岗位要求： 1、大专或以上学历，35-45岁、 2、8年以上制造部门组立/组装相关管理经验。 3、熟悉Office软件 工作职责： 1、负责测量仪器及医用仪器产品及其他与光器件相关产品的组装生产和批量生产质量相关的 业务管理， 2、负责部门内的教育培训等相关的部门管理、改善计划立案、执行措施、完成部的目标。 3、从部门目标出发，制定管理部门的年度计划，顺利完成。 4、为了部门运营的顺利化，与相关部门、外部进行交涉、解决问题。 5、针对课题，基于DATA的分析、决策、 6、管理部内的组织性资源、人力资源，有效利用资源。 7、根据部下的培养和适合性进行业务分配。

职位要求： 1、具有3年以上变压器制造现场管理经验，线路板PCBA经验； 2、课内计划的制定，目标达成状况掌握，未达成分析； 3、对制程、出货、制品安全、客诉有较强的分析处理能力； 4、能合理的对课内人员配置管理，制造经费的消减管理； 5、有较强的团队管理能力。 岗位职责： 1、对系长及组长的指导安排、协助上司推进课内的各项工作； 2、生产计划的实施进度管控； 3、生产线编程效率的改善； 4、品质异常的分析及改善； 5、所辖生产线人员的管理； 6、车间5S的管理。

岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上小家电基层管理工作经验，有卷发器、直发器、装配工作经验优先录用； 3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好质量/环境管理体系； 要求： 熟悉加工中心.车床.磨床.钻床等加工设备，精通机加工工艺及制造流程；熟悉各种材料的加工特性。 善于观察，善于思考，容易接受新鲜事物，对工装夹治具制作及工艺改善提升产能方面有丰富的经验，并具有较强的组织管理能力。 调整，统筹，分配和调动生产各部门围绕“人，机，料，法，环“五要素，运用公司有限的生产资源，提高产品质量，达到客人交期的同时降低生产成本； 制定生产计划和目标，有效达成KPI目标指数 团结员工凝聚力，增进士气；培养灌输公司文化和积极理念；储备人才培育和团队梯队建设 改进生产工艺，夹具和治具，提高生产效率

1、35-45岁，大专及以上学历； 2、熟悉中低频大功率变压器、电抗器产品的生产与工艺流程； 3、对生产制程的质量管控、效率、安全管理等有独到见解； 4、具备优秀的领导能力及沟通、协调能力； 5、具备丰富的生产团队建设经验，5年以上同行业生产管理经验； 6、具有精益生产系统管理工作经验；