍摄与剪辑手法与经验； 3、具有较强的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的挑战； 4、工作热情主动，具有良好的工作态度和团队合作精神； 福利待遇：社保+工龄工资+免费提供食宿+满勤奖+旅游福利+良好的晋升和调薪体制。