热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 酒店/宾馆经理
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15-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责： 1.负责酒店筹备阶段的所有工作，为酒店筹备制定各项目标，并按计划实施! 2.负责酒店前期定位, 3.跟进酒店建设、设计等工作; 4.负责对工程质量、装修进行验收; 5.确保酒店按计划竣工，交接验收，保证酒店按计划开业: 任责要求： 1.本科以学历，酒店管理相关专业 2.5年以上品牌酒店行业工作经验，具备筹开经验（具有业主方酒店筹开完整项目经历优先）； 3.具有良好的职业道德，优秀的连系沟通协同和应变能力，以及管理和创业团队建设能力 -
6-6.5K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、高中及以上学历，烹任学校毕业优先； 2、年龄50岁左右，身体健康，无不良嗜好，注重个人卫生，着装端正大体； 3、精通粤式菜系，略懂川菜烹饪，有私房菜、大排档厨师经验优先； 4、懂得新菜式的创新技能； 5、为人正直，有较强的工作责任感和敬业精神； 6、负责做好厨房卫生例行清洁，确保厨房卫生和食品安全； 7、会所不对外营业，主要负责老板接待餐的制作； 8、确保厨房区域内的安全操作，消除一切安全隐患； 9、夫妻档可优先考虑。 -
9-12K
大专
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
要求： 1、大专以上酒店管理类相关专业 2、具有星级酒店，大型、连锁酒店销售经理三年以上工作经验。 3、手上有酒店客户资源者优先。 -
酒店店总
急聘
10-20K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责酒店、餐厅的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3.负责酒店、餐厅团队的建立，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5.与公司，加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通有效。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2.有酒店行业3年及以上的全面管理经验，35-45岁，连锁酒店或星级酒店经验者优先； 3.有责任心。可以接受外派。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
VIP餐厅管理 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业； 2、具有三年以上酒店、会所管理等服务类工作经验； 3、形象气质佳，品德端正、主动热情，普通话流利，具有良好的沟通能力； 4、懂基本商务礼仪，熟练操作办公软件，具有较强的执行能力和服务意识。 岗位职责： 1、协助领导制定服务标准和工作程序，并确保服务程序和标准的实施； 2、检查餐厅各项具体工作落实情况； 3、对VIP餐厅区域负责，确保所有人都能得到满意的服务； 4、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁； 5、完成上级领导交办的其它工作任务。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责来访客人的接待、登记、和引导工作； 2.负责宴请接待工作，为宾客提供专业的宴会服务。 3.负责会议室预约、日常点检、会议服务等工作； 4.协助完成其他行政后勤工作和公司大型活动会务服务工作； 5.完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1.有酒店行业从业经验者优先; 2.熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公软件; 3.具备商务礼仪接待方面工作经验; 4.形象气质良好，性格开朗，良好的抗压能力; 5.品行端正，工作积极热情，细致耐心，具有良好的沟通能力及协调能力。
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