1、负责外贸订单操作，业务谈判，商务定做，协商交期； 2、负责开拓新业务，扩大销售规格； 3、负责制订公司销售计划，产品定位，市场调研，客户分析； 4、建立销售管理制度。 任职要求： 1、本科以上学历，有手机钢化膜销售经理优先考虑； 2、能独立开发客户，对外贸流程了解； 3、对国内外市场有一定的洞察力，商业分析能力及随机应便能力，善于把握客户需求，处理客户疑问并跟进下单情况。

1.要求业务员有良好的英语沟通能力，书写能力，五年以上外贸主管工作经验。 2.具有灯饰方面、电子方面或礼品或玩具行业的业务主管优先。 3.开发客户能力很强，熟悉操作阿里巴巴平台，通过阿里巴巴平台拓展国外客户。 4.有很强的团队培训和管理经验，具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

1.1-3年以上纸品厂业务主管/经理 工作经验，熟悉纸箱、纸板、等纸类的产品的工艺流程及生产设备性能及技术参数: 2、熟悉管理系统的具体组织运作，具备品质管理、人员管理及现场管理的改善技能，具有团队组建和关系协调的能力。 3、1-3年以上业务团队打造管理经验: 4、具有团队精神及积极改善的工作态度，敢于承担压力和责任。(没有纸品行业的相关经验勿扰 待遇：8-15K(底薪+提成），具体的面谈

工作内容： 1、组建外贸销售团队并负责拟定销售战略、销售目标，建立销售平台。 2、根据市场需求组织公司的销售运作，制定相应的销售计划及销售政策。 3、收集市场上客户和竞争者的信息，分析销售数据、市场相关信息等资料，提升 销售业绩。 4、熟悉国外市场状况，促进外贸销售团队拓展新客户，开拓客户渠道，维护大客户关系，建立稳定的客户关系群。 5、全面负责审核、监督、实施外贸部各项管理工作，并对总经理负责。 6、负责制定外贸部用人规划、绩效管理、培训开发，岗位职责设定、成本控制、作业规范建设等事宜，保持高素质销售队伍。 7、负责出口空/海运订仓，报关，销售回款，协助财务做退税工作。 8、负责平行单位沟通工作，完成保证客户交期及品质。 9、公司每年参加国内外展会，具备与国外各地区客户面对面沟通的能力。 岗位要求： 1、3年以上工作经验，本科以上学历，英语四级以上，英语口语流利； 2、具备丰富的团队管理经验； 3、能通过电子商务平台独立开发国际市场； 4、熟悉外贸流程及术语，能翻译各种外贸资料及函电； 5、头脑灵活，应变能力强，承受较强工作压力，责任心强； 6、有模具或模具配件或模具周边相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况，员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项 2. 根据销售批标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运 3. 参与并负责新客户的开发，对潜在客户进行调查和分析，安排持续开发联络工作，争取合作 任职资格： 1. 善于沟通，责任心强 2. 英语4级或以上，能与国外客户进行沟通和交流 3. 大专以上学历，英语专业优先 4. 要有3年以上的外贸业务员工作经验，熟悉外贸流程 薪资范围： 薪资：有新客户开发奖，大订单奖，季度奖，年度奖； 公司有职位晋升渠道； 公司福利：提供食宿的 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

任职要求： 1、会读写英语英语四级以上。 2、熟练操作过阿里巴巴国际站平台。 3、有1年以上的外贸工作经验者优先。

1.有消费类电子产品外贸销售经验； 2.英语熟练，能独立开发海外客户并跟踪； 3.有较强的逻辑思维能力。 4.有耳机成品经验优先

1. 对销售片区的销售业绩负责，制定对应的营销策略、行动方案，并执行落地。 2．制定团队中长期战略规划，年度营销目标，负责目标分解，和达成。 3. 及时掌握海外市场信息和趋势，竞争对手动态及销售活动，并及时制定实施应对策略。 4. 拓展销售平台业务，并带领销售团队利用多种途径开发客户，开拓海外市场，达成公司的营销指标。 5. 负责销售团队建设，包括对下属培训、考核、激励等，培训销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。 6. 配合公司订制策略，适时开发及引进新客户。 7. 努力提高本区域核心客户的组织结构，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。 8. 在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。 9. 负责安排并监督下级的具体工作，确保业务顺利进行。 10. 在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。 任职资格： 1. 大专以上统招学历，营销市场、国际贸易等相关专业。 2. 5年以上B2B营销管理经验，熟悉国内外销售流程，渠道，参与大型商务谈判。 3. 掌握扎实的管理理论和管理技巧，熟悉专业的管理流程，具备电子行业消费品等相关领域的基础知识。 4. 具有较强的进取精神和团队领导能力，果断的决策风格，协调能力，敢于承担风险的经营意识。 5. 英语6级，优秀的的英语书面和口头表达能力。

工作内容： 1、提供未来市场分析报告，维护客户资讯； 2、计划公司年度营业额 & 每月出貨量，新產品报价申请与进度回报； 3、负责客户需求与出货进度，客户关系改善等； 4、维护客户关系，现场接待工作等； 5、带领业务分组团队工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，有国外留学经验，有国际贸易工作经验； 2、英语听说流利，能与客户英语交流无障碍； 3、具备一定的领导力/应变能力，较好的人际协调能力； 4、有碳纤维自行车行业优先。

1、负责公司储能产品海外的经销商开发和市场的推广。 2、英文6级以上，口语交流沟通、读写流利顺畅。 3、了解海外国家的法律法规，抗压能力强。 4、开发新客户，维护老客户，按销售目标完成任务。 5、跟踪销售数据，实时跟进交货情况，跟进回款。 6、年龄25-40周岁。 7、非洲、东南亚国家工作经验优先，有发电机、光伏板、储能电池、逆变器行业销售经验优先。 8、可谈合作。

职位介绍： 1、三年以上销售行业工作经验，有销售经理管理经验优先 2、通过公司外贸平台，独立开发海外客户，拓展海外市场，跟踪意向和询盘促成订单交易; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具有较强的市场分析和解决问题的能力 5、根据公司和部门的营销规划，制定个人阶段性工作计划和业绩目标并展开工作，以结果为导向; 6、部门协作等其他工作; 7、参加展会工作 岗位要求: 1、3年以上外贸工作经验;能独立开发线上客户，负责开发新客户，维护开发客户关系，完成销售任务； 2、有Alibaba 国际站、Google 、各种社媒营销经验和展会经验，如有TikTok(即海外版抖音）视频推广引流经验，且营销效果不错，优先录用； 3.、英语CET-4级以上，口语熟悉，能与国外客户无障碍沟通。 4、 具备良好的沟通及协调能力;积极务实，正能量团队影响力，愿意与公司同步成长； 5、 有从自动化零部件经验等相关行业海外业务拓展经历者优先录取; 年龄要求:26-45岁 面试/上班地址 :龙华/光明/东莞黄江 【薪资结构】： 综合底薪(8000-15000)+高提成（3-6%）+各种奖金+全勤奖 底薪等级不同，对应月销售额目标不同，转正月绩效考核；前期有入行培养期； 【工作时间】：月24天，大小周排班； 【基本福利】： 话补、餐补、节日礼品、生日礼品、团建福利等 【我司产品】：行星减速机/中空旋转平台/齿轮/同步带轮等各种零部件； 【销售提成】：按销售额回款核算提成 【客户群体】：终端设备半导体设备/医疗设备/自动化设备/经销商等

岗位职责: 1、熟悉外贸业务流程，较强的外贸谈判、开发能力及商业意识； 2、利用国际电子商务平台阿里巴巴环球资源等大型付费平台开发国外客户。 3、团队管理，新入职员工培训，包括产品知识，平台操作等。 4、根据公司下达的季度、年度计划，进行目标分解，带领外贸部门保证目标定期实现。 5、对客户合同订单的接收，做好跟踪与客户紧密联系及合同订单管理，实现产品在国外的销售市场。 6、组织好客户订单合同，将数量、重量、规格等信息确认无误交由采购部安排生产并跟货代公司对接出口事宜。 7、负责与客户进行日常业务、会议联络，促进业务关系持续发展； 8、商务接待客户工作，并协调处理好客户投诉，参加国内外展会。 9、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、本职位要求具有一定管理能力，能够独立开发客户，管理客户，做事认真负责、有强烈责任感和进取心，并有很好的抗压能力，敢于挑战高薪。 2、大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业； 3、5年以上外贸业务、熟悉外贸和订单操作管理流程。导热、散热材料、绝缘、EMI、芯装产品等具有B to B 相关领域工作经验优先，有国外参展经验及全部参展流程； 4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。 6、 薪资待遇面议，我们看重能力型人才，底薪10K-20K，提成3%，另有管理团队提成。 公司福利及企业文化介绍： 1.工资每月21号发放，入职即购买社保； 2.工作时间：5.5天/8小时工作制，包食宿，年底奖金； 3. 上班时间:上午8：00-12：00，下午1：30-5：30； 4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 5.公司/部门不定期聚餐； 6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训），根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，为企业与个人创造双赢局面； 7.公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动； 8.人/年享有有5天年假。

岗位职责： 1.制定并执行公司的外贸发展战略，包括市场开拓、客户拓展、项目跟进、对外报价等。 2. 负责管理外贸团队的工作计划和目标，并监督团队成员的工作执行情况。 3. 培训、管理和激励外贸团队，提高团队的销售能力和绩效。 4. 负责与客户建立和维护良好的关系，处理客户的投诉及问题并跟进解决方案。 5. 协助其他部门解决外贸业务相关的问题，保证外贸业务的顺利进行。 任职要求： 1、大专以上外语专业，听读写流利； 2、二年以上工作经验； 3、有外贸跟单组长或主管经验更佳，工资从优

岗位职责： 1、根据部门战略规划，有效达成个人及团队销售指标； 2、负责客户的日常联系工作、以及订单的处理落实和实施； 3、负责通过各种渠道开发接洽区域内的客户和产品； 4、负责客户销售情况的跟踪、分析，市场及竞争对手的信息了解与反馈； 5、协助、配合上级领导做好部门管理工作。 任职要求： 1、年龄20-40岁之间，身体健康，具备3年以上外贸工作经验； 2、英语CET-6（或小语种专业四级）以上，商务信函书写熟练，参加过广交会等大型会议者优先考虑； 3、具备丰富的外贸及商务知识，熟悉国际贸易流程，能独立操作外贸出口订单；4、熟练电子商务，熟练操作外贸平台的办公软件； 5、具备良好的职业形象、较强的沟通能力和谈判能力，可独立接待客户； 6、能预测、判断、协调处理工作过程中的问题、矛盾或意外事件，能有效预测贸易风险并积极应对； 7、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真、严谨，有丰富的实践能力，有客户资源者优先考虑；

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