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职位类别: 人力资源专员/助理

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1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化:
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计管理工作:
4.负责各类会务的安排:
5. 负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等
6、负责员工活动策划及安排
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