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吴小姐
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职位描述
所属部门: 人事行政部
职位类别: 其它人力资源类
工作内容: 负责公司的人力资源管理和战略,确保公司的人力资源政策符合法律法规,并实施和跟踪绩效。负责招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的事务,并协助上级制定公司的人力资源预算和计划。 主要职责: - 为业务发展提供人力资源支持,定期进行组织和人员盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;确保符合法律法规要求,并负责实施和跟踪绩效。 -根据业务部门发展规划,搭建可持续发展的人才梯队,为业务部门提供充足的人力支持和保障,评估和推动业务部门的组织能力提升,并协助业务部门筹算和控制人力资源成本。 -协助进行企业文化搭建,传承核心价值观,和业务部门一起营造积极、健康的组织氛围。 职位要求: - 大学专科以上学历,人力资源管理或相关专业。 - 有2年以上的人力资源管理工作经验者优先。 - 熟悉国家法律法规和人力资源政策,具备良好的沟通能力和团队合作能力。 - 熟练掌握人力资源管理的理论知识,能够运用相关软件进行数据分析和报表制作。 - 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够独立开展人事管理工作。
- 年龄要求: 25~38岁
- 语言要求: 不限
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工作地点
广东省东莞市东城区银湖路7号环联机械
显示地图工商信息
- 公司名称: 广东环联智能包装集团有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 仪器仪表制造业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 东莞市东城街道桑园社区银湖路7号一、三楼
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 黄雨寅
- 注册资本: 5000万人民币
- 注册时间: 2013年03月06日
- 注册号: 441900001529681
- 统一社会信用代码: 91441900062132957Q
- 组织机构代码: 06213295-7
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市东城街道桑园社区银湖路7号一、三楼
- 营业期限: 2013-03-06至无固定期限
- 核准日期: 2023年03月23日
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经营范围:
研发、技术转让、维修、产销:自动化设备及配件、智能装备系统、通用机械设备及配件、控制系统软件集成技术开发及应用推广服务;销售:夹具、冶具、模具、五金制品、钣金制品、装饰材料、包装材料、包装器材、不干胶标签;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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