下载APP

一键直聊,随时沟通

没有找到相关职位,修改筛选条件试一下

推荐招聘信息

  • 6-10K

    高中

    |

    2年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    1、负责处理厨房的运作及行政事务,制定厨房管理制度、操作规程,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作; 2、与领导沟通制定各菜单和厨房菜谱,保持良好的出品率,不断研制、创制新菜式; 3、擬定厨房每天的采购计划和申领计划,厨房每天的货物验收记录和领货记录,进行必要的分析建议;

    带薪年假

    提供吃住

    全勤奖

    生日礼物

    节日福利

    五险一金

    2021-08-09

  • 7-12K

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    一、招聘岗位及条件: 1,礼仪、服装T台,活跃氛围无经验均可。 岗位职责:热情活泼,善于聊天、互动,有责任心和团队合作精神, 要求:身高155以上,体重120以下,接受穿高跟鞋化妆 二,待遇; 1,保底7000起+提成+包吃住,月入1-2w,每天工作6小时,签合同,待遇写进合同,保障员工利益! 2,服装配套齐全。月休4天,可以连休。 3,面试当天可直接安排宿舍。 4,包住,住宿2人一间,宿舍配备无线网络,空调,洗衣机,热水器等,床上用品齐全。

    龙鑫活动策划(深圳)有限公司

    文化艺术/娱乐

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险一金

    餐补

    交通补助

    高提成

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    2024-10-21

  • 10-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、支持公司完成公司战略性目标,根据发展规划,完善营运体系制度、流程、训练、系统、标准、绩效等做前瞻性规划及制定可行性计划; 2、通过标准化、绩效、激励等方法超额完成公司制定的营业、利润目标; 3、对营运体系人才梯队建设、储备、培养、发展、晋升做前瞻性规划及制定可行性计划,满足企业发展对人才需求; 4、推动营运各项标准与系统,使各项目规范性运作,推动细节管理,使各项目运营高标准呈现; 5、做市场调研,根据市场需求及项目特点提出菜谱或产品需求,引导推进公司菜品及产品研发; 6、新项目各项费用支出、营销投入、人员架构、营运费用及预算管控; 7、定期召开营运经营分析会议,总结上月经营及管理机会点,及时调整项目管理策略和营销策略。 任职要求: 1、28-45岁,大专以上学历,餐饮、酒店管理专业为佳; 2、8年以上餐饮、膳食管理岗位工作经验,其中3年以上本岗位相关经验; 3、熟悉餐饮各部门管理流程,能够把握市场动向,提升业绩及利润,管控预算; 4、具有卓越的沟通、管理和团建设能力,事业心强,有良好的经验理念。

    包吃

    包住

    全勤奖

    试用期全薪

    免费体检

    免费培训

    节日福利

    交通补助

    五险

    弹性工作时间

    2024-02-19

  • 10-10K

    中专

    |

    3年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    要求 50 岁以下,有三甲医院餐厅的管理经验,精通厨务,有粤菜、川湘菜、北方菜菜系的研发能力,有良好的沟通能力和执行能力,有较强的管理能力和成本控制意识,懂 4D 管理,对特色档口有专业规划能力,能通过系统下单,对管理体系有较强的执行能力。持有食品安全管理员证书。能熟练使用自动化办公软件。

    8小时工作制

    全勤奖

    团队活动丰富

    免费培训

    2024-09-26

  • 6.5-13K

    不限

    |

    不限

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    公司在东莞设有128个站点,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿) 一、工作内容 每天站点报道,系统随机自由派单,无人督促,全程自由. 1、不认识路没关系,系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车,会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全,入职公司购买保险 三、送餐员要求:18-45周岁(男女不限)较终要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:每天平均工作8小时,自由上线安排时间,工作轻松自由。 五、综合工资:订单量大,多劳多得;单价平均5-8元一单,一天正常40-100单,新手4000-6000,正常干6000-8000,拼命干8000-15000(上不封顶)。无车者公司可提供,安排国标电瓶车(无需押金)。 六、福利待遇 1、任职要求:18-45周岁,男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞,根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注:公司直招,无需任何押金,当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

    东莞市丰嘉得企业管理有限公司

    人力资源服务

    |

    500-1000

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    交通便利

    话费补助

    加班补助

    高提成

    管吃管住

    商业保险

    弹性工作时间

    2023-05-04

  • 5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-道滘镇

    立即应聘

    1、懂连锁店销售系统应用。 2、懂店面运营或有经营。 3、懂供货渠道。 4、懂小吃熟悉品管理规范。

    东莞市和昕液压机电有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    绩效奖

    2024-04-01

  • 10-15K

    高中

    |

    5年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    1.在公司董事会及营运总监的领导下,全面负责各门店后厨的人员管理、菜品定位、,各门店日常餐线菜品管理、菜品更新等; 2.协同出品总监做好公司各门店出品品类构思、选材、成本设计、定价、销售跟踪反馈、各品类更新,时令菜更新、新品研发等相关工作; 3.协同出品总监、采购负责人一同做好公司原材料供应链、成本控制,日常出品毛利率控制、日常成本损耗率控制工作; 4.按照后厨4D管理要求,控制监督各门店后厨的按照4D的要求进行规范管理到位,做到物件归位、食材归位、半成品归位、酱料保管归位; 5.按照4D厨房管理要求,制定厨房管理制度、制定各岗位操作流程和职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理部署工作岗位,确保厨房工作的高效运行; 6.根据各门店的市场定位、顾客区域特点、客单定位,设计相对应的特色菜单和时令菜谱,确定出品售价,控制材料费用,保证合理的毛利率; 7.制定好各门店周菜单,做好周菜单的标准培训,做好周菜单成本核算和售价; 8.营业时间坚持在第一线进行出品参与和工作指导、监督,在工作中发现细节问题,不断提高工作效能,提高出品质量标准; 9.关注和重视门店顾客对菜品质量投诉及意见,不断提高出品菜式质量; 10.监管好各门店后厨收市清洁卫生、物件归位,水电气关闭等工作并拍照上传打卡群; 11.熟悉食品原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,了解鲜菜、干蔬、鲜肉、冻品、半成品、酱料调料、米粮油的货源供应质量、价格,协同采购部门负责人,做好出品新材料开发,以及原材料的品类选择、成本对比、质 量对比,及时丰富各门店的菜品品类选择; 12.与各门店前厅负责人保持紧密沟通与协作,及时各门店顾客对日常菜品的反馈情况以及建设性意见,针对问题及时整改,保证和提升各门店的菜品质量; 13.做好各门店后厨人员薪酬计划,合理安排人力,统筹各岗位的工作互动,提高各岗位人效质量; 14.带领各门店后厨主管按照4D要求,做好食品安全达标及保障工作; 15.按照厨房4D要求,每日检查各门店厨房的场地卫生,物件归位,落实食品安全保管要求,保障各门店食品安全质量,把好食品卫生质量关; 16.定期做好各门店后厨资产管理,设备运行维护管理,定期盘点仓库物料、食材及半成品,并形成数据管理上传公司财务部; 17.关注公司各门店系统经营数据,进行分析、总结、监督、指导好各门店日常经营工作; 18.定期抽查各门店厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺。制订原料数据储存规划基数,控制原料合理的进货数量。 19.监督各门店后厨主管,主持好日常工作会议,每周召开一次业务总结会议,确保日常运作,不断提高出品质量,降低耗损,提高人效; 20.带领各门店后厨主管,优化菜品质量,更新时令菜品,并做好相应的菜品统一标准培训工作,及时丰富各门店的菜品选择,为新老顾客提供更优质的菜品服务; 21.制定各门店后厨各岗位的技术要求培训计划,提高后厨各岗位烹饪技能和工作质量,提高出品技术竞争力; 22.配合公司的发展速度和拓展需要,高效高质量完成新门店的筹备计划、人员招聘计划、开业计划、经营计划、菜式品类定位等相关工作; 23.有过星级酒店工作经验,热爱餐饮行业,电脑水平熟练,年龄要求85年后,总经理亲自面试。
  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

娱乐/餐饮管理员频道介绍

智通人才网汕头娱乐/餐饮管理员招聘频道,为您提供最新汕头娱乐/餐饮管理员招聘信息,这里有大量汕头娱乐/餐饮管理员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布汕头娱乐/餐饮管理员招聘信息,是汕头娱乐/餐饮管理员人才求职首选的招聘网站!

娱乐/餐饮管理员招聘