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  • 东莞-茶山镇

  • 20 人

  • 全职

年终奖 | 免费培训 | 免费旅游 | 工作环境优美 | 包食宿 | 节日福利 | 团队活动丰富 | 免费班车 | 生日礼物 | 全勤奖 | 包吃 | 包住

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东莞闳达科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 港资
  • 500-1000人
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职位描述

实习生 临时工 员工 作业员 操作工 实习生 学生

职位类别: 实习生

诚聘10名实习生:

有意者,请直接持本人有效身份证原件于周一至周六到本公司门卫室应聘。

一、应聘条件:
1、	男女不限,年龄16~22周岁;
2、  在校学生,能实习到年底;
2、	责任心强,能吃苦耐劳,身体健康;


二、工资待遇:
 17元/时


三、工作及生活环境: 
   花园式厂房,全中央空调,先进的生产设备及办公设施;
   提供免费住宿,宿舍内配有卫生间、空调、热水器、网线、衣柜等,并设有夫妻房、孕妇房;


地址:茶山镇寒溪水健祥街1号

(乘坐303/336/365路公交车至茶山渡头牌坊下车,下车后往茶山方向走200米左右,从人行天桥旁的路口进来直走到尽头即到)


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限

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工作地点

广东省东莞市茶山镇寒溪水村健祥街2号东莞闳达科技有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞闳达科技有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(港澳台法人独资)
  • 地址: 广东省东莞市茶山镇健祥街2号1号楼
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 关锦泉
  • 注册资本: 1000万港元
  • 注册时间: 2021年01月04日
  • 注册号: 441900400276520
  • 统一社会信用代码: 91441900MA55T3808X
  • 组织机构代码: MA55T380-8
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市茶山镇健祥街2号1号楼
  • 营业期限: 2021-01-04至无固定期限
  • 核准日期: 2022年06月16日
  • 经营范围:
    一般项目:电子专用材料研发;工业自动控制系统装置制造;工业自动控制系统装置销售;音响设备制造;音响设备销售;家用电器研发;家用电器销售;机械电气设备制造;机械电气设备销售;供应用仪器仪表制造;供应用仪器仪表销售;电子产品销售;智能仪器仪表制造;智能仪器仪表销售;电气信号设备装置制造;电气信号设备装置销售;电力电子元器件制造;电力电子元器件销售;通讯设备销售;玩具制造;玩具销售;环境监测专用仪器仪表制造;环境监测专用仪器仪表销售;家用电器制造;五金产品制造;包装材料及制品销售;塑料制品销售;通信设备制造;五金产品批发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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企业简介

东莞闳达科技有限公司

         东莞闳达科技有限公司是一家绿色环保、节能、人性化和属于国家鼓励发展的生产加工企业,主要产品包括:新型电子元器件、千兆比以上网络交换机和第三代移动通信系统基站、航空通讯消噪声耳筒等系列产品,产品远销美国、意大利、加拿大等国家和地区。

加盟闳达可为您提供: 
  1. 充足的学习机会:
      公司拥有完整的培训体系,为各员工提供全方位的教育训练,让员工能力不断提升,与公司共同成长;
  2. 广阔的发展空间:
      公司的快速成长可提供宽阔的事业翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向,不局限于年资的累计;
  3. 完整的薪酬制度:
      试用期后加薪一次,每年调薪两次;
      发放年终奖、服务年资奖;
  4. 舒适的工作及生活环境: 
      全中央空调厂房及办公室,配备先进的生产设备及办公设施;
       提供免费住宿,配有夫妻房、孕妇房等。宿舍内配有独立空调、卫生间、热水器、网线等,其宿舍设施已超过国际大公司对雇员宿舍的要求!
      设有康乐中心,提供:电脑室、图书馆、音乐室、KTV房、乒乓球场、羽毛球场、篮球场、足球场、健身房等康乐设施,供员工休闲娱乐之用;
  5. 优厚的福利: 
      设有儿童托管中心,聘请了雄厚的师资队伍,为员工子女提供托管服务,解决员工的后顾之忧;
      诚聘了专业社工,为员工身心健康提供全面保障;
      所有月薪人员实行每周五天半(8小时/天)工作制;
      饭堂提供多样菜式,逢年过节加餐、聚餐、发放节日物品和举办文娱活动;
       每周为员工免费发放1次水果,提供2次糖水;每月发放1次纸巾;
      免费为员工配发冬夏厂服各两套;
      除享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等法定节假日外,还享有公司特有的春节福利假!

公司坚持“以人为本”的人力政策,为吸引和留住优秀人才,一直在致力提升薪资福利条件。

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