推荐招聘信息

• 人力资源部经理

  7-10K

  大专

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  8年

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  江门-开平市

  

  立即应聘

  1名，30-50周岁,大专或以上学历，有10年以上相关工作经验，对现代人力资源管理有深刻的认识及独到的见解；熟悉ISO9000/14001、OHSAS18001等体系相关知识, 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；能承受各种挑战及压力，极强的组织、沟通、协调能力，执行力强；具敬业精神，工作责任心强，公正廉洁，处事果断。

  开平雅琪塑胶机械模具厂

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  餐补

  五险

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2014-10-08

• 人事行政课长

  8.5-9.5K

  不限

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  5年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块； 2、对企业文化、5S环境有一定经验； 3、对接政府单位有一定沟通能力；

  东莞市星添模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  五险一金

  话费补助

  8小时工作制

  带薪年假

  节日福利

  免费体检

  包住

  包吃

  2020-05-25

• 人事主管

  6-7K

  中专

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  2年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 2、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3、负责招聘前测试和简历甄别工作； 4、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 5、负责考勤监管以及考勤核算； 6、负责社保增减员操作； 任职要求： 1、熟悉招聘流程及面试技巧； 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，强烈的目标感； 3、熟练使用常用办公软件，常用函数（IF，VLOOKUP、SUMIF等）； 4、熟练操作人事系统。

  东莞旭力达精密科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  餐补

  五险

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  加班补助

  包住

  包吃

  2023-09-07

• 前台行政主管

  7-10K

  大专

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  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业、财务专业优先； 2、从事相关工作至少3年以上，具有一定的人力管理实践经验 3、为人正直、善良、诚实、善于沟通、亲和力强工作主动性强， 二、岗位职责： 1、对未来有大的抱负负责门店内部流程制度、各个例会、工作计划落地实施;负责主导、组织、协调门店基本流程制度建设、业务流程建设;负责门店基本财务数据、成本数据、库存数据、固定资产各个数据的建立和管理; 2、负责外宾礼仪接待，建立公司形象和品牌印象;负责门店所有员工的考勤管理; 3、负责门店住宿、食堂、员工饮食管理;负责公司交代的其他工作事务 有意向可直接电话沟通 此岗位上班地址为：东莞市长安镇莲峰北路莲花中心和缘中医馆（老板的其他产业）

  东莞市晟起精密模具配件有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  2024-04-08

• 人事行政经理

  急聘

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  ---人事部负责人（人事部长岗） 工作内容： 1、协助公司领导组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督和控制各项计划的实施。 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、流程建设等方面的建议，推动公司综合管理水平的提升。 3、组织编制、修订公司人力资源管理流程及相关规章制度、规范文件，并组织执行、落实。 4、组织开展人才招聘选拔、人才培养培训、人事评价及考核工作。 5、统筹人事异动管理、员工关系管理、劳动合同管理、社保管理、考勤管理、人事档案管理、薪酬福利管理等工作。 6、制定公司企业文化活动方案，并组织实施。 7、负责本部门内部的组织管理和团队建设工作。 8、完成公司人事相关各项外联工作。 任职条件： 1、大专以上学历，管理类相关专业 2、受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理等知识培训。 3、有5年以上相关工作经验，其中至少3年以上人力资源全盘管理经验。 能力要求： 1、 具备专业的人力资源管理理念及知识，掌握各项人事事务的工作流程。 2、 熟悉国家、当地劳动法律法规及人才政策。 3、 具备较强的领导及管理能力，具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力。 4、 具有良好的文字表达能力，有较强的计划和控制能力。 5、 具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力。 6、 富有亲和力和较强的说服力。 7、 熟练操作办公软件。

  广东联升传导技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  话费补助

  加班补助

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  交通便利

  2024-10-28

• 综合管理部经理

  8-12K

  大专

  |

  5年

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  中山-小榄镇

  

  立即应聘

  职位描述 1、根据公司年度规划，制订人力资源战略规划； 2、主导薪酬、绩效激励机制的建立和落地； 3、负责公司人才梯队建设布局；培训体系搭建； 4、精通并应用数据化管理方法，通过数据分析解决生产中的瓶颈问题； 5、梳理疏通各部门流程，逐步完善优化制度并跟踪执行。 任职要求 1、熟悉人力资源6大模块，擅长绩效考核、培训、企业文化等，特别是薪酬和绩效考核模块； 2、具有一定的沟通协调管理能力； 3、能有效梳理和优化公司各部门流程。

  广东威圳兴技术有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-08-16

• 人事高级专员

  10-15K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助人力资源经理建立和完善公司人才体系，包括招聘、选拔、培训、绩效管理等各个环节； 2、主导职员招聘及跨国际人才岗位的招聘工作。 3、负责绩效管理体系的设计、实施和优化，确保绩效目标与公司战略目标一致，提高员工工作积极性和效率； 4、参与制定公司人才发展策略，人才标准的建立； 5、完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、35岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源领域从业经验，在招聘和绩效管理两大领域有丰富的实战经验； 3、英语熟练，具备六级以上英语水平，能够进行流利的书面和口头沟通优先。 4、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够处理复杂的人际关系和问题； 5、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下保持冷静和高效工作； 6、熟练使用各种办公软件和人力资源管理软件，如Office、ERP、OA等； 7、具备良好的团队合作精神和职业道德，能够积极为公司和员工创造价值。

  东莞誉诚实业有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  试用期全薪

  免费培训

  节日福利

  带薪年假

  餐补

  2024-06-14

• HRBP

  急聘

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 与各部门紧密合作，理解并解决员工及管理层的人力资源相关问题； - 制定并执行人力资源策略，确保公司政策与法规一致； - 管理员工关系，包括但不限于绩效评估、职业发展计划、员工培训和发展； - 协助制定并执行招聘计划，以满足公司的人才需求； - 提供专业的咨询和支持，帮助解决员工问题和冲突； - 定期分析和报告人力资源数据，以支持决策制定。 【任职要求】 - 拥有人力资源管理或相关领域的学士学位； - 至少3年的HR工作经验，其中至少1年在人力资源业务合作伙伴的角色； - 强大的沟通和人际交往能力，能够有效地与不同层级的员工和管理层沟通； - 良好的组织和协调能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； - 熟悉劳动法和相关法规，以及良好的数据分析能力； - 熟练使用Microsoft Office套件，特别是Excel和PowerPoint； - 具备解决问题的能力，并能在压力下保持冷静和专注； - 高度的职业道德和保密意识。

  东莞市森糖食品有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包住

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2024-10-14

• 人事行政主管

  8-12K

  大专

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  2年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  此职位须常驻印尼分厂，无国外出差意向勿扰 1、有人事、行政、后勤三年以上管理工作经验； 2、能独立主导社会责任、品质、反恐方面验厂； 3、擅于协调、沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。 4、懂印尼语或英语，待遇面议。

  东莞市盛泓家居用品有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包食宿

  年终分红

  年终抽奖

  五险

  包吃

  包住

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  团队活动丰富

  2014-09-18

• 人事主管

  8-9K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  任职要求: 1.28-35周岁，大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业。 2.五年以上人事行政工作经验，三年以上同职务工作经验。 3.熟悉人力资源六大模块，其中，擅长招聘、考勤、绩效模块。 4.对企业文化活动有丰富经验，善于组织活动，活跃团队氛围。 5.对行政后勤管理有丰富经验,善于处理员工关系，亲和力强。 岗位职责： 1.负责招聘工作，及时组织和落实人员招聘工作； 2.协助部门经理对人力资源相关管理制度的草拟与完善； 3.负责部门办公用品、劳保、清洁、薪酬、社保等费用的预算及成本管控； 4.协助部门经理做好人才的选、用、育、留等人才梯队建设工作； 5.对后勤（宿舍、食堂）卫生安全等管理方面的工作进行检查和监督。

  东莞市杰拓通讯技术有限公司

  计算机硬件

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  全勤奖

  带薪年假

  股票期权

  年终奖

  绩效奖

  2023-11-06