推荐招聘信息

• 人事经理

  10-15K

  本科

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 公司员工定额编制的制定与修订。 1、根据各部门人员需求情况及时地组织人员招聘工作。 2、人事管理制度的制定、修订、执行、解释。 3、人员的任免、考勤、考绩、奖惩、差假、迁调等事项的审查办理。 4、员工培训、教育与培养计划的拟订及实施。 5、员工关系的维系及促进。 6、员工违反公司规章与失职的调查及处理。 7、薪酬福利的制定与管理。 8、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事 项，并力求处理公平合理。 9、人力资源部门日常事务的监督及管理等。 任职要求： 1、教育要求 本科以上学历，行政管理、人力资源管理等专业。 2、专业知识 接受过系统的行政管理、人力资源管理等相关知识的培训。 3、经 验 具有5年以上行政人事经理级以上管理经验。 4、能力要求 （1）熟悉行政、人事、后勤等日常管理。 （2）能独立起草各种文件和规章制度。 （3）熟悉人力资源管理六大模块，负责公司企业文化建设和企业形象宣传。 （4）善于交际，理解和应变能力强。 （5）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。 （6）具有很强的亲和力、执行力和高度的责任感及指导下属、培训下属的能力.

  东莞市朗晟材料科技有限公司

  新材料

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  100-200

  

  2024-09-18

• 人事行政经理

  急聘

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、制定KPL和员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施； 5、负责公司员工的管理、指导、KPL和培训及评估，推动公司人才梯队建设； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划，指导与监督日常人事行政管理、团队管理、办公用品管理等； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验；2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规； 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力； 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件； 5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能； 6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

  东莞市金鸿盛电器有限公司

  家具制造

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  免费旅游

  养老保险

  2020-09-19

• 人力资源部经理

  7-10K

  大专

  |

  8年

  |

  江门-开平市

  

  立即应聘

  1名，30-50周岁,大专或以上学历，有10年以上相关工作经验，对现代人力资源管理有深刻的认识及独到的见解；熟悉ISO9000/14001、OHSAS18001等体系相关知识, 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；能承受各种挑战及压力，极强的组织、沟通、协调能力，执行力强；具敬业精神，工作责任心强，公正廉洁，处事果断。

  开平雅琪塑胶机械模具厂

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  餐补

  五险

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2014-10-08

• 招聘培训主管

  急聘

  8-11K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  任职资格： 本科，人力资源管理或企业管理专业，3年以上同岗工作经验，擅长招聘、培训、制度管理，沟通协调能力强。 岗位职责： 1、负责招聘 2、负责培训 3、负责行政监督与制度管理 4、负责后勤人员管理

  东莞市永发投资集团有限公司

  建筑工程检测

  |

  500-1000

  

  2024-08-09

• 招聘主管/高级招聘专员

  10-15K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责与用人部门对接招聘需求，根据任职要求及人员素质特点，确定人才画像并完成人员招聘； 2、负责人才招聘、甄选、面试、录用、背调等招聘实施； 3、定期更新招聘数据报表并根据自己的经验和专业能力，提供有效的人力资源解决建议； 4、基于关键岗位与核心人才，开展行业市场及友商人员动态研究，输出人才地图； 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，2年以上非标自动化或IT行业招聘工作经验； 2、具备良好的职业形象与素养，优秀的沟通能力，学习能力强，执行力强； 3、熟练使用Word、Execl、PPT等办公软件，有一定的文字功底。

  广东沃德精密科技股份有限公司

  工业自动化设备

  |

  2000以上

  

  带薪年假

  加班补助

  包吃

  五险一金

  年终奖

  免费培训

  绩效奖

  团队活动丰富

  交通便利

  试用期全薪

  2022-03-05

• 行政人事主管

  8-11K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  统招全日制大专及以上学历，年龄30-43岁以内 1、三年以上中大型企业行政人力资源主管级以上管理工作经验； 2、熟悉国家、地区及企业法律法规及政策，精通人力资源六大模块并应用； 3、公司规章制度体系和各部门工作程序的建立、执行、监督、完善； 4、文字功底好，能独立处理行政人事相关事务；

  广东仁达智能装备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  节日福利

  房补

  五险

  全勤奖

  交通便利

  2019-09-06

• 绩效薪酬专员/主管

  急聘

  8-13K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、员工培训和绩效考核推动落实； 2、薪酬核算； 3、对接社会责任体系审核。 任职要求： 1、25-35岁； 2、会开车，要求住宿； 2、行政管理、公共管理管理、人力资源管理、公文管理等相关专业； 3、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，逻辑思维强、文字表达清晰流畅，对数据敏感； 4、在300人以上制造工厂，薪酬绩效岗位工作经验至少3年以上。

  东莞隆庆祥瑞光电科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-03-05

• 人事专员/人事行政主管

  5-7K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  主要工作内容： 1. 人才招聘； 2. 落实员工日常培训，公司年度培训计划实施及跟进； 3. 考勤管理、核算人员薪酬； 4. 负责跟进与处理人事行政部之其它相关日常事务。 职位要求： 1. 普通话标准、形象大方； 2. 具有良好的沟通、表达以及亲和能力； 3. 对数字敏感，工作细心认真、积极主动、有责任心； 4. 同等职位工作经验需3年以上，大专或以上学历； 5. 具体薪资面议。

  东莞市旭诚橡塑制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  带薪年假

  五险

  2020-10-27

• 人事主管

  急聘

  6-8K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、 负责公司招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理工作； 2、 完善和优化公司薪酬绩效体系，组织和实施薪酬绩效的评估与考核工作； 3、 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或化工相关专业本科及以上学历，3年以上薪酬绩效管理工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，熟练掌握薪酬绩效管理体系的设计、实施和优化流程； 3、能熟练操作办公软件，具有较好的文案功底； 4、性格开朗乐观，能吃苦耐劳，工作耐心细致，具有较强的沟通能力及协调能力。 公司福利： 1、入职即购买五险一金，食堂免费提供三餐，班车通勤； 2、带薪年假、年度体检、生日福利。

  东莞市丰业固体废物处理有限公司

  石油/石化

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  200-500

  

  包吃

  包住

  免费班车

  免费培训

  五险一金

  加班补助

  生日礼物

  年终奖

  带薪年假

  2024-10-10

• 人事主管

  6-10K

  本科

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  5年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责 1、人才的招聘以及人才的储备和培养； 2、薪酬体系的设计和更合理的方案完善； 3、绩效考核的设计以及完善和执行； 4、员工关系及福利建设； 5、培训制度的落实与执行； 6、考勤体系的完善和执行； 7、行政后勤管理制度的完善和执行； 8、企业文化的建设和宣传。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理类、人力资源类、行政管理类专业优先； 2、5年以上行政、人力资源管理岗位工作经验，熟悉招聘、劳动关系、绩效管理及劳动法规，工业行业优先； 3、具有一定的行政管理、企业管理、战略管理、组织系统管理、劳务法律等知识，对现代企业人事、行政管理模式，有系统的了解和实践经验积累； 4、具有很好的文案能力、沟通能力、协调能力、组织能力、计算机操作熟练； 5、具有实际驾龄，具有人力资源师等级证书，接受过组织系统培训、高级管理课程培训优先； 6、性格要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

  广东长兴半导体科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  股票期权

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  工作环境优美

  2024-03-13