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行政部长

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2021年7月10日刷新

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  • 行政经理/主管

职位类别: 行政经理/主管

工作职责:
1.	根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与执行方案,推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行
2.	组织制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准,负责员工招聘、绩效管理以及培训发展工作
3.	熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题
4.	负责行政部所有工作,包含人事管理、保安安全、食堂管理、清洁卫生、消防安全、职业健康安全、环保危化管理、日常维修管理等行政人事的工作。
5.	统筹会务管理、宿舍管理、车辆管理、厂区5S管理、企业文化建、文体活动组织、参观接待、印章及档案
6.	负责与政府相关部门的对接工作(消防、环安、安全检查等),负责政府关系维护及政府各项工作落实应对,建立有效的联络渠道
7.	协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动及各项比赛活动等
8.	完成上级领导交办的其他工作
任职资格:
1.	大专或以上学历,人力资源专业或行政管理类专业,会粤语、懂英文优先考虑
2.	人力资源、行政管理丰富的管理工作经验5年以上
3.	熟练使用办公软件,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力
4.	熟悉人力资源6大模块,在招聘、人资企划、薪酬福利、企业内部培训模块运用精通
5.	对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力
6.	熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策
7.	对于环境保护、危险化学品的管理有丰富的经验,对于环境保护法的相关法规有了解
8.	能识别职业健康、职业危害,能结合危害源作相对应的整改方案及措施
9.	了解国家各项劳动人事法规政策、安全、环境保护等政策
10.	具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,善于交际、亲和、责任心、事业心强
11.	工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
12.	有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力

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  • 年龄要求: 32-45岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 高宝
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李小姐

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招聘岗位要求低薪资高;

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