人事行政专员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1，工厂需求人员的招聘与基本制度培训管理。
2，公文与制度，档案，办公用品管理。
3，绩效考核，薪酬福利，后勤保障管理。
4，企业文化建设和员工关系管理。
5，监督检查各部门工作任务的执行情况。
岗位要求：
1，专科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业。
2，1年以上相关工作经验。
3，熟悉人力资源六大模块，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。
4，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉社保各项办理流程，并能实际操作运用。
5，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素质。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限