9月11日刷新

te测试工程师

10-16K 行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-洪梅镇

  • 1 人

  • 全职

包住 | 餐补 | 五险一金 | 年终奖 | 团队活动丰富 | 工作环境优美 | 单双休 | 节日福利 | 绩效奖 | 带薪年假

te测试工程师

10-16K

包住

餐补

五险一金

年终奖

团队活动丰富

东莞欧陆通电子有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 1000-2000人
  • 电子/半导体/集成电路
工资计算器
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  • 雷小姐

    2小时前活跃

  • 投递查看较快,推荐应聘
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职位描述

可靠性/测试工程师 电源 电动 chroma8000 老化房 维修 产线 mes网络系统 ict 测试 编码维护 测试程序 条码

所属部门: 欧陆通-东莞

职位类别: 可靠性/测试工程师

需要能接受出差

岗位职责: 
1、负责产线测试线体架设,测试方案实施,测试流程优化,产线异常处理
2、负责重大客户测试项目专案跟踪实施,协助客户完成测试方面的专业问题
3、负责所有测试设备指导,镭射机调试,老化房调试等
4、负责条码系统维护,MES网络系统运行维护,编码维护,测试产能提升


任职要求: 
1、熟悉开关电源产品生产工艺流程及测试流程要求
2、3年以上电源产品测试经验
3、熟悉电动 工具测试系统和CHROMA8000测试系统,CHroma8000会TI编写并能熟练使用
4、熟悉TR518IC测试设备,会编写测试程序,及分析不可测元件
5、架设调试ICT,FCT,HI-POT,ATE等自动化测试系统
6、测试站的报告收集和整理能力,CRR,CPK,ICTCoverage,TestFIOW Chart等
7、有镭射机,老化房等操作和维修经验


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限

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工作地点

广东省东莞市洪梅镇东莞市洪梅镇望沙路洪梅段129号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞欧陆通电子有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段9号之二1栋101室、201室、301室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 王合球
  • 注册资本: 10800万人民币
  • 注册时间: 2019年07月11日
  • 注册号: 441900006377183
  • 统一社会信用代码: 91441900MA53GBFQ49
  • 组织机构代码: MA53GBFQ4
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段9号之二1栋101室、201室、301室
  • 营业期限: 2019-07-11至无固定期限
  • 核准日期: 2020年09月18日
  • 经营范围:
    生产、销售:各类高频开关电源、电源适配器、稳压电源、低压电源、电源控制器、充电器、变压器、逆变器、冗余电源、变频器、整流模块、传感器、发射器、转换器及带有集成电路的电路板、半导体器件及其他电子元器件;研发、销售:电子数码产品及配件、移动电源、计算机及其周边产品、蓝牙产品、家电音响产品及配件;数据传输软件、BMS电源管理系统、自动化控制系统、通信技术的研发;计算机软件开发,转让自行开发的技术成果;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞欧陆通电子有限公司

  一、公司简介
       欧陆通(股票代码:300870)总公司位于深圳市宝安区,主要从事开关电源产品的研发、生产与销售。主要产品包括电源适配器和服务器电源等,产品广泛应用于办公电子、机顶盒、网络通信、安防监控、音响、金融POS终端、数据中心等众多领域。欧陆通(HONOTO)在东莞、赣州、香港、台湾、越南等地均设有子公司,目前员工总人数近6000人。
       目前公司正处于高速发展阶段,现诚邀各位精英加盟,公司将为大家提供具有行业竞争力的薪酬及良好的职业发展空间!!
       
公司发展历程
1996年,深圳欧陆通成立
2000年,迁入深圳市宝安区
2007 年,赣州子公司设立
2010年,欧陆通江西赣州工业园正式投入生产
2015年,成立香港子公司
2017年,成立越南子公司和台湾分公司
2017年,深圳欧陆通入驻星辉科技园
2019年,成立东莞子公司
2020年,正式挂牌上市

二、工作时间及环境 

※ 大小周8小时制(即5天6天循环工作制) 
※ 全空调办公楼及无尘车间 
※ 轻松愉快的工作氛围及人性化的管理理念 
※ 工作自主性强、自由度高,施展空间大 

三、成长与发展 

※ 人才选拔以内部提升为主,岗位发展空间较大,晋升调岗机会多,管理制度灵活,上至中高层管理人员下至一线员工均有较多的职业发展机会,能为大家提 供一个可充分施展的平台 
※ 公司非常重视人才梯队建设,始终秉承任人唯贤、唯能的用人标准,职业发展平台透明、公正公开 
※ 始终坚持可持续性人才培养战略,常年与专业顾问公司及培训机构合作开展丰富多样的培训课程,不断实现公司与员工的共同学习与成长 
※ 公司拥有大量业内资深的技术及管理专家,内部分享、学习机会非常丰富 

四、薪酬福利 

※ 公司提供具有竞争力的薪酬模式,入职即购买五险一金
※ 公寓式宿舍,主管级双人间,职员类4人间,基层人员6人间,以上宿舍均配有空调、免费100M宽带及wifi、热水、独立卫生间及阳台、衣柜、书桌书架及座椅等 
※ 职员享有高额食宿补贴及季度聚餐活动经费 
※ 丰厚年终奖金及月度绩效奖金 
※ 每年至少一至二次调薪 
※ 公司设有工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜班补贴、通讯补贴、春节返乡补贴及开年红利等
※ 丰富多样的文体及旅游活动、节假日福利及文艺汇演、年底聚餐等 
…… 
…… 
为提升应聘效果,建议广大求职者投简历前注意以下细节: 
1、简历请务必真实、详尽、完整,写明自己的优势 
2、期望薪资及到岗时间请数字化,请勿填写面议 
3、对工作地点、工作时间等方面有特别要求的或有毕业证遗失等特殊情况的请在简历中注明并认真阅读公司招聘要求,谨慎投递 
东莞公司地址:东莞市洪梅镇望沙路洪梅段129号
深圳总部地址:深圳市宝安区西乡街道固戍二路星辉科技园A、B、C栋 
网 址:www.honor-cn.com 
欧陆通诚邀各位精英加盟^_^

  免责声明内容如下:
  请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会在公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。

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入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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