综合管理部主管

所属部门： 行政部

职位类别： 人力资源经理/主管

 岗位职责：
1、全面主导公司人事综合管理；
2、负责组建和推行公司企业文化及团队建设；
3、负责新员工公司级培训；
4、负责公司绩效考核机制执行；
5、负责公司公共区域现场管理；
6、负责对接政务及第三方事务处理。 
7、负责公司后勤及安保工作
8、负责公司劳动纪律管理工作
9、参与员工厂内工伤事故和厂外交通事故调查处理
10、负责公司各类办公设备、设施维护，固定资产的管理；
11、负责公司级制度和规定的存档与优化和推行。
 职位要求：
1、学历：大专或相当大专以上学历，工商行政管理专业；
2、专业：人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业；
3、职能：有良好的语言表达及文字书写能力，有较强的解决突发事件的能力；
4、经验：有3年以上行政人事管理工作经验

福利待遇：
1、月休四天，薪资面议，每天8小时，提供食宿；
2、社保、全勤奖、工龄补助、有薪年假、话费补贴、油费补贴、住房补贴、意外险等等。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限