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    岗位职责: 1、大专及以上学历 年龄25-35岁 2、管理思路清晰,文字表达能力强; 3、有责任心,良好的人际沟通协调能力; 4、 薪资待遇: 5、底薪+个人提成+项目奖励+股权激励,公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权激励政策,以达到公司赢、个 人赢、社会赢。综合薪资15-30K) 6、公司免费提供食宿,购买社保,补贴电话费, 丰厚的年终奖金,传统节假日发放礼品 岗位职责: 1、负责服务对接已成交老客户,管理好老客户的项目及时了解掌握客户资讯; 2、挖掘未成交和已成交客户的新项目; 3、随时了解掌握大客户的对应窗口,并及时提供样品、报价和客户相关需求等; 4、根据客户端掌握的信息资源,及时组织内部 采购/工程/生产各部门的相关会议;

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    岗位职责: 1.客户开发与客户关系维护; 2.报价管理.价格管理; 3.项目开发的管理; 4.开发费用.客户资产的管理; 5.与客户合作中的谈判; 任职要求: 1.本科以上学历,英语听说熟练,英文优异者可放宽接收标准; 2.良好的沟通能力; 3.5年同行业经验; 4.自带资源优先录用

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    岗位职责: 1、制定销售计划,确保部门月度、季度、年度各项任务指标的完成; 2、积极开拓新客户,维护已有客户; 3、负责市场团队的组建、管理以及销售培训; 4、领导安排的其他事务。 任职要求: 1、有3-5年温度传感器销售经验,有一定客户资源者优先考虑; 2、年龄35岁以下,大专及以上学历; 3、形象气质佳,有亲和力; 4、服从公司管理安排。

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    岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大专或以上学历 2、两年 以上电源行业销售工作经验 3、人品好

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