职位描述：

岗位职责：
1、 根据公司发展战略和业态规划，整体把握产品研发、临床、融资等发展方向，能够深入了解公司及产品定位，对品牌进行中长期规划，对发展有明确思路；
2、 有很好的医药、医疗、或金融行业背景及从业资历；
3、 负责公司新产品的策略制定，包括临床、融资、推广、营销策略等，并组织实施；
4、 负责公司的产品线梳理和规划，并与研发人员协调产品研发进度；
5、 推动策划融资、临床及产品上市，进行产品上市后管理，如信息反馈、项目申报等各类问题，与各部门协调，预测产品风险及制订相关对策。

工作目标：
1、产业融资【药厂、医药公司等】及国内、外股权融资与合作【资金支持，股权及期权分配...】；
2、设计获取《药物临床试验批准通知书》的详细路径及流程，并给出推进方案及里程碑目标时间表；
3、年申报科研项目基金支持五项以上【确保获得两项及以上】，申报创业、创新大赛两项以上【确保获奖一项及以上】；
4、年设计及推动相关联项目两个，一年内形成商业运营及正向流水。

任职要求：
1、博士及以上学历，生物及医药方向专业；对市场有敏锐的洞察力和把握力，主导过至少一个从0到1的完整项目，成功打造过项目从研发到临床--落地的完整模式；
2、 严密的逻辑思维和扎实的市场数据分析能力，能够敏锐地从市场数据中发现总结问题，思维活跃，具备创新意识，对项目及产品有自己的理解与设计，对用户与市场敏感，持续学习能力强；
3、 精通产品从立项--到临床--到融资--落地的产业链运营逻辑，对项目及产品的把握有独到见解，能独立完成整套产品开发方向及立项工作；
4、 具有良好的融资、项目申报、公共关系相关联的沟通能力以及谈判能力。
5、对工作富有热爱、激情；能持之以恒。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司日常生产运营管理工作，负责公司生产、技改、质量等重要问题的研讨与解决;
2、配合销售部制定落实月度生产计划，确保按质、按量、按时完成计划产能;
3、负责生产部人员配置、职位管理、制度建设、绩效管理和培训督导，人机料的成本分析与管控，持续提高生产效益:
4、根据年度生产经营计划，组织生产，质量管理，设备管理，现场管理，安全管理，供应链管理等工作，确保生产的正常运行;
5、根据质量管理体系要求，负责制程及产品质量管理组织制造系统人员参与全员质量管理活动;
6、定期召开生产会议，分析生产现状，针对问题提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1、35岁-45岁，本科以上学历:
2、抗压抗能力强，职业稳定性好，愿与公司长久共同发展;
3、十年以上CNC五金行业、电池托盘、散热器相关行业经验，至少5年以上同岗位经验;
4、具工程管理、质量管理和成本控制等管理经验;
5、具有很强的执行力、分析能力和沟通能力，善于运用不同的方法解决问题。
备注：此岗位为安徽办事处工作

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司战略要求制定公司共享产品的市场定位、运营策略等；
2、负责根据目标需要制定渠道业务达成的整体营销策略并执行落地，同时为业绩/利润结果直接负责；
3、根据目标市场、竞争态势，监控和分析业务的关键指标和数据，制定相应的策略和措施，打造盈利模式，以实现业务增长和利润最大化
4、研究用户消费习惯和需求，提出产品定位和开发需求，保证产品具有极强的竞争力； 
5、与代理商建立良好的合作关系，推动业务发展
6、数据呈现结果，数据管理优化流程（公司具有自研的数据后台）；
7、根据目标搭建和培养运营团队，

任职要求： 
1、大专及以上学历，8年以上互联网+运营经验；
2、具备良好的战略思维和规划能力，能够制定有效的业务发展战略，把握市场趋势和机会。
3、有标准化、模块化运营思维，有制定线下活动推广类经验；
4、具备0-1成功操盘经验，有强的目标感及达到目标坚韧的毅力；
5、有独立组建新团队及管理（0-1）S2B2C平台运营团队案例；
4、逻辑能力强，对数据敏感，可制作数据报表，或和技术沟通增加后台数据；
5、具有较强的沟通协调能力，商业谈判能力。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，本科及有MPS、MRP及APS管理经验优先；
岗位职责：
1. 协助总经理制定公司运营目标及公司发展战略规划；
2. 制定年度生产目标及年度运营工作计划含成本预算计划管理，并落实执行，对结果负责；
3. 全面负责公司生产运营管理（生产计划交付达成、品质良率提升、IE管理、成本管控、现场5S管理、安全生产、绩效管理等）确保生产正常、高效运行，实现盈利；
4. 负责生产中心各职能、权限的规范化，以及人员的绩效管理，确保运营管理高效率；
5. 管理生产中心交付团队，直接管理部门：PMC部（含仓库）、工程部、自动化部、品质部、生产部。

职位描述：

1、有大型手机或笔记本精密五金行业或500强企业“生产总监”或“工程设备总监/经理”工作经验；
2、有制造企业生产管理、工艺规范/改良、设备规范管理/改良、品质管理等工作经验；
3、管理能力强，团队领导能力强，能站在战略、全局的角度把控公司运营的相关事宜；
4、试用期3个月，稳定期3个月，薪酬面试，6个月-12个月：薪酬+配股分红
5、如果您认为已经符合上述条件，且有明确的3-5年的个人职业规划，敢扛大旗、敢担大任，请投下您不凡的个人履历，预约面谈，非诚勿扰。

职位描述：

1、大学以上学历，有5年以上副总/运营总监管理和项目跟进经验，英文良好；
2、事业性、责任性和执行力强，并有良好的思维分析和事情解决的能力；
3、优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度；
4、有自动化行业或机械设备行业3年以上经验，有工程设计背景优先；

职位描述：

、大学以上学历，有5年以上副总/运营总监工厂全盘管理经验，人品良好；
2、事业性、责任性和执行力强，并有良好的思维分析和事情解决的能力；
3、优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度；
4、有线束行业、自动化或机械设备行业经验；

职位描述：

一、岗位职责

1. 业务团队搭建以及业务战略规划

• 制定公司整体业务运营战略，明确发展方向和目标，并确保与公司整体战略相一致。

• 分析市场趋势、竞争对手动态，为公司决策提供数据支持和战略建议。

2. 团队管理

• 领导和管理运营业务团队，包括但不限于市场推广、销售、客户服务等部门。

• 制定团队目标和绩效考核体系，激励团队成员实现业绩目标。

• 培养和发展团队成员，提高团队整体素质和业务能力。

3. 运营管理

• 负责公司产品或服务的运营管理，确保产品或服务的质量和用户体验。

• 优化运营流程，提高运营效率，降低运营成本。

• 制定并执行市场推广策略，提高品牌知名度和市场占有率。

4. 数据分析

• 收集、分析运营数据，评估运营效果，及时调整运营策略。

• 建立数据监测体系，为公司决策提供数据支持。

二、任职要求

1. 教育背景

• 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先。

2. 工作经验

• 具有美容美发电器行业5年以上运营管理经验，有成功的运营案例者优先。

• 熟悉互联网行业或相关领域的运营模式和市场趋势。

3. 能力要求

• 具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。

• 具有敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确把握市场趋势和用户需求。

• 具备较强的数据分析能力和决策能力，能够根据数据制定有效的运营策略。

• 有创新精神和创业激情，能够承受工作压力。

三、福利待遇

1. 季度奖金、年度奖金、绩效奖金等。

2. 完善的福利体系，包括五险、生日礼物、公费旅游、节日福利等。

3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

4. 良好的工作环境和团队氛围。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-40岁，大专以上学历；
2、五年以上手机配件行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

1.五年以工厂制造管理工作经验,精通各类耳机成品或其配件的工艺改善与技术创新
2.全面负责工厂的生产运营,制定生产计划并对目标达成情况进行分析改进
3.良好的成本控制意识并能提出较好的方法控制生产成本,提升生产效率
4.作风严谨，办事沉稳果断，有魄力，有较强的领导能力和执行能力
5.负责制定部门教育训练计划,并实施部门培训
6.能够承受工作压力，具有很强的敬业精神与责任心
7.协调生产、品质、资材等部门的相关工作

任职要求：
1.45岁以下，大专以上学历，
2.5年以上耳机行业车间管理经验；
3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

负责市场营销，运营，推广及客户开发，品牌及产品在国内外市场的销售及推广工作。
◆     品牌及产品的国内市场销售及推广规划。
◆     营销部门的组建及管理。
◆     国内渠道销售政策的制定及实施。
◆     国内赛事及展会活动的组织及参与。
◆     新产品开发及上市规划等。

职位描述：

岗位职责
统筹部门细化工作，根据供应链规划需求，完成新供应商开发任务，完成研发物料开发，协助研发项目的顺利推进。直接上级：运营总监，职级下级：3个开发采购工程师2个研发采购员。
一、供应商开发：
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作；
4、负责二供新供应商开发工作；
5、负责新供应商系统中录入工作；
6、负责供应商保密协议、质量协议等协议签订工作；
7、负责供应商资料收集、更新、汇总、移交存档工作；
二、物料开发：
1、负责新物料导入工作；
2、负责老物料的二供开发样品确认小批量测试维护价格等基础工作；
3、负责新项目的采购代表角色岗位职责
三、供应商动态整合管理：
1、负责组织协同SQE供应商导入、退出评估工作；
2、负责工程变更涉及物料图纸等技术资料输出变更；
3、负责供应商合并、淘汰等优化工作；
四、成本管理：
1、负责物料行业成本信息收集、设计优化降本、引入价格竞争等物料采购成本管控工作；
2、负责定期成本协价工作；
3、负责新供应商、新物料协价工作；
五、模具管理：
1、负责模具台帐建立、盘点与维护工作；
2、负责新模具开模验收管理推进工作；
3、负责试模跟进商务工作；
4、负责供应商对模具维修、保养的监控及成本控制工作；
5、负责供应商更换导致移模的跟踪处理工作；
6、负责模具变卖、报废等模具生命周期管理工作；
六、项目管理：负责研发项目采购代表相关职能工作
七、上级交办的其他工作
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，同类岗位工作5年以上工作经验，具有丰富的物料核价经验以及供应商资源；
2、良好的跨部门沟通能力，协同能力；
3、能适应加班，经常性出差。 
4、熟悉产品成本分析，价格组成，对物料的市场价格波动具有一定的敏感度。

职位描述：

岗位职责：
1、做好年度生产运营战略规划，组织并监督下属人员完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织生产各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
3、负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期召开公司月度生产工艺工作会议。
4、负责制定工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。
5、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试产。
6、统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。
7、负责组织做好生产统计核算工作。
8、负责组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。
9、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上新能源行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

岗位职责：

1. 战略规划与执行
   1.1制定并实施公司的电子商务战略，确保与公司整体业务目标一致。
   1.2分析市场趋势，制定年度销售目标，并根据市场变化及时调整策略。
   1.3监控行业动态，研究竞争对手策略，以保持公司在市场中的竞争优势。

2. 运营管理
  2.1 负责电商平台的整体运营工作，包括但不限于商品管理、营销推广、客户服务等。
  2.2 管理电商平台的日常运营，保证网站正常运作，提升用户体验。
  2.3优化运营流程，提高工作效率，降低成本，增加利润。

3. 团队建设与发展
   3.1组建高效的电商运营团队，明确各成员职责，提升团队凝聚力和执行力。
   3.2提供培训和发展机会，帮助团队成员成长，激励团队达到最佳表现。

4. 数据分析与决策
   4.1使用数据驱动的方法来分析销售业绩，评估营销活动的效果，为决策提供依据。
  4.2定期报告电商平台的业绩，识别增长机会和改进点。
   4.3通过数据分析预测未来趋势，指导产品开发和库存管理。

5. 跨部门协作
   5.1与产品、供应链、市场等部门紧密合作，确保信息流通顺畅，协调各部门资源支持电商运营。
  5.2参与跨部门项目，协调资源分配，推动项目的顺利进行。

6. 客户关系管理
   6.1构建并维护良好的客户关系，收集用户反馈，持续改善服务质量和购物体验。
  6.2处理重大客户投诉或疑难问题，确保客户满意度。

7. 合规与风险管理
   7.1 确保电商平台的所有操作符合法律法规要求，保护消费者权益。
  7.2 对潜在风险进行评估，制定应急预案，减少不良影响。

职位描述：

岗位职责：

1. 战略规划与执行
   - 制定并实施公司的电子商务战略，确保与公司整体业务目标一致。
   - 分析市场趋势，制定年度销售目标，并根据市场变化及时调整策略。
   - 监控行业动态，研究竞争对手策略，以保持公司在市场中的竞争优势。

2. 运营管理
   - 负责电商平台的整体运营工作，包括但不限于商品管理、营销推广、客户服务等。
   - 管理电商平台的日常运营，保证网站正常运作，提升用户体验。
   - 优化运营流程，提高工作效率，降低成本，增加利润。

3. 团队建设与发展
   - 组建高效的电商运营团队，明确各成员职责，提升团队凝聚力和执行力。
   - 提供培训和发展机会，帮助团队成员成长，激励团队达到最佳表现。

4. 数据分析与决策
   - 使用数据驱动的方法来分析销售业绩，评估营销活动的效果，为决策提供依据。
   - 定期报告电商平台的业绩，识别增长机会和改进点。
   - 通过数据分析预测未来趋势，指导产品开发和库存管理。

5. 跨部门协作
   - 与产品、供应链、市场等部门紧密合作，确保信息流通顺畅，协调各部门资源支持电商运营。
   - 参与跨部门项目，协调资源分配，推动项目的顺利进行。

6. 客户关系管理
   - 构建并维护良好的客户关系，收集用户反馈，持续改善服务质量和购物体验。
   - 处理重大客户投诉或疑难问题，确保客户满意度。

7. 合规与风险管理
   - 确保电商平台的所有操作符合法律法规要求，保护消费者权益。
   - 对潜在风险进行评估，制定应急预案，减少不良影响。

岗位要求：

一.技术与运用技能
1. 3年以上1-2个平台（拼多多 天猫  淘宝  淘特 京东  抖音...........等）从0-1的网店运营管理经验
2. 熟练平台运行规则和政策。
3.具备一定的电子商务知识，了解行业的基本运行模式和趋势
4.具备数据分析能力，熟练使用数据分析工具来监控店铺流量，转化率，客户行为等指标。
5.数字营销知识，理解SEO,SEM,社交媒体营销，电子邮件营销等在线营销手段。
6.办公软件熟练，如：AI智能软件  剪映  PS  PPT  word  EXCEL 
二.管理与领导力
1.具备团队领导力：激励和指导，打造高绩效团队
2.沟通技巧：有良好的内外部沟通能力，建立良好的合作关系。
3.项目管理：有能力管理多个项目，确保按时完成任务达成目标。

职位描述：

岗位职责：
1.借助API等AI工具来优化我们在YouTube/ Facebook/Twitter/ Tiktok/LinkedIn等海外社交平台上的品牌知名度和销售业绩。或国内自媒体建立与推广。
2.利用Midjourney、API等AI工具，制定数字营销策略，包括社交媒体营销、内容策划等，以提高品牌曝光和销售量。
3.运用AI工具优化视频制作，创作吸引人的视频内容，展示产品特点和优势。
4.分析市场和竞争情况，结合AI分析结果，制定相应的销售策略，实现业绩目标。
5.监控和分析AI工具生成的数据，评估视频表现和销售数据，为优化策略提供实时反馈。
6.协调内部团队合作，确保AI工具应用的顺利进行，提高工作效率。密切关注AI技术的最新发展，应用新技术和工具以不断改进销售策略和业务效果。  

      具体薪资可面谈

岗位要求：
1.本科以上学历，英语六级，2年以上工作经验。
2.具备数字营销、视频制作、内容策划等相关领域的实际经验。（有美工同事配合）
3.熟悉AI工具的应用，能够在销售运营中发挥创新作用。
4.良好的协调和沟通及解决问题能力，能够在竞争激烈的市场中寻求创新解决方案。
5.数据分析技能，能够从AI工具生成的数据中提取有用信息，指导销售策略的制定。

职位描述：

1、学历及专业要求：市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业本科或以上学历；
2、工作经验要求：
1）有多年国际市场开发、电子类产品销售经验；
2）丰富的外销渠道开发与维护经验；
3）熟悉国外各地区展销会运作模式及流程；
4）有一定的客户资源；
5）有独立开发国际市场的能力；
6）有同行业类产品销售经验者优先；
3、知识要求：
1）了解新能源行业市场需求及市场发展趋势，并了解国家对新能源的相关政策；
2）了解新能源行业锂电池、电芯性能和特点；
3）英语口语熟练，有一定的口语表达能力；
4、其它能力要求：
1）很强的沟通能力；
2）有一定的责任心；
3）丰富的团队管理与培养能力；
5、其它要求：
1）有能跟随公司共同发展的勇气；
2）能接受国外出差；
二、主要工作内容：
1、负责国外市场开发、客户开发与维护；
2、国外产品销售合同的拟订与签订；
3、国外各种营销活动的策划与实施；
4、回款情况跟催；
5、协助越南分公司运营总监做好外联工作；

职位描述：

1、为公司招募:负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播。
2、维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作。
3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，并协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度。
4、要求有责任心、上进心、诚信合作。
任职要求:
1、熟悉文化娱乐产业，有丰富的行业渠道资源，有运营类似互联网平台的经营管理经验更佳；
2、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识；
3、负责艺人维护工作，帮助艺人解决日常直播问题；
4、负责艺人培训和指导工作，对艺人直播进行规范和指导；
5、管理和培养艺人直播发展，根据艺人特点，制订培养和包装计划。任职要求；
6、有较强的管理能力，执行力，团队协作能力；

职位描述：

【诚聘：运营总监：1名，坐标东莞】
待遇：月薪2.5-3.5万左右+年终奖金或分红+五险一金
1、全日制本科及以上学历，年龄38-46岁，具有担任运营总监、运营副总、生产副总、副总经理等职位。
2、熟悉耳机行业（降噪TWS、运动、头戴蓝牙耳机），五年以上耳机行业工作经验。
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验。
4、具有团队打造，团队运营，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。
5、生产精益化管理，效率提升，通过手段，通过工具，通过调配，生产问题解决，保障品质稳定。

职位描述：

公司招聘运营副总/总监，要求如下：
1.与总经理一起进行公司战略规划布局。
2.负责生产、品质、工程、资材部门的全面管理工作，组织各部门达成公司年度经营管理目标及部门KPI。
3.有较强成本和效率的管控能力，对同行有竞争力。
4.有异地分公司协调管理经验优。
任职要求：
1.专科及以上学历，理工科专业。
2.年龄范围35-45岁。
3.有新能源制造业、锂电池行业同岗位3年以上工作经验。
4.有技术岗位工作经验的优先考虑。

职位描述：

任职要求：
1、年龄30-42岁，本科以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001、13485质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

职位描述：

职位描述：
1、打造公司团队建设、规范内部管理；
2、完善公司规章制度、奖罚条例，拟定责任挂钩办法并组织实施；
3、召集、主持日常运营会议，检查、督促和协调各部门的工作进展及评价完成效果；
4、管理公司整个运营团队，直接管理部门部门包括：生产部、模具部、PMC部、工程项目部等；
5、主持公司的全面经营管理工作，组织实施总经办决议，尤其是技术系统和制造系统工作。

任职要求：
1、理工类相关专业，全日制大专以上学历；
2、在模塑一体的生产制造型企业有全面统筹管理过生产、工程、质量、项目等职能模块工作经验三年以上；
3、对模具技术、产品结构、精密注塑有丰富的实战经验，能解决过程的实际问题；
4、精通全面质量管理，精益生产等相关理论与实操要领；
5、对IATF16949系统及底层管理逻辑熟悉，有无尘车间或食品级GMP车间管理经验者优先；
6、良好的组织协调与沟通能力，能承受高压力下挑战性工作；
7、对ERP底层逻辑了解，对信息化管理有经验。

职位描述：

职位描述：
1、打造公司团队建设、规范内部管理；
2、完善公司规章制度、奖罚条例，拟定责任挂钩办法并组织实施；
3、召集、主持日常运营会议，检查、督促和协调各部门的工作进展及评价完成效果；
4、管理公司整个运营团队，直接管理部门部门包括：生产部、模具部、PMC部、工程项目部等；
5、主持公司的全面经营管理工作，组织实施总经办决议，尤其是技术系统和制造系统工作。
任职要求：
1、理工类相关专业，全日制大专以上学历；
2、在模塑一体的生产制造型企业有全面统筹管理过生产、工程、质量、项目等职能模块工作经验三年以上；
3、对模具技术、产品结构、精密注塑有丰富的实战经验，能解决过程的实际问题；
4、精通全面质量管理，精益生产等相关理论与实操要领；
5、对IATF16949系统及底层管理逻辑熟悉，有管理经验者优先；
6、良好的组织协调与沟通能力，能承受高压力下挑战性工作；
7、对ERP底层逻辑了解，对信息化管理有经验。

职位描述：

1、电子烟模具生产经验5年 有过50台以上注塑机台管理经验；
2、会调机会处理模具异常；
3、会精益生产

职位描述：

【诚聘：品质经理：1名，薪资18-22K+奖金，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、全日制本科学历，优秀者大专全日制以上也可，年龄30-43左右，男女不限，理科类专业，电子类、机械类、工程类、材料类等专业。
2、熟悉降噪TWS、运动耳机、头戴蓝牙耳机等品质管理。
3、具有较高的管理水平，管理能力，思维要高，有手法，具有团队建设、团队管理能力。
4、熟悉ISO9000、ISO14000、QC品质管理手法，对生产现场、客诉等品质方面有经验。
5、下属人数：15人，品质组长、工程师、QC员。
6、汇报对象：运营总监，月薪待遇：18K-22K左右，有年终奖金。

职位描述：

全面负责工厂注塑、装配、品质、PMC等工作
1、生产战略与运营管理		
设计并实施生产战略，确保符合公司业务目标。		
分析生产数据，识别改进点，提出并执行优化措施。		
制定年度生产计划，并监督执行，确保目标达成。		
2、部门管理与团队建设		
直接管理注塑部、装配部、品质部和PMC，设定部门目标并进行绩效评估。		
提供培训和发展机会，提升团队的专业技能和工作效率。		
建立有效的沟通机制，促进部门间的协同合作。		
3、生产计划与控制		
制定并监控生产计划，确保交货准时率。		
处理生产异常，及时调整计划，应对市场需求变化。		
管理库存，确保物料供应的稳定性和经济性。		
4、质量保证与改进		
确保质量管理体系的有效运行，定期进行内部审核。		
监控产品品质，处理质量问题，预防不良品的产生。		
推动持续改进活动，如六西格玛、5S等，提升产品质量。		
5、成本与效率优化		
分析生产成本，制定成本控制策略，降低浪费。		
通过流程改进和技术升级，提高生产效率。		
定期进行效率审计，识别并消除生产瓶颈。		
6、安全管理与环保		
负责安全生产，落实安全政策，降低工伤事故。		
确保生产过程符合环保法规，推行绿色生产理念。		
对员工进行安全培训，提高全员安全意识。		

专业技能及任职资格：
1、本科或以上学历，理工科专业
2、至少10年以上制造业工作经验，5年以上生产管理经验
3、具备生产运营管理知识，熟悉注塑、装配、品质管理及PMC流程
4、精通精益生产和六西格玛等持续改进工具
5、强大的数据分析和问题解决能力
6、良好的英语沟通能力，口语优秀者优先

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；3年以上经理级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/谈判/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理，盘活资产，实现资产效益***化。
2、负责招商运营团队统筹管理，打造专业高效团队。
3、负责招商运营管理规范优化升级，提升运营效能。

【公司优势】
1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。
不仅是一份工作，更是一个施展自我才华，实现自我价值的好舞台！

职位描述：

本岗位需要具备消费类3C产品行业经验，具有耳机行业经验尤佳。
岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力，具有一定的营销策划能力，有大局观及创新思维；
2、具备团队合作意识和优秀的表达及沟通能力，责任感强，并具有良好的职业道德；
3、熟悉目标导向管理模式，根据公司要求落实执行。
4、具有较强的协调沟通能力；具备创新意识，思路清晰，逻辑性强；学习能力强；
5、有较强的责任心和客户意识，并能承受较强的工作压力。

职位描述：

1、 负责华南操作中心的运营和行政事务管理，通过数据反馈对运营的装卸，时效，质量，异常处理等环节进行分析和整改提高，达到全面提升运营质量，节约运营成本的目标；
2、 负责落实货物配载、装卸等环节的有序操作并全程管控，严格执行公司的操作流程和规范，确保货物中转过程的准确，安全，高效；
3、 分析异常货物产生的原因，制定异常应急处理方案，并跟踪异常货物的处理结果，提升操作中心的异常处理能力并有效控制异常货物的产生，减少损失；
4、 合理规划操作中心场地、库区，定期进行评估和调整，提升场地使用的合理性，减少操作异常的发生，根据现场操作的实际情况合理安排人员，提高人均劳效指标和操作质量。
负责车管部管理和运营工作；统筹渠道开拓与维护工作，推进渠道合作的目标达成；
5、 负责优化整合车辆运行线路，保障车管部的服务质量，优化客户的满意度，投诉率，提高服务指标；
6、 统筹车管部车辆的维修保养工作，开拓渠道，建立良好的合作伙伴关系，制定相关流程、制度，控制维修成本；
7、 负责日常安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全运输的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见，控制事故率；
8、 负责车管部的车辆运营成本把控，关注日常数据报表情况，并及时发现问题和解决问题。
任职要求：
1、年龄45岁以内，大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；
2、有3年以上快运相关运输行业和运营物流相关领域管理工作经验，能承受较大的工作压力；
3、有丰富的物流管理操作技能，有良好的沟通能力，团队管理能力。
4、有一定的车辆资源，具备相关货物的装载、运输时效管控等相关经验，有较强的成本控制意识；

职位描述：

【工作范围】
- 负责制定和实施工厂的生产运营计划、品质目标及成本控制策略，制定并管理执行生产活动中的各项规章制度；
- 管理和协调各部门的工作，确保生产流程顺畅，提高生产效率；
- 监督和管理工厂的安全、质量等方面的工作，确保工厂的合规运行；
- 领导团队，提升员工的工作技能和工作效率，维护良好的工作氛围。
【任职要求】
- 至少5年以上工厂管理工作经验，有成功管理经验者优先；
- 熟悉工厂运营、生产管理、品质管理等知识，熟悉ISO9001质量管理体系；
- 良好的沟通能力和人际交往能力；
- 具备高度的责任心和敬业精神，能承受工作压力。