职位描述：

一、要求：
1、10年以上工作经验； 5年以上制造业采购经验；其中不少于3年采购经理经验；
2、良好的中文书写能力及阅读英文的能力；
3、良好的普通话听讲能力及能听懂广东话；
4、能够承担压力，推动各项工作并达成目标；
5、良好的沟通和表达能力；
6、良好的分析和执行能力；
7、采购经理向营运总监汇报，参与 “厂内制造或外判供货商” 的决策。当中需要具备丰富的经验管理整个采购流程 (从引入新供货商到淘汰供货商)，负责建立采购策略，推动供货商各方面的表现及建立完善的采购和供货商管理制度。
二、职责:
1. 与工程部一起建立及推动完善的挑选供货商流程。
2. 与主要的持份者协商，建立采购策略。
3. 有效计划及实践采购策略的内容。
4. 引入新供货商及淘汰不合适的供货商。
5. 安排对供货商的各类形评估及评审。
6. 供货商管理及有效监管供货商的表现 (包括：质量、价格、交期、创新及服务等)。
7. 衡量主要供货商的各方面表现，并以此辨别及推动学习及改善的机会。
8. 衡量原材料及外判制品的市场状况，适时调整采购计划。
9. 按实际需要制定及监控采购物品的标准计价模式。
10. 按实际需要推动与供货商的相关协议及依据内部程序签署。

职位描述：

1：具备策划营运能力，协调能力，公关能力，积极向上的工作激情。
2：有1~2年的电子元器件或储能电源相关工作经验。
3：形象端庄，年龄35岁之内，要求会开车。
4：公司免费提供食宿，购买社保，空调房生活配套设施齐全。
5：底薪+业务提成+业务费用报销+社保， 薪资可面议，月绩达标公司配小车一台。

职位描述：

1、具体薪资面议
2、工作摘要：
    1：报价单，合同的管理  
    2：客户投诉的处理   
   3：对客户交货负责  
   4：人员培训计划的执行   
   5：对整个操作流程规范负责  
   6：对问题点提出改善意见并落实   
   7：建立本部门体系文件
   8：有玻璃行业营运及办公室主管以上工作经验（不符合勿投）

职位描述：

岗位职责：
1、负责对运输管理部调度工作流程进行合理规划，并逐步改进和优化部门的工作流程，控制运输整体成本；
2、负责对运输供应商车队和司机进行运输的规划管理培训和督导，优化调度运输及配送作业流程和资源，提高服务质量；
3、负责监控运输交接环节的各项数据差异及运输异常情况处理，不断控制和提升运营质量；
4、负责对关联部门的流程对接与异常情况的监控；
5、负责改善、优化运输供应商的考核内容，成本数据的汇总分析，协助制定改进方案；
6、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、物流工程及相关专业优先；
2、3年以上的物流快递行业经验，对物流车队有丰富的经验；
3、具有较强的统筹规划能力，出色的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力；
4、较强的分析与理解能力、紧急情况处理能力及灵活性，原则性强、抗压能力强、独立开展工作能力强.

职位描述：

1、负责邑葵陈皮商业街的经营管理工作。
2、负责公司陈皮业务的开发、招商等工作。
3、负责创建邑葵陈皮这个品牌。

职位描述：

工作描述：
1、协助总经理整体营运工作；
2、完成总经理量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

职位要求：
1、毕业生/大专或以上学历；
2、应届毕业生或3年以上印刷包装、纸制品贸易等相关行业工作经验；
3、要求英语专八，口语流利；
4、熟悉纸制品的相关印刷、制造、包装等的工作流程优先；
5、上班时间：5.5天。

职位描述：

岗位职责：
1、值班期间作为库区安全运作的直接负责人，统一管理库区三个板块（减压装置、污水处理、罐区）的各项日常运作及应急处理；
2、作为班次负责人，按照部门既定计划，组织开展本班组员工联合演练，并定期对员工进行量化考核，按时提交职效评估结果，落实班组建设活动；
3、紧急情况时，作为库区第一现场指挥协调各岗位，协调各部门开展应急反应，作为库区紧急疏散以及人员撤退的有效授权人；
4、负责督导班组员工开展定期巡检，及时发现、消除辖区内的安全隐患，未遂事故，及时报告，协调各部门进行处理；                                                                                                  5、审核本班次的安全作业许可证，并根据现场情况落实安全措施，定期检查作业的安全状况，确保作业顺利安全完成；                                                                                                               6、完成本组内人员培训考核以及组员月度绩效考核统计
7、在营运副经理授权时，审核数质量中心、客服部提供的作业通知书，按照既定的程序进行处理，及时反馈作业进度，记录作业数据，保留作业单据；
8、根据产品的特性以及工作性质，分解执行营运副经理下达的各项工作指令，并落实关键控制点，确保工作指令的有效执行；
9、负责制定储罐进出货计划、装置生产质量控制和生产管理计划及污水处理计划，并对本班次的各项作业计划进行工艺复核，确保工艺流程符合要求；
10、做好当班工作记录，严格执行交接班制度，对各种单据、工作文件和注意事项要保存完好，交接清楚；
11、执行营运副经理安排的其他工作指令，紧急情况下服从公司安全管理机构的统一调遣。

任职要求：
1、大专以上学历，石油化工相关专业，有从事石油加工行业3年以上相关管理工作经验，熟悉油品数质量管理，常减压装置运行管理经验优先。
2、熟练运用相关办公软件，较好的书面表达能力
3、具有团队协作能力，强烈的责任感和企业归属感，善于沟通协调相关工作。
4、可接受12H倒班（白班7:30-19:30；夜班19:30-07:30)

职位描述：

1、在总经理领导下负责协助总经理做好生产、工程、采购等部门工作进度跟进，做好总经理的营运参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议；
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；
5、负责上下互通信息、左右协调；作好接待工作、来信来访等；
6、协助经理做好部门的考核、评优、检查等工作；
8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上机加工行业工作经验，3年以上大型机械加工制造生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、 英文沟通无障碍

职位描述：

1、负责主持营运制作部（营运部）的全面工作，组织并督促营运人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、负责安排、组织各项目的跟进工作。
3、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
4、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与制作部班队长的工作联系，加强与各制作负责人（班队长）有效沟通、配合与协调。
5、定期组织召开项目跟进进度、品质、成本控制及与客户沟通情况会议。
6、不断更新营运相关工作指引，不断提高营运人员跟进项目的综合能力。

任职要求：
大专或以上学历，英语4级以上，英语读写流利，专业不限，工民建、土木工程\设计等专业更佳。

职位描述：

主要职责：
协助总经理 全盘管理
1、负责公司发展战略的规划和制定工作，年度及月度工作目标与计划，并监督实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性；
2、负责公司合规风控工作，建立及完善公司内控的合规管理及风险管理体系；对公司业务进行合规性审查和监控，防范风险，保证各项业务的合规性和高效运营；
3、负责做好各部门之间的协调工作；
4、负责建立健全的公司规章制度，理顺工作流程；
5、负责统筹人力资源管理，开展整合和优化。负责聘用、培训、薪酬、劳动关系等相关管理工作；
6、负责客户验厂审核应对，按要求准备验厂资料，指导工厂改善，保证工厂顺利通过验厂；
7、负责公司外联（政府），及内部重大活动/会议的协调、组织、筹备、接待等工作；
8、负责审核公司对外宣传的各种资料，协调、解决公司的公关危机，以培养良好外部资源关系，维护公司良好形象；
9、完成总经理交办的其它任务

任职要求：
1、专科及以上学历，10年以上工厂管理经验；
2、了解国家法律法规，熟悉劳动法及相关规定；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、有较强的计划性和实施执行的能力，有强烈的责任心、事业心；
5、有应对客户验厂能力/经验优先；

职位描述：

岗位职责：（非本行业勿投）
1、负责收集汲取相关行业的先进管理和技术信息，与时共进；
2、协助总经理建立企业文化，经营战略策划，营运提升系统，组织创新人才，建设远景规划，设立近期目标，；
3、召集主持例会或专题会议，听取各部门工作汇报，做出决策并监督执行；
4、管理和指导公司各部门的工作，确保公司的运营效率和质量；
5、熟练运用绩效管理工具，设定明确的目标，并监督团队的工作进展和成果；
6、根据公司发展需要，及时调整和优化公司的组织结构和管理方式；
7、负责公司的沟通与协调，确保公司内部和外部环境的稳定；
8、完成总经理临时下达的任务。

任职要求：（非本行业勿投）
1、具备五年以上同岗位工作经验。
2、高度的责任心，高效执行力，能承受较大的工作压力。
3、具备全局意识合协作精神，有领导亲和力，有良好社会关系及丰富的相关行业资源。

职位描述：

岗位职责：
1、负责食堂现场营运、食品安全、生产安全、成本、营利、员工管理、人员招聘；
2、负责与甲方客户、食药监、市场监督局、工厂伙委会、厂方对接，完成客户反馈事项及不合理整改。
3、负责为公司培养厨师骨干，不断规范食堂的各项规章制度和工作流程。  
4、负责对《食品安全国家标准餐饮服务通用卫生规范》熟悉，并能按照要求执行到位。

岗位要求：
1、5年以上大型餐饮公司或企业食堂或学校食堂（2000人以上）管理工作经验，年龄35岁-45岁，男女不限；
2、熟悉食堂管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、针对膳食业趋势、运营、设备、服务等政策规定的变化保持敏感度；
4、有管理团队的方法，保持团队合作并有良好沟通技巧；
5、有较高的处理食堂突发事件的应变能力及对客户沟通能力。
6、有高级食品安全管理员资格证。
7、有做过华为、富士康食堂现场经理优先

从基层厨师做起，至管理层优先考虑，非诚勿扰！如需应聘请先投简历！

职位描述：

岗位职责			
1.协助经理负责区域展厅营运和团队管理；			
2.对所辖门店进行销售管理督导，需要掌握产品、销售专业等培训能力；			
3.对所辖区域团队招聘、培训、团队打造；			
4.完成经理下达的各项工作任务；			

	
任职资格:
1.具有强烈的进取心、责任心、乐观豁达，承受一定工作压力。亲和力较好，工作积极性强、团队协作服务意识高；			
2.年满22—40周岁，有意从事销售工作，无需工作经验，公司提供带薪培训；（条件优秀责不限年龄限制）			
(德驰家居旗下拥有德驰、宝泊、MAX、意大利Felice、以及全案定制）	

此岗位为公司总部统一直接招聘岗位，为全国输运营销管理人才，培养有志于往营销方面深造发展的应届毕业生。(公司总部:  东莞厚街)			
			
		

职位描述：

岗位职责：
1、负责管理及监督公司各项营运工作流程的规范化；
2、负责各项销售管理工作；
3、对公司的销售业绩数据进行分析，制定改善提升计划，协助总经理完成公司销售目标；
4、负责公司品牌推广及活动执行；
5、负责公司销售业绩管理方案的制定，考核完成情况，进行评估及指导；
7、根据公司经营计划，配合拓展完成新的业务工作；

任职要求：
1、两年以上同岗位工作经验，有手机前后盖板、电子产品面板、触摸屏面板行业工作经验者优先；
2、大专以上学历，诚实信用，工作踏实；
3、具备良好的沟通、协调及领导能力；
4、具备分析及解决问题的能力，能积极有效处理突发事件；

职位描述：

负责业务跟单，资材部门相关事务 
公司经营范围：五金冲压、CNC、注塑。、散热模组、连续电镀、五金蚀刻、钝化清洗

职位描述：

1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2.协助总经理协调各部门、各项工作负责人之间的工作关系；
3.协助总经理完善供应链体系，着力解决采购和生产问题；
4.协助总经理处理各项目目开发（立项，投产，售后），维护客户关系；
5.在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
8.负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈；
9.协助总经理做好工作日程安排，完成授权与交办的其他工作任务。

职位描述：

1.大专以上学历,2年以上大型餐饮连锁店营运经理/企划经理相关工作经验
 2.熟悉餐饮行业的市场营销策划，具备敏锐的餐饮市场动态与方向的把握能力；
 3.具备出色的营运战略规划、相关市场开发、营销管理、推广计划的能力；
 4.具备财务投资、谈判技巧、产品研发方向及定位、商圈评估及开发、企业形象策划等运 营知识；
 5.熟练操作办公软件，知识面广，精力充沛，能够承受较大的工作压力；
 6.个性外向，善于沟通，热情大方，勇于开拓，有高度团队精神；

职位描述：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、起草、存档整理总经理签发文件
3、检查、督促和协调营运部各部门的工作进展
4、协助部门做好其他的辅助服务工作

任职要求：
1、统招本科学历，具有2年及以上工作经验，熟悉公文写作，中文类或行政类专业优先；
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、认真、细心、条理性强、工作原则性强，具有良好的沟通能力及抗压能力；