一、任职要求： 1、大专以上学历，英语4级以上，具备英语读写能力，能说更佳； 2、3年以上统筹电商运营、网络渠道推广、短视频、直播运营经验； 3、具备深入的市场分析调研能力，能够准确把握市场趋势和竞争态势为公司制定有效的市场推广策略。 4、熟悉各大社交媒体及各B2B网站平台的运营规则和策略（如：阿里巴巴国际站，中国制造网，及公司独立站，短视频的运营等）， 5、会PS或CDR平面设计软件，会使用剪映剪辑视频，会操作使用单反相机，具备良好的审美能力，结合AI能够撰写高质量的新媒体文案、策划吸引人的活动和话题。 5、掌握推广效果数据分析技能,能提升关键词优化排名精准有效地推广引流，不断提高播放爆光量、访问量、增加评论互动和粉丝增长，通过数据分析及不断优化带来有质量的精准询盘，提高签单成交转化率。 6、懂IT电脑网络办公及软件维护，擅长PHP网页网站制作，会独立写网站优先考虑。 二、工作内容； 1、根据公司的情况,制定线上及线下国内外品牌推广策略,提升品牌知名度，品牌影响力 2、维护优化各线上推广工作，包括国内外网站、社交媒体，如抖音、快手、公众号视频号、tiktok、Youtube，facebook,linkedin，twitter ,pinterest ,instagram 等。 3、熟练运作付费竞价索索推广，如：百度、谷歌、360、巨量引擎等平台关键词推广，及SEO优化公司官网、各B2B网站平台发布产品及关键词SEO优化排名等，国内外主要平台，如诚信通1688，百度爱采购，阿里巴巴国际站，中国制造网等营运规则； 4、负责统筹安排国内外线下展览会及行业峰会论坛会议推广工作； 5、运营管理市场部推广团队，提供数字化报表，提供人员激励方案，调动团队积极性、制定推广战略，优化推广内容及推广渠道，确保团队达成推广任务目标。 6、有良好的文案能力，能撰写高质量产品详情说明页，统筹制作产品说明书； 7、完成上司交待的其他工作事项。

1、大专及以上学历，市场营销、电子商务专业优先考虑（经验丰富可放宽条件）； 2、两年或以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，熟悉B2B网站平台推广； 4、有丰富的网络推广经验，熟悉SEO、社区、论坛等网络推广技巧； 5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 6、具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 7、具有管理能力，适合带领团队。 8、有积极向上的精神，努力挑战。希望有更美好的前景的。 9、我公司一直的理念是分享，达到双赢！ 欢迎有志者的加入，我们一起携手创造佳绩！

1、开发新客户； 2、与新老客户之间的日常工作沟通和信息传递。 3、订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。 4、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。 5、跟踪生产货期及品质把控，确保按期按质交货，能独立处理客户投诉品质异常。 6、每月统计并汇总客户出货数据。 7、完成上级交付的其他工作任务。

1.大专及以上学历； 2.形象气质佳；在锂电池工厂或锂电设备厂有工作经验最佳； 3.有上进心，想挑战高收入，年薪20万以上； 4.善于交际，有一定新能源行业人脉关系； 5.有销售锂电设备方面业务经验者优先； 6.待遇面议（工资：底薪+提成），包食宿。

岗位职责：1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力，责任心强，执行力强，团队精神，敢于挑战高薪。 2、在相关企业（团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业，其中一种即可）任职营销经理一年以上。 3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题和解决能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源，及丰富的团队建设经验。 5、薪资你说了算，付出定有回报。 上班地点可以在万江或松山湖办公室。

1.指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况，员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项 2.根据销售批标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运 3.参与并负责新客户的开发，对潜在客户进行调查和分析，安排持续开发联络工作，争取合作 任职资格： 1. 高中以上学历，3年以上销售经验，善于沟通，责任心强。 2. 有包装相关行业、机械设备销售经验优佳， 3. 一年以上销售团队管理经验，能带领团队开发市场。 4. 动力强，目标感强，喜欢干销售

工作职责: 1、 根据公司年度/季度规划，独立撰写活动策划方案，制定实施计划，并配合方案的执行实施； 2、 负责活动中涉及的相关节点、内容，跨部门沟通协调，保证活动的顺利实施； 3、 负责评估各活动项目的实施效果，做好监控改善并进行总结反馈，持续优化活动体验； 4、 负责月度、季度的活动运营，通过活动运营达到引流效果； 5、活动执行相关的流程提报。 6、上级安排的其他相关工作 ； 任职要求： 1、大专及以上学历，设计专业、文学专业或广告学、市场营销专业； 2、一定的文案撰写功底； 3、执行力、责任心、创新能力、协作能力、时尚敏感度 ； 4、有购物中心工作经验优先。 地点：东莞长安 薪资：6-8K 福利补助：购买五险 节假日福利 带薪年假 餐补等，有意向的可联系（***）

岗位职责： 1、制定年度市场推广计划，对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议； 2、对宣传、推广资料，项目建议书和产品路演PPT进行制定和审核； 3、负责市场信息的收集，整理和分析； 4、负责品牌建设与管理，展会活动策划及各类市场活动的策划扩实施； 5、负责推广团队的建设和管理，带领团队配合完成公司的市场目标。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，节假日加班费，绩效奖金 试用薪资：3500元/月

1、大专以上学历，市场营销、计算机、机械、模具、美工制作、网页设计类等相关专业，最好有一定的推广经验 或特长； 2、具有较强的内容采编、文字编辑、专题制作以及信息整合能力，能独立完成文案编写； 3、根据业务要求，负责在公司门户网站、微信等各类有效平台上进行企业及产品的网络推广，并跟进推广效果； 4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果； 5、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气； 6、熟悉了解网络推广手段，最好掌握某些推广软件，能够在各类平台上宣传推广公司产品； 7、同时负责销售部订单管理与进度跟进工作； 8、协助销售人员做好到访客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，并协助妥善处 理； 9、完成销售部经理临时交办的其他任务。 试用期新人保护薪资+业内超高奖金福利，底薪4000+提成+社保+包食宿（空调、冰箱、热水器、洗衣机，家电齐全）+周奖金+月奖金+父母感恩金。平均月薪10000-15000

岗位职责： 1、产品市场：市场调研，未来三到五年市场预测/规划（政策调研，市场需求调研，竞争对手调研） 2、市场开发：客户分析，产品分析，渠道分析，年度关键客户开发计划 3、市场宣传：社媒 + 展会 +其他开发渠道等（图片，视频，新创意等宣传资料） 4、市场支持：销售工具，方法，销售培训（开发信模板，客户常问问题标准答案，成功案列，销售工具，产品知识培训，公司优势培训，解决方案培训等） 任职要求： 1，本科及以上学历，市场营销，管理专业优先 2，有5年以上市场营销经验，其中有两年管理岗位经验 3，具有较强的市场敏感度和市场洞察力，能够把握市场趋势 4，具有良好的英文听说读写能力， 5，有3年以上印刷包装经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品推广及销售； 2、负责在各大B2B平台，QQ，博客，视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源，挖掘客户； 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系； 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求： 1、年龄在20-35岁； 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资待遇： 1、工作时间：每周五天半8小时制，不用加班； 2、无责底薪4千+5%高提成，购买社保及商业意外险； 3、舒适的办公环境； 4、法定节假日按照国家规定执行，并享有带薪年假； 5、丰富的员工活动； 6、良好的培训以及晋升平台。

1.市场稽查，维护良好的陈列形象与统一的市场价格； 2.促销活动的规划，组织实施，并进行效果检讨； 3.促销员团队的建设与管理； 4.完成上级交办的其他工作。

1.根据营销计划制订出品牌的宣传推广方案并实施。建设终端店面形象及店面物料投放的策划、升级； 2.负责市场宣传资料的内容输出，并引导监督内外部设计和制作团队完成制作，包括手册、视频、Flash等； 3.新产品的市场调研、立项、依据研发部开发进度，制订新产品的上市推广计划； 4.终端培训课件的制作，经销商培训的组织、统筹；

岗位要求： 1、30-45岁，大专及以上，熟练使用办公软件； 2、具备优秀的客户市场开发能力，具备良好商务公关及资源整合能力； 3、有3C，新能源、半导体行业经验，会英语优先； 任职要求： 1、按照公司制定的开发方向，针对目标大客户进行商务公关； 2、可独立对接客户的商务谈判，决策商务目标； 3、需要有强烈的客户服务意识，能够敏锐的发现客户需求，制定一系列的销售开发计划； 4、能够长期保持和客户的沟通联系，以及良好的合作关系； 5、根据目标业绩制定切实可行的销售计划，并定期进行总结汇报。

岗位职责： 市场部的管理和统筹,方向规划的制定,员工工作的分配与指导 薪资待遇按背景履历面谈！！！ 岗位要求 1、商务、销售、工商管理、高分子材料、工程等相关专业本科以上学历 2、受过市场开发、销售或工商管理等方面的培训 3、5年以上市场调研、开发、营销，推广团队管理经验,了解连接器、塑胶货或者硅橡胶产品及市场优先 4、对市场开发工作有有深刻认知； 5、对行业先进和前沿信息有一定的敏感和认知度； 6、了解塑胶或硅胶产品基本工艺知识； 7、熟知营销和推广的方法； 8、善于激励和管理团队,挖掘队员潜力； 9、身心健康，身体素质良好，无重大疾病，能适应出差 10、工作地点：东莞、深圳

招聘要求： 1.高中及以上学历，具备基本业务能力，有2年以上业务工作经验，有漆包线销售经验者优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3.具备一定的市场分析及判断能力，能独立开发客户及销售网络，具有良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有驾驶证，会开车，适应差旅工作。 岗位职责： 1.管理客户关系，完成销售任务，能独立处理和解决所负责的任务； 2.了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色； 3.对客户提供专业的咨询； 4.收集潜在客户资料； 5.及时收取应收帐款。

关于我们： Maxmore Technology Group 是高科技电机驱动器领域的先锋，以我们对卓越和创新的承诺而闻名。我们为广泛的客户群提供高科技电机和驱动器。随着我们团队的扩展，我们正在寻找一位市场及品牌经理，不仅领导我们的外部品牌推广和营销工作，而且还专注于加强我们的内部品牌，以增强员工的参与感和对我们品牌的认同。 职位概述： 市场及品牌经理负责开发和执行全面的品牌和营销策略，以符合我们公司的目标。这一角色包括增强我们的企业身份，管理品牌推广工作，监督营销活动，并确保内部品牌体验的一致性，从而在员工中培养强烈的归属感。虽然摄影和平面设计的专业知识是一个加分项，但这一角色的核心焦点是在外部和内部创建和维护统一的品牌形象。 主要职责： 1.开发和实施一体化的品牌战略，确保所有外部和内部沟通的一致性。 2.与人力资源和内部团队合作，开发增强内部品牌和员工参与度的举措。 3.设计和监督营销材料及内部沟通的制作，反映我们品牌的价值观和愿景。 4.领导展览、贸易展览会和营销活动的策划和执行，与我们的品牌身份和企业价值观相一致。 5.监督我们办公空间的美学设计，确保它们反映我们的品牌身份并为员工创造一个欢迎的环境。 6.为我们公司的社交媒体个人资料、网站和内部平台策划引人入胜的内容，促进一致的品牌形象。 7.分析市场趋势和员工反馈，不断完善和改进我们的品牌和内部参与策略。 8.测量并报告外部营销和内部品牌努力的效果，根据需要进行数据驱动的调整。 任职资格要求： 1.市场营销、商业管理、传播相关专业本科毕业； 2.在市场及品牌管理方面的实践经验丰富； 3.富有创意的思考者，具有战略性思维和对细节的敏锐观察力； 4. 出色的沟通、人际交往和协作技巧。 5.能够在快节奏环境中管理多个项目。 6.会平面设计和摄影技能是一个加分项，但不是必需的。 我们提供： 1.竞争力的薪资和全面的福利套餐。 2.专业发展和职业晋升的机会。 3.一个充满活力和包容性的工作环境，其中创意、创新和贡献被重视和鼓励。

Age: 27~40 Qualification: 1) skillful at listening/ speaking/ reading/ writing English and procedure of international trade; 2) Experienced in sucessfully developing new oversea client; 3) Expert in formulating and implementing the oversea marketing and sales programs, familiar with ultilization of marketing strategy; 4) Capable of building up and managing sales team size of 5~6 members, good leadership and team work spirit; 5) Excellent commnunication and negotiation skill, as well as influence; 6) Possess some potential market resources would be perfect. 7) 资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可选择以外贸主管为起点，通过努力，往外贸经理方向晋升发展。

38岁左右，大专以上学历，5年以上市场营销策划推广经验，具有商务谈判能力。