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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
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推荐招聘信息
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8-10K
本科
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8年
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桂林-七星区
立即应聘
1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量； 4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度； 5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排； 6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果； 7、按时完成公司领导交办的工任务。 -
10-18K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、变压器类产品的设计研发； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应产品的设计开发、设计承认书编制任务； 3、制样进度跟进及制样异常的处理； 4、配合生产部门和品质部门解决生产中的各种问题； 5、熟悉产品所用原材料的性能并配合采购部门甄选； 招聘要求： 1.性别不限，25-45岁； 2.大专以上学历，机电/电子类专业； 3.3年以上变压器、电感研发工程师工作经验； 4. 懂电磁理论及电子产品的生产工艺流程及新产品开发流程，报价。对材料，机械结构有较充分的知识 5. 熟悉SOLIDWORKS CAD 3D绘图软件； 6.熟悉产品设计和项目管理经验； 7.熟悉IATF16949管理体系，掌握五大管理工具； 9.良好的协调、沟通能力，有独立带团队能力。 -
研发部经理
急聘
10-20K·13薪
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作任容： 1.统筹及管理部门各项工作事务，贯彻落实公司下达的工作任务和管理指标； 2.指导并监督部门内各岗位人员履行其应尽的岗位职责，按时、按质完成工作任务并对部门人员进行绩效考核； 3.审核各类产品、工艺、模具等相关技术资料，如产品结构、工艺路线、作业指导书、工序、模具图纸等，确保技术数据准确、适用； 4.负责推动产品工艺优化，统筹解决工艺技术难题； 5.不定期审查各项技术资料，确保各项技术参数及时更新，准确与适用； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.性别：不限 2.学历：大专以上学历 3.年龄：45岁以下 4.专业：不限 5.岗位技能： 1）熟悉五金家居类加工工艺和结构设计，如冲压、折弯等；擅长线材，管材，板材产品开发和设计； 2）熟知模具开发及工艺技术管理知识； 3) 能熟练运用CAD，SolidWorks等绘图软件； 4）具备良好的沟通协调能力和执行力； -
15-20K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、负责组织制定研发部各项工作计划并监督跟进各项计划落地实施，出现异常及时跟进与协调处理: 2、负责研发部各类项目的立项管理，跟进项目实施过程，监督各项目节点完成状态与实施节点考核，组织人员对项目结果进行评定与考核: 3、统筹安排部门人员的工作，对部门人员进行培训与考核; 4、负责研发部管理体系的建设与完善，修改与完善各项管理制度、工作流程、工作表单与记录: 5、负责研发部各项发明专利的管理工作: 6、制定与实施研发部项目激励制度; 7、负责部门人才培养和梯队建设，制定部门技术人才技能评定机制与实施机制; 8、协助公司领导的工作，完成各项临时工作。 任职要求 1.有一类二类三类有源医疗器械工厂技术经验 2.熟悉新产品开发流程，并能独立完成相关工作 3.熟练使用CAD/PROED等绘图软件及办公软件: 4.接受过企业系统管理培训，对研发型技术部门管理体系建设和团队建设有较成功的经验和案例: 5.沟通协调能力强，擅长上、下级管理，统筹和计划能力强; -
25-33K
不限
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应届毕业生
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顺德
立即应聘
工作内容： 1、根据行业发展趋势，拟定风机设计基础研究规划，为风机技术领先提供理论支持； 2、根据公司产品需要，挖掘内、外部研究的需求，组织人员研究开发产品； 3、带领研究团队攻关技术问题及必要的对外技术合作，完成产品技术开发研究工作； 4、主导及组织将研究的成果转化为专利，将产品向内、外部进行推广应用； 5、完成领导安排的研发日常工作及主导解决公司关联部门、客户提出的仿真需求任务； 任职要求： 1、流体机械/流体力学/气动声学/工程热物理等相关专业毕业，博士研究生学历； 2、流体机械和流体力学理论扎实，有一定的气动声学理论知识； 3、熟悉叶轮机械的设计方法； 4、熟悉叶轮机械内部流场的分析及改善方法； 5、熟悉流体机械相关的设计、数值模拟工具及实验测量方法，如：熟练运用CAD、Creo、fluent等专业设计软件； 6、具备良好沟通能力，较强的理解能力，清晰的表达能力，且工作积极性高，有较强的责任心。 -
研发主管/经理
急聘
15-20K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、编制工艺文件：制订工艺流程图；制订作业指导书；制订产品作业标准。 2、处理生产异常：对制程异常现象进行分析，确定不良原因；解决生产异常中的生产技术问题； 3、新产品小批量试产：主导移交到生产线的新产品小批量试产协调工作；全程跟进新产品试产工作，记录试产中出现的问题点；编制试产总结报告，主持试产总结会议。 4、生产效率管控：制订产品和各工序的标准工时；检查生产效率报表工时使用是否准确；提升生产效率。 5、生产技术指导、生产设备管理、工装夹具管理； 6、研发规划和产品开发：负责公司产品研发和技术管理工作，根据公司发展规划及要求，制定公司不同阶段的技术策略、产品路线图、技术路线图；收集行业发展信息，了解行业有关的研发方向、新产品趋势，为公司的研发提供参考，评估新项目、新产品的可行性；带领团队完成产品立项任务、开发任务和技术攻关；编制产品开发预算计划并组织实施管理工作，组织新产品的升级维护优化工作。 7、项目管理：规范研发管理制度和流程，并落地执行；运用项目管理的方法，组织协调相关资源，统筹项目从立项到量产交付的全过程，管控项目风险，确保项目按照进度计划、质量要求、成本目标顺利交付；负责协调与配合相关部门解决产品开发和售后过程中的相关问题；建立项目绩效管理体系，推行KPI绩效考核，实施绩效考核与评价。 8、技术创新：了解国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向；负责根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化；负责组织公司内部技术交流与培训；负责组织研究先进技术，形成技术积累。 9、部门管理：制定和完善部门各项管理制度、工作流程，并组织实施；确定本部门的组织架构，明确岗位职责，提出人员编制需求；组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力；负责部门团队建设、人才培养及部门日常管理工作，激励和创建优秀团队。 10、工艺工程：负责公司产品制程工艺评审及优化工作；根据公司产品规划，制定产品制程工艺规范及可制造性操作规范；负责新产品生产导入，流程及问题点改善。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、任职自动化设备、线缆、电源行业研发技术部门同岗管理经验8年且表现出色者： 3、精通研发产品开发流程，数据喜设计、绘图2D3D软件、办公软件等； 4、三观正、责任心强、逻辑思维和组织能力强、领导力具备感染能力，善于沟通协调； 5、可接受业务忙时加班。生产/制造/加工
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200-500
项目奖
8小时工作制
包住
包吃
五险一金
节日福利
团队活动丰富
养老保险
医疗保险
工伤保险
免费培训
工作环境优美
2024-07-31
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15-25K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、领导和管理硬件研发团队，激励团队成员达到***绩效； 2、制定研发计划，明确研发目标及时间表，监督项目的进度，确保按时完成研发里程碑和交付高质量的产品； 3、技术调研，资源调配，优化研发流程，引入新技术和创新方法以提升产品竞争力； 4、确保产品设计满足相关的行业标准和认证要求，跟踪行业发展趋势，为公司长远发展提供战略性建议。 任职要求： 1、20-40岁，本科及以上学历，有医学背景或医疗工作经验或智能采血贴标、智慧病区等医疗硬件相关研发经验优先； 2、8年以上医疗自动化设备相关研发经验，其中3年以上管理经验，熟悉医疗硬件/设备加工工艺及供应链，对自动化设备的开发流程有深入理解； 3、具备较强的项目管理能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源； 4、责任心强，有开拓精神。 -
15-25K
大专
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4年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、电子类专业大专科以上学历，5年以上电源研发管理经验； 2、对充电器、移动电源、储能电源发展趋势具有前瞻性，掌握最新前沿技术动态； 3、精通电源原理、塑胶产品结构设计、PD移动电源、功耗等； 4、研发方案规划、项目管理及团队管理； 5、熟悉各主流研发管理流程体系，并在工作中予以应用 -
8-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责：1、年龄18岁到40岁，负责新产品的导入、开发、设计、制作及试产等；2、负责产前工艺分析、结构优化、工艺验证和改善； 任职要求：1、能独立设计开发烤纹，热压，车缝耳套、护具等；2、熟悉高周波工艺，针车工艺，1年以上相关工作经验；3、熟悉电脑办公软件和绘图软件（CAD,Proe）的操作；4、熟练掌握材料基本特性及耳机皮套结构；，具有良好的创新能力及较强的抗压力； -
15-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
Responsibilities: • Good team leader for leading project development with major OEM/ODM customers; • Project development tracking and follow up. • Independent handle oversea customer inquires, project related matters, and present development progress report. • Cross departments communication to follow up various project activities; departments include PMC, SOURCING, PRODUCTION, QA, MKT and ENG. • Make sure the development schedule and unit cost DO NOT off track from the original plan; immediately report and provide suggestion if off track happen. • Take the lead on project development flow until mass production ready. Requirements: • Degree holder in Electronic/Mechanical Engineering or Project Management related disciplines • Graduated from overseas will be an advantages • Over 5 years’ experience in Project Management, product development and BOM costing experience. • Strong knowledge on consumer electronic product development flow. • Logical mind on problem solving and good presentation. • Experience on consumer electronic product, such as LED lamp/healthcare/IOT/Pet care related product. • Skillful on project management software tool, PMP preferred. • Excellent English / Mandarin and communication skill both written and verbal.
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