岗位职责： 1. 了解新材料的应用，将新材料推荐给现有客户，同时不断开发新客户，拓宽市场。 2. 完成每月预定的销售工作； 3. 贯彻和执行销售市场策略，实现区域的销售目标； 4. 处理客户投诉，协调物流和技术服务，为客户提供售后服务保障； 5. 收集和分析市场发展，竞争对手的信息，汇总并提交调查信息； 6. 账款催收，确保客户及时回款。 任职要求： 1. 年龄：20-35岁左右，男女不限，学历高中以上，应届毕业生亦可； 2. 有良好的表达沟通能力，吃苦耐劳，热爱销售工作； 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4. 一年以上销售经验优先，有TPU、TPE及TPEE销售经验优先； 5. 有驾照并有一年以上的驾驶经验者优先。 公司支持和福利： 1、外出见客户配备电车 2、专人培训，以老带新 3、双休+国家法定假期+工作满一年5天年假 4、业绩达标国外游

1、负责公司产品的销售及推广，成交客户订单跟进、催款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、有工业自动化产品销售经验。

岗位职责： 1.客户开发与客户关系维护; 2.报价管理.价格管理; 3.项目开发的管理; 4.开发费用.客户资产的管理. 任职要求： 1.本科以上学历，英语听说熟练，英文优异者可放宽接收标准。 2.良好的沟通能力。

岗位要求：1、 男女不限、35岁以下，高中/中专以上毕业。 2、 有一年以上销售经验。气动行业、机械自动化、机电一体化专业优先。 3、对销售感兴趣，有较强事业心，向往团队合作的销售精英。 4、 沟通能力强，有一定的抗压能力。 岗位职责：进行市场开发，商务洽谈；跟踪订单，回收货款，对客户进行售后服务 薪资待遇：1、基本工资：3000-5000+提成+奖金，差旅费实报实销。公司分配客户、自己开发客户、公司流失客户提成2%-4%。 2、公司重视人才培养，晋升前景优越：业务员-业务主管-区域经理-大区经理。经理级别公司出资开设分公司。 3、公司平台、晋升前景、客户资源、产品资源都为你准备好，期待各位精英的加入！

岗位职责： 1、掌握客户需求，主动开拓市场， 完成上级下达的销售任务指标； 2、完成公司大项目的执行与跟进，建立和维护良好的客户关系； 3、稳固老客户，发掘新客户； 4、了解掌握市场动态，及时向上级领导汇报行情； 5、合同预付款催收发货-安装安排-验收-尾款催款； 6、积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有较强的销售开发能力、谈判能力、关注结果、善于解决问题； 3、了解家具生产工艺 4、责任心强，具有挑战精神，动手能力强，有驾照； 5、有销售经验或业务背景，机械专业，木材科学与工程专业优先考虑。

一、任职要求: 1、大专以上学历，电气自动化、电子信息工程、机电一体化、汽车维修等自动化行业相关专业或市场营销专业; 2、对变频器、伺服等工控行业、新能源领域市场营销工作有较深刻认识，有良好的市场判断能力、策划与开拓能力; 3、有较强的观察力、应变能力、谈判能力; 4、热爱销售，抗压能力强、敢于承担勇于接受挑战，可以接受出差。 二、职责描述: 1、负责所分配区域的市场开拓、渠道建立、客户管理与维护，达成区域销售任务; 2、现有客户维护，寻找新行业发展销售，根据行业销售定制专用机型。 2、及时了解市场需求变化，并向直接上级汇报，及时调整市场策略; 3、负责营销合同的谈判与签订工作; 4、负责区域内应收帐款的回收工作。 福利待遇: 1.弹性工作制，年终奖; 2.薪资面试，结构:底薪+提成; 3.国家规定社保和带薪年假; 4.良好的培训体系，各种行业、产品、销售技能等培训课程，让你更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展; 5.人性化的工作氛围，开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您能更大的发挥工作潜能。 期待您的加入！