人事专员

所属部门： 行政部

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1.负责招聘全流程工作（包括发布招聘信息、简历筛选、初步面试、复试跟进、薪资谈判、offer发放、背景调查等）；
2.负责培训全流程工作（包括发布新员工培训通知、组织新员工培训及培训效果评估、年度培训资料的汇总整理及保管等）；
3.负责劳动关系部分工作（包括入职手续办理、员工级人事档案管理、员工级劳动合同、返聘协议、就业见习协议新签续签及终止、全员社保数据整理及线上申报等）；
4.人事行政模块验厂资料的汇总整理保管及提供（包括培训资料、固废、危废、职业病体检、安保清洁记录表单等）；
5.人事日报表、月报表的统计整理；
6.日常其他行政事务的协调与跟进；
7.领导交办的其他临时工作。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，管理类相关专业，人力资源管理专业优先，两年以上招聘与培训模块工作经验；
2.较强的文字功底，较强的抗压能力及可塑性；
3.熟悉劳动法及广东省劳动法规，工作认真负责，积极执行交办工作；
4.原则性强，有团队合作精神；
5.25至35岁之间。
5.具备国家人力资源管理师三级资质优先。

• 年龄要求： 25~35岁
• 语言要求： 不限