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人力资源经理

8-15K

大专

3年

何先生

3日内活跃

绍兴-诸暨市
销售工程师

10-20K·13薪

大专

3年

朱先生

喜欢聊天

东莞-常平镇
国内业务员

7.5-15K

大专

2年

奉小姐

处理率高

东莞-寮步镇
C语言工程师

15-30K

本科

1年

曾先生

喜欢聊天

东莞-常平镇
CNC操作员

8-10K

高中

2年

8分钟前处理简历

东莞-常平镇
机械助理工程师

7-9K

本科

1年

磨小姐

处理率高

东莞-塘厦镇
电气工程师

10-15K·13薪

大专

3年

邓小姐

处理率高

东莞-寮步镇
机械工程师

8-15K

大专

3年

周先生

处理率高

东莞-长安镇
采购专员

7-10K

大专

1年

吴小姐

刚刚处理简历

东莞-长安镇
涂装机械设备绘图工程师

8-14.8K

中专

2年

阮先生

今日回复1次

东莞-横沥镇

绍兴-诸暨市
|
3年
|
大专

职位描述

人力资源经理/主管

岗位职责：
1、依据公司战略目标规划，财年初支持预算部门统筹完成人力资源编制规划；
2、建立健全公司人力资源管理制度和流程，确保公司人力资源管理工作流程化、规范化；
3、负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、晋升等人力资源职能工作的统筹规划和推动实施；
4、策划组织实施公司企业文化活动及员工关怀，营造团队氛围，激发团队工作热情；
5、维护公司员工关系，处理员工问题和矛盾，维护公司良好的工作氛围和文化；
6、负责管理和维护公司的员工档案和人力资源信息系统，确保数据的准确性和及时性；
7、负责协调和处理公司与外部相关机构和部门的联络事务，如政府部门、劳动协会等；
8、参与公司组织架构调整和岗位设置，组织完成工作分析，配合业务流程促进各部门间协同；
9、负责公司人力资源数据分析和汇报，并提供相应建议，为公司决策提供依据； 
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源、管理学等专业；
2、具有5年以上的人力资源管理经验，二级及以上人力资源管理师优先；
3、熟悉人力资源六大模块，且能灵活应用尤其擅长绩效和薪酬内容。

年龄要求：不限
语言要求：不限

何先生

3日内活跃

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工作地址

浙江省绍兴市诸暨市浣东街道暨东路541号

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