推荐招聘信息

• 人力资源主管

  10-18K

  本科

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、人力资源 行政管理 专业經驗；（相关） 2、本科 或 大专以上学历； 3、年龄40岁以下，特别优秀者宽放至45岁； 4、有500人以上上市公司同等职位3年以上工作经验； 5、品德优良； 6、沟通能力强； 7、要会使用OA系统；

  东莞天籁之音电声制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  双休

  五险一金

  免费旅游

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  带薪年假

  交通便利

  2022-03-31

• 招聘主管

  6-9K

  大专

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  2年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 2、负责监督薪酬绩效体系的执行; 3、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 4、负责员工关系维护，建立和谐的劳资关系。

  东莞市华兴达塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  2024-10-26

• 人事高级专员

  10-15K

  本科

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助人力资源经理建立和完善公司人才体系，包括招聘、选拔、培训、绩效管理等各个环节； 2、主导职员招聘及跨国际人才岗位的招聘工作。 3、负责绩效管理体系的设计、实施和优化，确保绩效目标与公司战略目标一致，提高员工工作积极性和效率； 4、参与制定公司人才发展策略，人才标准的建立； 5、完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、35岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源领域从业经验，在招聘和绩效管理两大领域有丰富的实战经验； 3、英语熟练，具备六级以上英语水平，能够进行流利的书面和口头沟通优先。 4、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够处理复杂的人际关系和问题； 5、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下保持冷静和高效工作； 6、熟练使用各种办公软件和人力资源管理软件，如Office、ERP、OA等； 7、具备良好的团队合作精神和职业道德，能够积极为公司和员工创造价值。

  东莞誉诚实业有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  试用期全薪

  免费培训

  节日福利

  带薪年假

  餐补

  2024-06-14

• 人事行政经理

  急聘

  8-10K

  高中

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  3年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1.年龄：18-45岁，高中学历 2.具有2年以上人事工作经验，能独立处理事 3.熟悉人力资源管理或相关专业，熟悉各项劳动法律法规政策，具有明确的语言表达能力与沟通能力。 4.每天工作8.5H，单休，薪资面议、

  博罗县石湾镇海然润达电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  试用期全薪

  五险

  2024-08-26

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1、年龄在 45岁以下，全日制大专以上学历; 2、专业技能要求: (1)安全管理，安全和 6s 检查整改，对接政府部门的各种资料整理 (2)行政部团队建设，需有较好领导力的人来建设: (3)宿舍、清洁等管理提升，食堂的持续管理改善; (4)提案改善工作的持续推进及发布; (5)稽核制度的落实和执行，持续优化。 3、性格特质: (1)性格外向、积极乐观，主动积极，亲和力强; (2)具有良好的耐心、细心，强烈的责任心和自驱力; (3)擅长文笔写作能力; (4)性格要偏强势。 标配单间宿舍，经理级餐标

  巨冈精工（广东）股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  包吃

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  五险一金

  2024-10-24

• 稽核经理

  18-20K

  高中

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  10年以上

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  佛山-高明区

  

  立即应聘

  30-45岁，有ISO9001ｕ００２６14001证书，对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验，有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资18000-20000元／月＋五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注： 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

  佛山市理想卫浴有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  年终奖

  8小时工作制

  免费旅游

  2019-11-20

• 人资储干（硕士）

  8-12K

  硕士

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  1年

  |

  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理专业

  惠州海格科技股份有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  免费班车

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  免费体检

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  五险

  加班补助

  2024-04-10

• 人事经理

  8-15K

  本科

  |

  3年

  |

  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  一、负责指导培训工作，主导设计培训模式、课程库、培训实施，规划 培训规模和周期、评估培训效果； 二、负责管理薪酬体系，设计并完善薪资、考勤、福利政策，执行薪酬福利政策； 三、负责管理绩效考核，制定并完善岗位价值分析、员工能力评估、绩效考核管理，监督各部门绩效评价过程； 四、负责管理人员招聘，制订招聘计划，指导开发招募渠道、建立入职测评，审批招聘方案与策略的实施； 五、负责管理员工关系、人事档案、社保与年审，指导处理劳动纠纷、工伤、重大病事件；六、负责管理总部行政，管理总部宿舍、办公楼、行政车辆、办公设备与耗材，保证总部平安、有序、整洁； 七、负责管理干部资源，制定干部培养与任免资格、任免程序的规章制度，建立干部信息库，指导日常的管理。 八、负责管理知识资源，设计知识库的分类标准、设计知识维护与传播，监督知识资源的管理过程。 九、负责相关的行政管理工作。 岗位职责： 1、45周岁以下，本科或以上学历，人力资源管理相关专业，具有5年以上相关工作经营； 2、有团队领导能力，熟悉人力资源六大模块； 3、具有策略话思维，能建立良好的工作团队； 4、具有很强的计划性和实施执行的能力。

  广东华鳌合金新材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2021-01-19

• 人事行政主管

  10-15K

  大专

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  1年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 岗位要求： 1.大专以上学历、对人力资源理论知识有深刻认知。 2.对企业成长以及发展方向，企业文化有建设性思维能力。 3.有5年以上人力资源主管、经理级岗位工作经验以及具备能够拟定、推行、完善绩效管理体系经验者优先。 4.执行力强，责任心强，团建能力强，有服务精神。 5.熟练应用Office办公，拟写各种文件及规章制度。 6，沟通能力强，为人正直，踏实，具备较强的组织协调和沟通能力，能独当一面开展工作。 7，具有大局观意识及团队精神。

  东莞市佳恒玩具有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  话费补助

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  五险

  带薪年假

  免费旅游

  交通便利

  2021-01-20

• 人事主管经理

  6-12K

  大专

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  5年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、招聘计划制定和实施，公司组织架构，薪资绩效等工作。 2、人事、行政、后勤工作及基建工作跟进（生产设备、安全检查、公司基建工程检查验收），验厂体系审核的相关工作事宜。 3.监督推动总务人事各项政策及制度全面落实。 4.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 5.政府相关部门外部对接工作、相关政策关注。 6.建立并推动企业文化活动建设，各类活动福利策划，落实实施。 7.上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.年龄25-35岁，5年以上行政相关工作经验，人力资源管理专业优先。 2.熟练人力资源管理六大模块，熟练office办公软件。 3.有较强的行政事务管理能力，具备丰富的管理、培训实践经验；熟悉工厂管理及后勤管理经验，劳动关系和管理能力开发等专业知识培训。 4.熟悉ISO9001体系以及SA800验厂流程，能制定各项管理制度。 5.具备一定的沟通协调组织能力，性格开朗、正直、踏实。 6.有驾驶证者优先录用。 7.必要时需出差广西分公司主导人事管理及招聘工作。 特别说明： 我司上班实行5.5天制，不能接受这请勿投简历，谢谢！

  东莞市声一电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  交通补助

  话费补助

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  试用期全薪

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  2024-08-21