人事行政专员+社保包吃住

所属部门： 管理部

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责
1. 招聘与入职管理：
   - 发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并协助新员工入职手续的办理。
2. 员工关系管理：
   - 负责员工日常事务的处理，如考勤、员工福利、社会保险的办理等。
   - 组织和策划员工活动，促进团队建设与文化氛围。
3.  培训与发展：
   - 组织和协调公司内部的培训项目，管理员工培训档案，跟踪培训效果。
5. 行政事务管理：
   - 负责公司办公用品的采购与管理，确保办公环境的整洁与有序。
   - 组织公司会议，管理公司文件和档案。
6. 日常领导交代的后勤工作。
任职要求
- 大专及以上学历，有3年以上人事行政相关工作经验年龄30-40预先。
- 熟悉劳动法及相关法规，具备良好的法律合规意识。
- 优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和突发事件。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
 公司福利:
- 具有竞争力的薪资和奖金体系。
- 完善的社会保险。
- 年度健康体检及员工关怀计划。
- 丰富的员工活动和团建活动。

• 年龄要求： 30~40岁
• 语言要求： 不限