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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
1、协助制定招聘计划,选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试。 2、办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续,管理员工档案。 3、建立健全员工档案,确保信息的准确性和完整性,处理员工请假、调休、考勤等日常人事事务。 4、协助处理员工投诉和劳动争议,维护良好的员工关系。 5、负责办公用品的采购、管理和发放。维护公司日常办公秩序和办公环境。 6、安排来访客人的接待工作,协调会议和活动的组织和实施。 7、负责公司资产的登记、管理和维护。 8、协助组织公司庆典、年会、文体活动等,营造积极向上的企业文化氛围。 9、上级临时安排的其他事项 任职要求 教育背景:人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历。 工作经验:具备1年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源和行政管理流程。 专业技能:熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神。 个人素质:工作细心、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 人力资源部
谢女士
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广东省东莞市虎门镇虎门龙眼工业区7路55号
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