参加展会，各种线上线下渠道，招全国各区域加盟商、批发商，工程客户； 产品:家庭防水，室外防水修缮产品； 底薪6000-8000元另加业绩+奖金 （有家庭防水渠道经验优先） 包午歺，外地求职者包住宿，逢周日休息，购社保 年龄28-45岁，欢迎面谈！

一、 任职资格要求： 1、专科及以上学历，年龄在23-35岁，需持有驾照。 2、两年及以上销售经验，能够有效沟通。 二、 主要工作职责： 1、寻找和开发新的销售渠道，同时维护和加强与现有渠道合作伙伴的关系。 2、设定渠道销售目标并确保实现。 3、执行公司的市场策略，确保渠道合作伙伴的行动与公司策略一致。 4、为渠道合作伙伴提供必要的产品培训、市场策略和销售工具。 5、与渠道合作伙伴进行合同谈判，管理合同的执行。 6、市场信息反馈：收集渠道反馈的市场信息，协助公司调整市场策略。

工作职责： 1、相关区域的经销商开发及维护工作； 2、展会推广工作及客户信息、市场反馈信息及竞争对手相关信息收集； 3、扩大威洛博品牌在当地市场的占有率和影响力。 任职要求： 1、管理类、市场营销类、自动化专业***大专以上学历，38岁以下，***，沟通抗压能力强，积极乐观、务实肯干； 2、具有渠道、大客户开发和管理维护经验，或团队管理经验，3年以上自动化或机器人行业经验优先； 3、具有销售气缸、电机，丝杆导轨，运动控制器，传感器，FA配件，机器人的销售经验，具有丰富设备集成商客户资源优先。 4、熟悉自动化行业发展前景，具备优秀的市场分析及判断能力， 5、能够根据公司的战略目标制定有效的营销方案，并具有根据方案有效的执行落地的能力。 6、具有一定的商务和合同洽谈能力，良好的客户开发和服务意识。 （目前苏州子公司正在筹备当中，本岗位底薪：7.5-15K，再加上提成，上不封顶）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 薪资结构：底薪+补贴+绩效+提成=总收入

岗位职责 1.负责公司宝洁系列产品分销渠道的开发和管理。 2.搜集和提供市场信息，做好所属区域的销售规划。 3.理解并执行公司的营销策略，带领团队完成公司制定的销售任务。 4.管理所属部门销售人员，确保销售人员高效工作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销专业优先。 2.三年或以上快消品行业销售经验，至少一年同岗位销售管理工作经验。 3.诚实正直，抗压能力强，责任心强，有开拓精神及创新能力。 4.对市场有敏锐的洞察力，能高效执行公司的销售政策。 5.良好的沟通、协调及解决问题能力。

岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 9、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，有服装相关工作经验者优先考虑； 2、有一定的抗压能力，能独立开拓市场； 3、沟通能力强，有强烈的责任心，工作态度端正。

该岗专注于开发和维护销售渠道，包括寻找潜在的合作伙伴，建立和维护与这些合作伙伴的关系，确保销售渠道的顺畅运行，以及优化渠道策略以达成公司的销售目标。 岗位职责 1.了解市场需求、竞争对手的渠道策略以及潜在合作伙伴的情况，为制定渠道策略提供依据。 2.根据市场调研结果和公司战略目标，制定渠道发展计划，明确渠道目标、合作伙伴选择标准以及合作方式。 3.积极寻找并评估潜在的合作伙伴，建立合作关系；与现有合作伙伴保持密切联系，确保合作顺利进行。 4.对销售渠道进行定期评估，发现问题及时解决；根据市场变化和业务发展需求，调整渠道策略，优化渠道布局。 5.为合作伙伴提供销售支持，包括产品知识、市场动态等信息；组织培训活动，提高合作伙伴的销售能力。 任职要求 1.大专以上学历，市场营销相关专业；熟练使用办公软件和销售管理系统，具备数据分析和报告编制能力。 2.有较好的抗压耐力、组织能力和沟通能力；有较强的业务开拓能力及客户沟通经验，熟练的商务谈判技巧。 3.具有较高的市场敏锐度，熟知业内品牌企业营销模式和现状，有较强市场开拓能力。 4.有3年以上电脑、音响、鼠标等电脑周边设备行业渠道工作经验，有一定的客户和渠道资源（优先考虑）

1、高中以上学历； 2、有业务工作经验，沟通能力强。 3、有驾驶证和汽车。 负责东莞市区各乡镇的线下渠道客户的开发和维护，与客户保持有效的沟通与合作。

任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历；市场营销、销售管理等相关专业优先。 2、从事渠道营销管理工作3年以上经验，有烘焙行业和茶饮原料工作经验者（熟悉烘焙原料、奶油、白糖、茶饮原料等行业）优先。 3、较强的公关能力、应变能力和谈判能力。 4、能承担工作压力并完成销售指标。 5、良好的沟通能力和团队合作精神。 6、有丰富的客户资源，能独立开发客户。 7、对新兴行业有浓厚的兴趣。 岗位职责： 1、负责茶饮渠道和烘焙渠道业务开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责区域业务，完成公司交予的区域销售目标，将公司榴莲果肉与榴莲泥等产品销售给烘焙市场和茶饮市场等。 3、负责渠道客户开发、客户关系维护、销售合同管理及销售回款管理。 4、了解市场需求，收集竞品信息，分析市场走向，及时调整销售策略。 5、定期对客户拜访，了解客户需求并针对性地给出供应方案。 6、深度挖掘客户价值需求，力求与客户达成深度价值合作。 7、培养优秀的销售团队，按区域或渠道取得实质性的成绩。 8、建立区域性分销体系。

较强的沟通协调能力 较强的渠道拓展能力 具有线上线下渠道销售经验 机械设备行业经验 岗位职责: 1、负责开拓食品机械设备行业合作渠道市场，公司提供客户名单，坚持长期主义具有服务意识，喜欢挑战，接受出差。 2、组织渠道合作商进行业务培训与指导。 3、对食品机械设备行业市场、竞品信息进行调研分析/反馈，为公司营销策略提供依据。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、25- -35岁，大专及以上学历; 2年以上渠道拓展经验;有销售跟单，电话客服、销售类工作经验; 2、优秀的商务谈判和市场开拓能力、善于做计划总结汇报，会开车能应酬优先录用； 3、熟悉电销、面销、会销等业务管理模式，并能熟练运用; 4、有食品机械设备行业业务经验或行业渠道拓展经验优先。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金，综合薪资10000-15000元 2、极具竞争力的薪酬与福利 3、公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金4、公司每年组织季度旅游、年度旅游 5、公司组织月度活动(部门聚会、部门唱K)，户外拓展等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐。 6、提供完善的行业、专业、技能培训和职业发展规划 7、客户群体都是各个公司相关负责人，更好的人际圈子助你更好的成长。

1.整合公司提供的资源，拓据咖啡的销售渠道。 2.根据公司发展方向及目标，做好市场开发工作。 3.维护客户关系，推广开发咖啡豆业务量。 4.完成上级安排的工作。 计薪模式： 底薪5-6K/月+销售提成

岗位职责： 1、对接公司提供渠道资源，对接公司合作伙伴的客户经理 提供的客户，向客户和合作伙伴介绍产品和服务， 为客户提供良好咨询，向客户介绍和销售其它的服务和产品； 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、形象得体大方， 优秀的语言表达能力和沟通能力： 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 等等。

岗位职责： 1.负责所分配渠道的客户开发，公司重道工作的开展，完成销售任务。 2.寻找潜在合作伙伴并进行商务治谈和签约。 3.整合客户资源，疏通销售果道，负责产品的推广与销售，建立客户需求档案。 4.建立和维护良好的客户关系，掌握市场动态，及时汇报行情，开发潜在合作关系。 5.完成上级下达的任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有三年及以上相关营销工作经验； 2、有教锐的市场和判断能力； 3、热爱销售、责任心强，沟通表达能力良好。 4、负责工业品标准设备的营销: 螺丝机、点胶机、胶阀、UV灯、机械手及机器人相关设备。 。

《业务拓展专员》 一、工作地点：1、广东江门市、英德市；2、福建福州市；3、广西梧州市 二、岗位职责： 1、专责公司陈皮和柑普茶等产品的营销工作； 2、全面把握公司产品的市场状况，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，做好客户开发工作； 3、协作优化产品和服务，增强产品使用满意度和用户忠实度； 4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单及后期维护工作； 5、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行； 6、负责业务指导，对促销活动推广与执行，不断研习提高店面销售业绩的方法。 三、任职要求： 1、年龄22-40周岁，男女不限。（有经验者，可以放宽） 2、中专及以上学历,专业不限； 3、需2年以上茶叶行业或类同业务类职位工作经验，熟悉柑普 茶和陈皮的营销工作，有小车牌优先； 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 5、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及 交际技巧，具有亲和力。 四、福利待遇： 1、综合工资：4000元至10000元不等。，另按业绩提成，待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每天工作8小时、月休4-6日、法定节假日休息。

1、了解硅、橡胶产品及销售渠道； 2、有直播工作或电商工作经验两年以上及有客户开发经验者优先； 3、有一定的抗压力，有上进心、责任心、沟通及学习能力强。 薪资（底薪+提成）

Job Responsibilities • Responsible for developing channel partners in China for selling imported precision machinery • Work with product marketing team to deliver and execute effective channel program • Formulate and execute channel strategies and develop long-term business relationship with channel accounts • Complete individual sales quotas according to the company's overall sales plan • Proactively develop new client base through channels and identify new products/market segments for growth • Prepare sales forecasts and analysis reports Requirements • Degree or above • At least 3 years’ experience of channel sales • Positive attitude, self-motivated and able to work independently • Proven customer service and communication skills • Prior experience in business development, channel/account development and management, and tendering process is preferred • Good command in both spoken and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin)

1、对经销商或渠道生意有经验，涉及大单定制、大客户服务销售有丰富经验者均可； 2、有团队组建及管理能力者优先； 3、能独立完成市场营销方式制定，新品推广及分渠道市场策略制定； 4、有生意思维，对新品、营销方式从0-1落地方案打造； 5、中专以上学历，5年以上工作经验，富有责任心，有团队协同作战能力。

岗位职责： 1.完成业务主管下达的销售业绩与各项指标； 2.负责辖区内经销商客户的开拓。 3.负责经销商客户的回款与下单追踪的维护工作； 4.做好公司在当地品牌宣传与推广工作。 5.工作地点：深圳、广州、佛山、中山、江门 任职要求： 1.性别不限，年龄22-30岁，大专或以上学历，一年以上家居五金、快销品销售渠道开拓经验优先考虑; 2.具备良好的商业判断能力,亲和力强。 3.逻辑思路清晰，办事干练，优秀的谈判、沟通、协调能力； 4.有驾照 5.有销售潜质的优秀应届毕业生均可培养。 1.收入机制：底薪+提成 2.底薪4500-6300/月，包住，具体根据个人实际情况评估评估确定 3.公司可配小车，车补另计

工作经验要求： 1、有过5年以上品牌方及个人护理产品的渠道拓展经验; 2、具备拓展渠道客户的开发能力; 3、有一定的团购客户资源; 4、具备渠道客户的管理能力及市场应变能力 5、具有销售人员的特质和勇气 6、吃苦耐劳，习惯出差。 主要工作职责： 1、实现部门本年度福马威尔品牌在线下专业市场的持续长效的经营。 2、开拓国内线下美博城，美发市场客户。 3、维护国内专业市场客户关系，解决客户销售福马威尔品牌过程中遇到的市场问题 4、开拓福马威尔核心经销商，扶持客户在市场上进行样板门店，形象，渠道的建设。 5、收集市场上的竞品信息（产品，渠道，市场政策等） 6、负责周/月/年度网点及客户拓展方案的制定并付诸于行动 7、整理渠道SOP，梳理完善的渠道经营报告 8、做好核心渠道网点的形象建设 9、管控市场资源进行合理投放 10，努力达成销售目标。 特殊要求： 会开车，会应酬，有大客户拓展的思路及方法。