亚克力生产主管

职位类别： 生产经理/主管

一、生产管理技能
      1.能独立制定生产计划：能够根据订单需求、库存情况和生产能力，合理制定生产计划，确保按时完成生产任务。
     2.调度生产资源：有效调配人力、物力、设备等资源，提高生产效率，降低生产成本。
     3.监控生产进度：实时掌握生产进度，及时发现和解决生产中的问题，确保生产顺利进行。
     4.质量管理：建立和完善质量管理体系，严格把控产品质量，确保产品符合标准。
二、技术技能
     1.熟识亚克力材料特性：了解亚克力的物力、化学性质，以及不同类型亚克力产品的生产工艺和技术要求。
     2. 掌握生产设备操作：熟悉亚克力生产设备的操作方法和维护保养技巧，能够指导员工正确使用设备。
     3.解决生产技术问题：具备解决生产过程中出现的技术问题的能力，如产品质量问题、设备故障等。
三、人员管理技能
      1.团队建设：能够组件高效的生产团队，明确团队成员的职责和分工，提高团队的凝聚力和战斗力。
      2.员工培训：制定员工培训计划，对员工进行技术，安全和质量等方面的培训，提高员工的业务水平和综合素质。
四、安全管理技能
     1.安全制度制定：制定完善的安全生产制度和操作规程，确保生产过程中的安全。
     2.安全培训：对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
     3.安全检查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产环境的安全。
五、素质方面
     1.领导能力：具备良好的领导能力，能够带领团队完成生产任务，实现生产目标；有决策能力，在面对负责问题时能够迅速做出正确的决策；善于激励员工，激发员工的工作热情和创造力。
     2.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与上下级领导、下属员工、其他部门以及客户进行有效沟通；善于倾听他人的意见和建议，能够及时反馈信息，解决问题。
     3.责任心：对工作认真负责，有强烈的责任心，能够承担起生产管理的重任；注重细节，对产品质量和生产安全高度重视。
六、任职要求
       5-10年亚克力生产管理经验，特别是亚克力展示架类产品的经验。熟练掌握生产管理的各个环节，还能够对生产工艺进行优化改进，提高生产效率和产品质量。在团队建设和员工培养方面也有丰富的经验。有领导中小型生产团队的经验，能够根据团队规模和特点制定有限管理策略。

• 年龄要求： 35~45岁
• 语言要求： 不限