东莞市国源购物广场房地产开发有限公司

　　用人才吸引人才<br>•当你在为创业投资缺乏资金而苦恼的时候，<br>•当你在为风险未明的项目承担责任的时候，<br>•当你在为合作伙伴不能共同前进而失望的时候。<br>請您关注我们！<br>我们是谁：<br>•我们是一家从制造业向商贸地产成功转型的企业，<br>•我们的投资者是一位积累了大量社会资源的智者，<br>•我们的团队是一群积极追求并不断成长的人。<br>我们缺什么：<br>•我们缺的是您的了解与认同，<br>•我们缺的是您的领导力与专业经验，<br>•我们缺的是您最诚心的加入。<br>我们能为您提供什么：<br>•危机下创业的平台，<br>•海啸中锻炼的舞台，<br>•成功后丰盛的分享。<br><br>写给精英团队：<br>2009年的金融海啸，让很多企业感受到了经营的压力。我们国源公司---一家投资者持有全部优质资产，不受投行与银行贷款的风险威胁独资公司；一家有着20多年经营经验，并已完成原始资金的积累资深企业；一家由制造业稳步迈向商贸地产成功转型企业；一家从传统管理成功转向现代化企业科学管理的企业，在金融海啸中不但稳稳挺住了，而且逆市而上，进行企业第二次创业。<br>在第二次创业中，投资者提供了超过10亿元的创业平台，以及广泛的社会各界资源，目的不仅是为你我提供一个就业的岗位，更是圆你我一个创业的梦想。投资者一直追求的终极意愿就是---与志同道合的团队共同创造更大的价值回馈社会！<br>我们不做最大的企业，我们只做最好的企业。<br>公司《经营者动态持股激励方案》的规定中，企业盈利后的40％，由各分公司管理层、优秀员工、尤其是高管团队根据岗位不同，按比例享受。剩下60％作为企业的创业基金，全部投入企业的再经营，以保障企业的持续有序发展。持股方案体现了“期股与持股” 相结合、“利润分配与持续投资” 相结合、“个人业绩与公司效益” 相结合的经营管理理念。<br>根据“三权管理”的思想，国源公司打造了投资者、营运管理团队与权益保障监察部三权鼎立的运作体系。既保证了公司投资者发展战略的部署，也给了营运经营团队充分的权力及发挥空间。权益保障监察部由董事会直接领导，代表董事会对公司运营效能状况实行监督，但不参与、不干预公司营运决策和经营管理活动。作为桥梁的权益保障监察部保障了投资者与营运层之间沟通的顺畅。<br>为规范标准化管理制度，公司从2003年开始推行oa办公信息平台，以规范的报文签批流程来控制信息流的“高、保、真”传输，以沟通来弥补细节上信息的流失，并缓解制度化管理所必然产生的种种矛盾。 <br>   “人性化管理”、“备案管理”、“四两拨千斤”等管理思想，也在公司管理体系中发挥着深远的影响。<br><br><br>公司简介：<br>•玻璃加工制造业：<br>公司投资者于1985年在深圳开创深圳市玻璃科技有限公司。公司自开创以来，就一直坚持“以质量为本、以诚信为源”。短短数年间，公司就凭借着卓越的效益和良好的口碑，成为全国首批试点私营企业之一。<br>1996年，公司与英邦国际（香港）实业公司合作，投资8000万元兴建了东莞市国源玻璃科技实业有限公司，广纳业界精英，并斥巨资从芬兰、德国、意大利引进了先进的钢化炉生产线，所生产的各类钢化、夹层、热弯、中空玻璃等高科技系列产品多次荣获“中国科技之光成果”金奖，并多次被中国消费者协会推荐为信得过产品。<br>•商贸地产行业：<br>跨入21世纪，公司又将目光瞄准了方兴未艾的房地产行业，在寮步旧城商业中心以及松山湖高新科技园储备了大量的优质土地资源。与深圳恒丰地产集团联手，开发了理想明苑住宅项目；在寮步旧城商业中心，开发了国源购物广场、国都康体娱乐中心等项目，目前仍有多个项目待开发。<br>公司秉持成就企业与造福大众的双重理想，依托老城中心，全力构建系列商用及民用工程。公司以敏锐的商业视角、巨大的增值空间和深切的人文关怀，赢得了业界与当地政府的高度评价。<br>现公司总部共拥有深圳市国源实业投资有限公司、东莞市国源玻璃科技实业有限公司、东莞市国源购物广场房地产开发有限公司、东莞市国都房地产开发有限公司、东莞市国源装饰设计有限公司等多家子公司。<br>公司也多次被评为"政府满意民营企业”、“广东省民营高科技企业”、“重合同守信用企业”、“东莞市优秀民营企业”、“东莞市青年文明号企业”等。<br>•国源购物广场重点项目简介：<br>面对2009年金融海啸的影响，公司逆市而上，利用寮步政府出台的旧城商业中心改造的契机，将购物广场招商启动项目作为公司本年度的重点工作开展。<br>该项目是寮步镇传统商业核心镇中心首个70年独立产权，集购物、休闲、娱乐、文化、餐饮、社区配套等多种功能一站式体验中心。<br>购物广场共分为五层，建筑面积多平方米。<br>各楼层业态分布：<br>一至三层 百货加超市<br>四层     影院加娱乐<br>五层     餐饮<br>现向社会各界精英招才招商！<br><br><br>面试要求：<br>面试时请携带详细的教育背景与工作经历资料，并提供个人自我评价一份。<br>评价内容如下：<br>1.个人性格分析、爱好等；<br>2.家庭成员介绍，以及对家的感悟；<br>3.过往生活、工作的心得体会，成功、失败的案例等；<br>4.对未来的生活打算以及个人职业规划等。