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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 船务人员
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推荐招聘信息
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3.5-5K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、中专及以上学历。 2、对物流及船务有认识;工作主动细心、勤奋好学,責任心及沟通能力强, 国、粵語流利,能看懂英文邮件的优先考虑。 3、处理出入口货订单之货运操作流程,联络客户安排订舱及运输等工作;联络船公司或货运公司安排订舱、提单签发等工作 。 4、相关表格、文件、数据的处理及操作安排; 5、了解进出口业务流程,相关法律法规,了解贸易术语、物流、报关及税务知识;计算机办公软件等操作熟练。 6、有一年以上电子厂船务经验,懂船务操作流程,进出口单据操作。有相关领域工作经历者优先考虑; 7、完成上级交办的其他相关工作。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、有船务工作经历者优先; 2、可独立处理报关资料; 3、熟练电子口岸的相关操作; 4、有英语基础,英语书面沟通能力强,口语一般; 5、独立与货代之间做好沟通(订柜、定拖车等工作); 6、有较强的沟通能力,与内部做好对接; 7、有上进心,学习公司现有的产品知识; 8、配合财务提供退税的相关资料。 -
9-13K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 1.制作进出口清关文件 2.与工厂内部的业务部门紧密沟通出货具体事宜、安排订仓,出货,与拖车公司的沟通, 3.负责货后账单请款,货物跟踪情况 4.负责成品入库,及出货后的出货单 5.负责拖车报关对账单的核对及请款 岗位要求: 1.有5年以上船务经验,做过DDP运输。 2.有良好的英语基础(英语要求会正常书写及工作英文邮件的收发) 3.有抗压能力,耐性,细心,可独立开展与公司内部业务的沟通及外部运输方面全程沟通工作。 待遇:(五点五天工作制),包吃住,厂区内宿舍三人间、食堂包吃午晚餐(无早餐) 薪资在9000至13000左右,具体薪资面议,具体需要面试时给您定工资(最终面试与公司负责人直接沟通 定薪),有社保。工作环境及氛围好! ps:如果您感兴趣欢迎您投递简历,若合适,我会第一时间联系您安排面试。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
船务文员 1):具大专以上学历,英语能力佳;懂出口船务流程。 2):具有船务进出口独立工作经验两年以上; 3):责任心强,沟通能力良好,学习能力强 ; -
5-6K
中专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责: (1)处理各类出货相关事务等; (2)负责船务文件制作、单据管理等; (3)协助采购处理原材料进出口事务; (4)协助业务处理国外退货进出口事务; (5)负责国际货运公司的开发及商务合作关系的建立,维护和管理; (6)与财务配合每月对账,处理出口退税资料文件等。 职位要求: (1)中专及以上学历; (2)有进出口工作经验3-5年,有电子,音箱行业相关领域工作经验者优先; (3)有一定英语基础,有英语水平等级证书者优先; (4)熟练使用office办公软件; (5)诚实敬业,能独立处理工作; (6)有较强的责任心,沟通表达能力和团队协作精神。 -
5.5-5.7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.出货运输公司联系及协调出货相关事宜 2.依业务相关出货需求于ERP系统进行销货 3.运输公司账单核对及请款 4.单据整理及归档 5.其它上级交办事项 懂船务各段作业流程,熟悉ERP系统作业模式,能利用电脑处理简单的文档资料,对数据观念强,工作认真负责,服从管理。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.1年以上文职工作经验,excel运用熟练,对数据敏感; 2.英语水平一般即可,能够看懂简单的英文邮件; 3.会制作船务文件如装箱单、发票、合同; 3.表达能力与抗压能力强,具有良好的团队精神。 该岗位主要负责订船、做船务资料、进出口工厂货物运输安排等。 -
船务协调员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责: 1. 善于根据出货计划与船代及供应商确认出货时间,跟进出货进度。 2. 独立处理全套船务单证,和国外客户直接沟通。 工作要求: 1.熟练出口操作流程,1-2年以上船务工作经验。 2.大专以上学历,年龄20-35岁; 3.英语四级以上,英文读写流利; 4.熟练使用办公软件。 5.做事认真细心,沟通协调能力好,有一定的责任心。 公司福利: 1、五天八小时工作制; 2、员工享有社会保险、住房公积金; 3、提供住宿或房补; 4、提供国家法律规定的所有法定假期、婚假、产假等; 5、转正即可享受带薪年假; 6、发放生日及节日福利; 7、不定时组织部门聚餐、团建活动; 8、设有勤工奖,年度体检等。
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