总收发

所属部门： 后整部

职位类别： 其它服装/纺织类

一、	岗位资格及任职要求
1、	中等以上学历，专业不限，数字观念强；2、三年以上本职岗位业务经验（其中至少两年主导该岗位业务管理工作经验）；3、男女不限，年龄30岁以上；4、熟悉后整毛织收发业务流程；5、对毛织ERP系统熟悉；
二、	工作职责及内容、权限
1、严格遵守公司的各项规定 、标准、流程等制度。
2、服从分配，听从指挥，在后整主管的领导下，完成公司交办的相关生产工作，行使自己的职责内的权力。
3、向上级反映问题和到车间去解决问题要前后一致，决不能对付上面是一套背后又是另一套，欺上瞒下。
4、、出现问题首先要自检自查，不能把责任推卸给别人，勇于承担责任，要善于发现问题还要善于解决问题。
5、每天须做好日报表，日清日结，按时上交主管和相关部门人员。每日要提前上班负责开车间门，最后下班关好门窗、电源。
6、熟悉使用ERP系统，做到批批大货如实录入系统，数据清晰准确。及时整理、保存，以确保数据的及时共享。
7、做好生产进度跟踪，做好生产报表，对于生产中发生的生产问题而不是本职工作范围的职权能决定的要第一时间上报。 
 8、工作中的言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示上级决定。
9、预先充分估量工作中问题的潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的，预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。
10、根据订单数结合实收数如实填写每天生产进度，数据要准确无误。
11、对前整交过来的货要有开好单据才能接收，然后认真核对单据点数、不可询私，开单要有准确的颜色、件数、码数。
12、因本厂生产饱满需外发货给合作商的一定要当天先交大货办，复办OK后才可以做大货。
13、每批大货发完货或者收完货要检查是否按照生产要求的批号、颜色、码数、比例生产。
14、负责完成上级交办的其它工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限