LG电子有限公司北京分公司

　　LG电子（中国）有限公司欢迎您！ 
　　1、LG电子在全球 
　　LG电子自1958年成立以来，通过不断的新技术和新产品开发，已成长为电子与信息通信领域的世界一流企业。LG电子以数码显示器与媒体、信息通信、数码家电三大事业为中心，拥有76家遍布世界各地的当地生产法人、销售法人和研究所，员工达64,000万余人，2003年全球营业额约180亿美元。 
　　LG电子多年来一直稳居世界500强之列，2004年《商业周刊》全球IT百强企业排名更是独占鳌头。LG电子计划到2010年跻身全球三大电子信息通信企业之列。为实现这一目标，LG电子积极推进其核心和主力事业以及有发展前景的事业，在经营战略、人才培养、组织文化等所有领域大胆革新，力争成为世界电子信息通信产业领域真正的先导企业。 
　　2、LG电子在中国 
　　LG电子于1993年10月进入中国，目前拥有惠州、天津等19个生产法人、9个分公司、34个营销部和10个服务中心，员工达34,000余人。LG电子在中国生产和销售各种型号的彩电、冰箱、空调、洗衣机、DVD、家庭影院、微波炉、吸尘器、笔记本电脑、显示器、光存储器、移动存储设备、移动电话等产品，畅销国内并出口海外。 
　　2002年12月，LG电子中国研发中心在北京全面启动，标志着LG电子在中国迈出了本地化研发的第一步。中国研发正逐步成为LG电子全球研发战略的运转轴，在信息通讯、数码信息家电、工业设计等领域开发出优秀产品，并将这些科研成果应用于世界市场。 
　　为了实现“一等LG，一等中国LG”的目标，LG电子预计在2005年实现100亿美元的销售额，在主要产品群中实现市场占有率第一，跻身中国家用电器行业三强。 
　　3、尊重人才，与中国共同发展的LG电子 
　　1）我们的人才观 
　　我们渴求主导变化、创造价值的人！ 
　　LG电子需要的是符合LG企业文化的人才，即　　　Right People： 
　　
顽强的 
　　
强大的执行力 
　　
具备专门能力 
　　2）我们的人力资源政策 
　　LG电子推进尊重中国人才的人才本土化政策，创造性地将个人蓝图与企业蓝图巧妙结合起来，所有组织成员共同创造人才与企业的价值，为未来事业奠定基础，不断提高生活品质。具体表现为： 
　　
完善的职业发展规划和培训体系 
　　
人才培养型组织运营 
　　
尊重能力与业绩的薪酬/激励机制 
　　
公平竞争的舞台 
　　
尊重个人的创意和自律 
　　
重视能力 
　　3）我们的培训 
　　LG电子尊重人才，更关注人才的培养。依托自身强大的专业培训机构，公司开发了经营管理、专业技能、革新、国际化教育等各领域课程。除集中授课外，功能完善的“E-learning”更使得员工接受培训变得轻松自如。 
　　为配合公司人才本地化战略，中国经营性人才培养、优秀人才海外研修等一系列专门为提高管理者领导力的课程也已全面实施。这些度身订制的培训计划，将会使更多员工更快成为具备国际化竞争能力的优秀人才。 
　　2003年，LG电子（中国）有限公司被华信惠悦、《财富》中文版和搜狐网联合评选为 “2003中国最适宜工作的公司”之一。 
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