职位描述：

岗位职责：
1、根据公司产品性质与现状，打造业务团队，制定业务部年度招聘计划；
2、建立和完善公司招聘流程和体系，包括人才库建立和招聘渠道的完善；
3、负责公司其它部门需求人员的招募、甄选、面试、评估等工作；
5、在绩效管理、薪酬、员工关系等模块为各部门提供有效的解决方案并实施；
6、开展员工访谈，掌握员工动态及个人需求，协助部门定期组织员工关怀活动，
7、负责完善各部门流程、体系，提升人力资源运作效率。
8、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先。
2、2年以上生产制造业全职人力资源相关工作经验，5年以上人力资源相关工作经验优先；
3、擅长招聘模块，熟练掌握绩效管理、员工关系等模块。
4、有亲和力，优秀的沟通协调和关系建立能力，具有处理较复杂事物的能力。
5、有责任心，抗压能力强，聪明、灵活、情商高。
年龄要求：28-40岁
此岗位在广西办事处上班

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产过程的质量管理，满足客户质量要求。
2、负责成品组的运营管理，生产过程品质管理，开发过程的质量跟进，生产线的异常分析。
3、审核成品制程和出货检验的各类报表，对超出品质目标的项目主导改善
4、生产过程品质控制及出货品质包装，新产品转交 的质量验收，建立产品顾客的产品标准
5、对客户端品质事务，提升客户满意度，客户投诉处理，原因分析、对策导入、效果验证改善。
6、开展部门建设工作，建设部门团队，开展培训，绩效激励，部门文化建设工作等。
招聘要求：
1、机械类、电子类相关专业优先。
2、5年以上品质管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验。
3、熟悉质量体系相关要求，熟练运用品质工具。
4、熟练办公软件，具备英语沟通能力优先。
5、较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1.有立式注塑成型管理经验3年以上。 
2.熟悉USB,RCA,DC,HDMI等CABLE、电脑周边线，新能源汽车线束产品加工作业流程，能分析处理一些制程中的技术问题，管理经验丰富。 
3.有魄力，能独立带领团队，独立完成上级交代的任务。工作积极主动，责任心强。
4.严格执行车间作业流程和相关规定，确保产品质量，以保证顾客满意度；
任职要求：
1、大专及以上学历
2、有线材行政经验，能适应加班。
3、广西上班

职位描述：

资格要求：
1）有追求、有目标，为人正直、诚信，勇于承担责任；
2）有同行生产课长管理经验3年以上；
3）责任心强，能吃苦耐劳，敢抓善管，对技术，对工作精益求精；
4）善于前期策划与预防问题的发生；
5）很强的计划性和实施执行的能力、团队领导能力；
6）每周工作6天，责任制，工作日清日毕；

工作职责：
1)   团队建设：打造积极向上，为结果负责的团队；
2)   达成公司品质目标，满足客户需求；
3)   高效管理，降低生产成本；
4）提高生产效率
5）做好生产前期4M1E准备工作；
6）提升现场6S管理水平；
7)   加强安全生产管理，避免安全事故发生；
上班地点：外派广西贺州办事处