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    工作内容:岗位职责:负责公司车辆调度,负责渠道选择,负责公司成本分析,负责管理司机和操作等 任职资格:有物流和快递经验者优先,有责任心 我司招人流程:先选人,再育人,后用人! 我司用人标准:有德有才,破格任用!有德无才,培养任用!有才无德,限制录用!无才无德,坚决不用! 要求:1.一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 2.性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 3.热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 4.有上进心、责任心、敢担当、能吃苦耐劳,有足够的耐心与抗压能力。

    东莞市彩鸿物流有限公司

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    物流客服主管 物流主管 岗位职责: 1、接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜; 2、制作海空运单证及其他相关文件,负责录入应收应付费用; 3、负责提供海外代理业务文件及放货事宜; 4、单证及文件的整理及归档等; 5、以及上级交办的其他相关工作。   岗位要求: 1 专科及以上学历,进出口贸易运输、物流类相关专业、商务日语专业优先; 2、英文熟练,电脑操作熟练,有操作经验优先; 3、熟悉海/空运操作,具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识; 4、工作细心、责任心强,具有较强的服务意识和团队精神。 5. 有统筹规划的前瞻性.能够独立解决突发事情的能力. 6. 能为公司培养储备人才.

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    岗位职责: 1、监控车辆运行时效、提升车辆装载率; 2、合理安排调度车辆、规划车线路由; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上工作经验; 2、熟悉office办公软件基本操作; 3、具有较强的沟通协调能力; 4、有快递、物流同行经验者优先录用; 5、能接受夜班;

    广东信丰物流有限公司

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    2018-04-11

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    3年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、  负责协助华南操作本部经理管理操作本部的运营和行政事务,通过数据反馈对运营的装卸,时效,质量,异常处理等环节进行分析和整改提高,达到全面提升运营质量,节约运营成本的目标; 2、  负责落实货物配载、装卸等环节的有序操作并全程管控,严格执行公司的操作流程和规范,确保货物中转过程的准确,安全,高效; 3、  分析异常货物产生的原因,制定异常应急处理方案,并跟踪异常货物的处理结果,提升操作本部的异常处理能力并有效控制异常货物的产生,减少损失; 4、  合理规划操作本部场地、库区,定期进行评估和调整,提升场地使用的合理性,减少操作异常的发生,根据现场操作的实际情况合理安排人员,提高人均劳效指标和操作质量。 任职要求: 1、年龄40岁以内,统招大专以上学历,物流管理等相关专业优先; 2、有3年以上运营物流相关领域管理工作经验,能承受较大的工作压力; 3、有一定的物流管理操作技能,有良好的沟通能力,团队管理能力。

    深圳市景光物流有限公司

    交通/运输/物流/快递

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    1、在部门经理的分管下,负责仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、中专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉SAP、MES系统者优先考虑; 2、3年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序; 3、执行能力强,具备一定的团队管理经验; 4、工作态度严谨、工作认真负责。

    广东锐捷数智供应链有限公司

    交通/运输/物流/快递

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    500-1000

    2024-05-20

  • 9-12K

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    5年

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    1、全面规划、统筹仓储工作; 2、5年以上制造业仓储主管经验(规模1000人以上); 3、熟悉办公软件试用; 4、熟悉智能仓储作业流程,各种仓库的运营管理经验,区域安全管理,风险预警评估能力等; 5、拥有一定的改善能力,部门组织管理能力,组织目标分解及绩效管理能力。

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    生产/制造/加工

    |

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    2023-06-05

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    诚聘懂国际物流运营人才。 1、负责物流渠道开发运营和维护。 2、熟悉线路报价。

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    一、岗位职责: 1、仓库管理 (1)负责仓库的整体规划和布局,包括仓库的布局设计、货位的安排等。 (2)制定仓库管理制度和流程,确保仓库管理的规范化和标准化。 (3)负责仓库的日常管理,包括货物的收发、存储、盘点等。 (4)组织仓库的定期盘点,确保实物和账务准确无误。 (5)负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等。 2、物流管理 (1)负责物流运输的安排和调度,确保货物按时、按量、安全送达目的地。 (2)负责物流费用的控制和管理,降低物流成本。 3、部门管理 (1)负责仓库、物流部门的人员管理,包括招聘面试、培训、考核等。 (2)制定部门工作计划和目标,确保部门工作的顺利开展。 (3)协调仓库、物流部门与其他部门之间的工作关系,确保公司整体运营的顺畅。 (4)负责部门的成本控制和费用管理,提高部门的工作效率和经济效益。 4、其他工作 (1)完成上级领导交办的其他工作任务。 (2)关注行业动态和市场变化,不断优化仓库、物流管理方案。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业。 2、具有5年以上物流仓储管理工作经验,有汽车零部件仓储管理工作经验者优先考虑。 3、熟悉仓库管理流程和物流运输流程,具备丰富的仓库管理和物流管理知识。 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地领导和协调团队成员的工作。 5、具备较强的责任心和抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持冷静和专注。 6、熟练使用办公软件和物流管理软件,具备一定的数据分析能力。 三、基本待遇: 1.薪资面议,每周6天8小时工作制。 2.免费提供食宿。 3.社保五险。

    广东景荣科技控股有限公司

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  • 12-18K

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    潮州

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    岗位职责: 1、根据公司目标制定计划与流程管理,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作; 2、通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系; 3、组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量; 4、根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应; 5、就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性; 6、负责本部门员工的管理及考核工作。 任职要求: 1、大专以上学历,物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业; 2、3年以上物流运输管理,有丰富的运输车辆调度及运营经验; 3、具备丰富的物流管理专业知识,熟悉保税仓储、物流控制领域,熟悉海关进出口流程; 4、具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能力; 5、工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识。

    无穷食品制造(广东)有限公司

    快速消费品

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    物流主任/工程师岗位职责: 1、根据运输指令,合理安排运输车辆装货协调,了解各区域承运商线路规划安排,跟踪承运商运力资源及路线规划变化,保障运输时效; 2、负责成品运输中的质量管控,沟通销售业务、客户、承运商三方需求和资源,促进运输效率改善; 3、关注终端客户及承运商反馈的异常情况,及时跟进处理并记录异常情况; 4、 负责将运输异常及客诉信息汇总至异常客诉表, 根据异常客诉情况做好运输各环节分析,制定处理方案,跟踪落实。 5、 负责日常报表的编制和汇报。 任职要求: 1、熟悉物流管理业务流程; 2、了解交通运输法规,熟悉长途运输和城市配送运作流程; 3、熟练操作运用办公软件和ERP系统。

    无穷食品制造(广东)有限公司

    快速消费品

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    2000以上

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    2024-05-23

  • 12-18K·13薪

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    岗位职责: 一、库存管理: 1、库存物料收、发、存,库存数据准确性、物料上架、下架、分包、存货数据分析。 2、原料、成品、不良、呆滞、中转物料、客退品等。 二、账务管理: 1、账务处理及时准确,入库、出库、调拨、锁仓、当天账务处理,日清日结。 2、账务处理2小时内完成账务处理。 三、FIFO:物料先进出管理,重点物料、成品颜色区分管理、避免物料先进后出。 四、流程/管理: 1、完善优化所有仓库作业流程标准。 2、根据业务场景的变化增加或取消不合理的作业流程。 3、仓库管理规范文件优化完善,SOP制定。 五、盘点管理: 1、周盘点、月盘点、年中/终盘点,循环盘点制度建立。 2、通过盘点制度管理,提升库存数据的准确率,杜绝账务不符。 3、对盘点不符合项进行改善措施。 六、人员管理:人员和选 、用、育留及培训事宜。 七、领导交办的其他事项 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,物流专业优先,限汽车及汽车零部件行业; 2、数据分析识别能力、费用管控与分析能力强; 3、精通ERP(SAP、QAD、TITOP、用友、K3)系统,熟悉仓库各功能模块; 4、精通仓库业务流,熟悉物流设备功能特性、安全使用规范、具备风险识别预防能力等; 5、精通仓库硬件、软件的使用和日常培训经验; 6、熟悉EHS管理,具备EHS风险预防意识; 7、精通仓库人员管理、设备、物料管理、EHS管理、熟知管理重点; 8、了解制造工厂供应链模块及采购、计划、物流、仓库业务流程标准。

    安闻汽车技术(天津)有限公司

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    2024-06-03

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