職務：営業員 募集条件： フイルム、粘着テープ、などのソフト材料のプレス加工品、携帯電話、デジタルカメラ等の アクリルパネルを購入している使用している会の購買に知り合いがおり売り込みできる先を 保有している人員。 可能であれば日系企業の見込み客先であると良い

东莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研发.设计.生产及销售为一体的专业吸塑包装制造 厂家 线上线下销售业务模式,充分了解产品， 了解市场需求参与新客户开发工作 收集客户信息，联系拜访客户， 建立合作关系 ,并维护好老客户， 通过老客户转介新客户,成交更多的订单. 要求： 22-45岁,男女不限,喜欢销售工作,愿意和公司共同进 步.工作时间9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪资待遇:底薪+提成+奖金 试用期三个月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成为当月销售额的6%，无奖金。要求：三个月总货款达到8万元和工作态度而定是否为合格. 试用期后:额外奖金明细如下：（以下底薪包括全勤奖200元，连续2个月销售额达不到4万元，则视为不合格员工，公司有权解除劳动关系） 当月销售额达到2万元底薪2500元，提成3%，奖金 500元。 当月销售额达到4万元以上底薪2500元，提成3%， 奖金1100元； 当月销售额6万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 1700元 当月总货款8万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 2400元．当月销售额10万元以上底薪2500元，提成 3%，奖金3300元。 当月销售额13万元以上，16万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金4200元． 当月销售额16万元以上，20万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金6000元； 当月销售额20万元以上，30万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金8000元. 当月销售额30万元以上，40万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金9000元 依次类推货款每增加10万元奖金增加1000元。 其它事项： 1. 报销费用(客户下订单为准),开支前需要告知领 导批准 2. 货款问题:业务员及时跟踪收回.如果出现收不到 或少收的问题,奖金和提成按实际金额为准.亏损的 部分，业务员承担30% 3. 提成结算问题：当月发上月的底薪，奖金及回 收货款的提成按季度结算（可以适当提前借款） 4. 保密问题：同公司业务员不能抢客户,不能泄露 公司商业秘密，一旦做出对公司利益有害的,将受到严 厉处罚或开除 一些没有提及到和需要补充的细节 参考厂规.保密协议和劳动合同处理.

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供对应的锂电池产品； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有拼劲，有强烈的赚钱欲望； 2、有销售经验，了解锂电池； 3、会开车。 待遇：月薪+高额提成

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、40岁以下，五管端正，形象气质佳，有亲和力，口才好，有驾驶证3年以上。 2、做事负责有上进心，直属上司是老板，能独挡一面处理工作问题。 3、要求能处理全盘工作，从客户对接到出货对帐回款等。 4、工资底薪+提成，能力强者工资可以与老板面议。 有一定客户资源的优先考虑，工资和提成面议。 如有五金、塑胶类客户资源做兼职也可以，提成直接和老板面议。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有业务经验优先考虑； 2、要求热爱销售工作，有较强的抗压能力，愿意接受挑战。 3、熟练操作相关办公软件

岗位职责： 1、收集门窗幕墙业务的市场信息，寻找业务机会，不断开拓业务渠道，并维护好客户资源。 2、负责业务的洽谈，努力为公司争取有利条件，促成客户成交，创造利益。 3、负责项目跟进，做好项目开展全过程中与公司工程部门的配合工作及与客户的沟通工作。 4、完成公司门窗幕墙产品的销售计划、货款回款任务。 任职资格： 1、男女不限，年龄25~45岁，中专及以上学历。 2、熟悉建筑装饰行业工程项目招采、招投标流程，擅长通过各种渠道收集门窗幕墙业务的市场信息。 3、有铝材、玻璃、铝合金门窗或幕墙行业营销工作经验优先。 4、优秀的语言表达能力和沟通能力，有较强的抗压能力，适应长期在外。 5、对销售工作热情高、责任心强、善于学习，勇于自我挑战。 6、自有车辆者优先。

1.入职条件45岁以下，身体健康。 2.遵纪守法，没有犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，服从工作安排 4.工资月平均总工资5500－8000元（工资不封顶，多劳多得，按个人计件算）保底工资5500元操作熟手优先。

岗位职责 1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。 2.协助客户分析财务状况，并制定整套规划。 3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。 4、负责参保客户的后续服务工作； 任职要求： 1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先； 2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽； 3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情； 4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求； 5、有一定的团队精神跟目标意识； 6、气质佳，注重个人形象；

1、负责公司产品3M胶带的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 7、2年以上工作经验，熟悉电子产业，有终端客户经营及开发经验为佳 8、大专以上毕业 9、自备交通工具佳

1、1年以上工作经验，熟悉电子产业优先 2、有终端客户经营及开发经验为佳 3、大专及以上学历，愿意从事业务工作的优秀应届生亦可 4、有驾照优先 薪资：底薪5000-8000+提成

岗位职责 1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。 2.协助客户分析财务状况，并制定整套规划。 3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。 4、负责参保客户的后续服务工作； 任职要求： 1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先； 2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽； 3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情； 4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求； 5、有一定的团队精神跟目标意识； 6、气质佳，注重个人形象；

岗位职责： 1、根据市场营销计划，负责客户的报价、谈判及合同签订，完成量化的销售指标； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、分析客户心理，了解客户对公司产品质量、款式要求，按不同类型的客户有针对性的分析，及时输出总结及报告。 6、服从上级安排，完成领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，有锂电池行业或销售相关工作经验； 2、有较强的语言表达能力及沟通技巧和团队精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、抗压能力强，具有团队协作精神。

东莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研发.设计.生产及销售为一体的专业吸塑包装制造 厂家 线上线下销售业务模式,充分了解产品， 了解市场需求参与新客户开发工作 收集客户信息，联系拜访客户， 建立合作关系 ,并维护好老客户， 通过老客户转介新客户,成交更多的订单. 要求： 22-45岁,男女不限,喜欢销售工作,愿意和公司共同进 步.工作时间9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪资待遇:底薪+提成+奖金 试用期三个月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成为当月销售额的6%，无奖金。要求：三个月总货款达到8万元和工作态度而定是否为合格. 试用期后:额外奖金明细如下：（以下底薪包括全勤奖200元，连续2个月销售额达不到4万元，则视为不合格员工，公司有权解除劳动关系） 当月销售额达到2万元底薪2500元，提成3%，奖金 500元。 当月销售额达到4万元以上底薪2500元，提成3%， 奖金1100元； 当月销售额6万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 1700元 当月总货款8万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 2400元．当月销售额10万元以上底薪2500元，提成 3%，奖金3300元。 当月销售额13万元以上，16万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金4200元． 当月销售额16万元以上，20万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金6000元； 当月销售额20万元以上，30万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金8000元. 当月销售额30万元以上，40万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金9000元 依次类推货款每增加10万元奖金增加1000元。 其它事项： 1. 报销费用(客户下订单为准),开支前需要告知领 导批准 2. 货款问题:业务员及时跟踪收回.如果出现收不到 或少收的问题,奖金和提成按实际金额为准.亏损的 部分，业务员承担30% 3. 提成结算问题：当月发上月的底薪，奖金及回 收货款的提成按季度结算（可以适当提前借款） 4. 保密问题：同公司业务员不能抢客户,不能泄露 公司商业秘密，一旦做出对公司利益有害的,将受到严 厉处罚或开除 一些没有提及到和需要补充的细节 参考厂规.保密协议和劳动合同处理.

1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

1、中专以上学历，一年以上业务经验，有较好的市场触觉，性格沉稳，形象好，气质佳； 2、沟通、协调能力较强；能吃苦耐劳，毅力坚强，抗压能力强； 3、能适应长期户外客户服务工作，有较丰富的业务开拓能力和团队协作精神；有吸塑，纸箱，印刷等包装工作经验或从事包装行业者优先录用。 工作职责：开拓市场,销售包装制品。底薪+提成+奖金

岗位职责： 1、跟进现有客户资源，利用一切渠道发掘新客户，推销产品； 2、收集市场信息，通过各种渠道收集客户信息，通过邮件开发信等多种方式联系跟进客户,达到销售目的； 3、客户销售的推进及异议的沟通处理，协助研发、品质部处理订单的售后服务工作； 4、负责货款的收回，相关业务的记录、存档和分析，协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划。 要求： 1.性别不限，年龄35岁以下，对工作积极热情，有活力，有担当； 2.中专以上学历，专业不限，有电子类配件产品销售经验的优先考虑； 3.沟通表达能力强、勤奋好学,有团队精神,能与同事很好的相处； 4.有英文功底的更佳。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、3年以上的数字多用表和钳形表等仪器仪表的销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，拓展市场为主，能带团队； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.负责辖区内客户的跟进，沟通维护； 2.负责辖区内新客户的开发，跟进，往来维护； 3.负责辖区内客户的发货，退货，账单核对以及收款事项； 4.负责销售部门的相关事宜； 5.年龄在18-40岁之间；中专以上学历； 6.有网络或电话销售经验者优先考虑； 7.有上进心，能吃苦耐劳； 8.工资结构为底薪+提成

职位要求： 1、负责公司EVA玩具产品在国内的销售及推广； 2、开拓新的国内市场,发展新客户,增加公司业务范围，拓展公司产品销售领域； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、熟悉电子商务，有玩具线上线下销售布局，统筹玩具销售经验。 任职资格： 5、三年年以上玩具行业工作经验，业绩突出者有固定客源者优先； 6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 7、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 8、有责任心，能承受较大的工作压力； 9、有团队协作精神，肯吃苦耐劳，善于挑战。