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源构业重型钢结构工程

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职位描述

  • 人力资源经理/主管
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职位类别: 人力资源经理/主管

任职资格:
本科,人力资源管理或企业管理专业,3年以上同岗工作经验,擅长招聘、培训、制度管理,沟通协调能力强。
岗位职责:
1、负责招聘
2、负责培训
3、负责行政监督与制度管理
4、负责后勤人员管理
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  • 年龄要求: 25-35岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人事部

李小姐

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广东省东莞市塘厦镇永发商务大厦13楼

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