「大连群益园林景观公司招聘信息」-2024年招聘信息- 智通人才网

人力资源部经理

8-15K

大专

10年

李先生

2分钟前处理简历

佛山-高明区
暖通设计师

12-20K·13薪

本科

应届毕业生

曾小姐

处理率高

东莞-长安镇
给排水/暖通/空调设计师

8-12K

大专

3年

石孟停

处理率高

东莞-寮步镇
汽修工

7.5-9K·13薪

高中

1年

刘先生

喜欢聊天

东莞-横沥镇
中央空调洁净室设计

8-15K

大专

3年

石孟停

1小时前活跃

东莞-寮步镇
油漆工

6-8K

初中及以下

2年

吴小姐

喜欢聊天

东莞-大朗镇
招商策划经理

15-20K·13薪

大专

应届毕业生

李小姐

今日回复3次

东莞-塘厦镇
业务员

5-9.5K

中专

应届毕业生

李先生

本周内活跃

东莞-清溪镇
外贸经理助理

9-15K

本科

10年

李小姐

刚刚在线

东莞-东城区
法务专员

5-9K

本科

应届毕业生

中

2周内活跃

东莞-万江区

佛山-高明区
|
10年及以上
|
大专

职位描述

人力资源经理/主管

（一）关键任职资格要求：
1.35-45岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2.八年以上中大型制造企业人力资源行政工作经验，其中三年以上人力资源部经理经验，有重工业制造企业人事行政管理经验者优先；
3.人力资源管理六大模块专业知识扎实，持三级以上人力资源管理师资格证，熟悉人力资源管理三大支柱更好；
4.人力资源管理六大模块实操能力很强，尤其是招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块都有独立实操的成功案例，并且业绩显著；
5.办公软件操作非常熟练，公文写作能力强，会编写企业常用的公文；
6.会编写培训PPT课件，并亲自主讲职前培训、人力资源管理和行政管理方面的培训课程；
7.善于规范并贯彻落实行政后勤管理工作；
8.会策划、组织企业文化活动；
9.普通话标准、流利，表达能力、沟通能力、管理能力和原则性都很强；
10.EQ和AQ都高，具备良好的职业道德，职业背景调查没有问题。
（二）薪酬范围：综合月收入（底薪+加班费+绩效奖+其它相关津贴补贴福利）8K－15K
提示：无人力资源管理师资格证和实操经验者，勿扰；非诚者，勿扰！