需要早晚倒班：早7：30-15：00；晚15：00-22:00，月休4天；工作内容：负责引导顾客使用自助收银机、核验顾客商品等；要求：20-40岁左右，持有食品类健康证，服务态度好，积极向上；

岗位：售卖鸡鸭导购，要求：能吃苦耐劳，48岁以下，持有食品类健康证，服务态度好，能吃苦勤快、有促销经验。薪资待遇：底薪2050元+4%+月休两天（外区补200加班费）上班时间：6:00-10:00、18:00-22:00(早晚班)

要求：20-40岁左右，持有食品类健康证，服务态度好，积极向上工作内容：负责使用收银设备进行买单，退货和处理客诉等福利：五险一金、工龄工资 、带薪年假、生日金，活动经费、一年三节福利等等~薪资月结，每月15号发

综合工资：3600-4500元。 岗位要求：年龄18-45岁、 服从管理、工作认真、细心、热情礼貌待客。 【营业员】：负责产品推销、货品管理、收银、新鲜烘焙出品，店面卫生整洁等工作。 时间：早班：6.30-15.00；晚班：14.00-22.30； 【烘烤】负责门店日常的新鲜烘焙出品，烤房卫生整洁等工作，及协助门面工作。 时间：6.00-11.00//15.00-18.00 地址：蓬江区杜远镇-群策路龙光龙湖商业8-111室【葡韵饼店】

湘菜餐厅位于东莞厚街镇，负责餐厅日常经营管理，人员组织调配，客服、收银等工作，有三年以上餐厅经营管理者优先。

1.在公司董事会及营运总监的领导下，全面负责各门店后厨的人员管理、菜品定位、，各门店日常餐线菜品管理、菜品更新等； 2.协同出品总监做好公司各门店出品品类构思、选材、成本设计、定价、销售跟踪反馈、各品类更新，时令菜更新、新品研发等相关工作； 3.协同出品总监、采购负责人一同做好公司原材料供应链、成本控制，日常出品毛利率控制、日常成本损耗率控制工作； 4.按照后厨4D管理要求，控制监督各门店后厨的按照4D的要求进行规范管理到位，做到物件归位、食材归位、半成品归位、酱料保管归位； 5.按照4D厨房管理要求，制定厨房管理制度、制定各岗位操作流程和职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理部署工作岗位，确保厨房工作的高效运行； 6.根据各门店的市场定位、顾客区域特点、客单定位，设计相对应的特色菜单和时令菜谱，确定出品售价，控制材料费用，保证合理的毛利率； 7.制定好各门店周菜单，做好周菜单的标准培训，做好周菜单成本核算和售价； 8.营业时间坚持在第一线进行出品参与和工作指导、监督，在工作中发现细节问题，不断提高工作效能，提高出品质量标准； 9.关注和重视门店顾客对菜品质量投诉及意见，不断提高出品菜式质量； 10.监管好各门店后厨收市清洁卫生、物件归位，水电气关闭等工作并拍照上传打卡群； 11.熟悉食品原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，了解鲜菜、干蔬、鲜肉、冻品、半成品、酱料调料、米粮油的货源供应质量、价格，协同采购部门负责人，做好出品新材料开发，以及原材料的品类选择、成本对比、质 量对比，及时丰富各门店的菜品品类选择； 12.与各门店前厅负责人保持紧密沟通与协作，及时各门店顾客对日常菜品的反馈情况以及建设性意见，针对问题及时整改，保证和提升各门店的菜品质量； 13.做好各门店后厨人员薪酬计划，合理安排人力，统筹各岗位的工作互动，提高各岗位人效质量； 14.带领各门店后厨主管按照4D要求，做好食品安全达标及保障工作； 15.按照厨房4D要求，每日检查各门店厨房的场地卫生，物件归位，落实食品安全保管要求，保障各门店食品安全质量，把好食品卫生质量关； 16.定期做好各门店后厨资产管理，设备运行维护管理，定期盘点仓库物料、食材及半成品，并形成数据管理上传公司财务部； 17.关注公司各门店系统经营数据，进行分析、总结、监督、指导好各门店日常经营工作； 18.定期抽查各门店厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺。制订原料数据储存规划基数，控制原料合理的进货数量。 19.监督各门店后厨主管，主持好日常工作会议，每周召开一次业务总结会议，确保日常运作，不断提高出品质量，降低耗损，提高人效； 20.带领各门店后厨主管，优化菜品质量，更新时令菜品，并做好相应的菜品统一标准培训工作，及时丰富各门店的菜品选择，为新老顾客提供更优质的菜品服务； 21.制定各门店后厨各岗位的技术要求培训计划，提高后厨各岗位烹饪技能和工作质量，提高出品技术竞争力； 22.配合公司的发展速度和拓展需要，高效高质量完成新门店的筹备计划、人员招聘计划、开业计划、经营计划、菜式品类定位等相关工作； 23.有过星级酒店工作经验，热爱餐饮行业，电脑水平熟练，年龄要求85年后，总经理亲自面试。

照顾四岁宝宝，接送上下学，每天煮两餐饭，负责家庭卫生，家里三口人。要求有耐心，有爱心，有责任心，喜欢小朋友者优先

综合工资：3600-4500元。 岗位要求：年龄18-45岁、 服从管理、工作认真、细心、热情礼貌待客。 工作内容：负责产品推销、货品管理、收银、新鲜烘焙出品，店面卫生整洁等工作。 上班时间： 店员、营业员：早班：6.00-14.30；晚班：14.00-22.30； 试用期2个月，含多项津贴、六险保障，月休4天、享受国家法定节假日、带薪年假等。 门店招聘： 江海区--天鹅湾店 江海区天鹅湾庄园苑72号105室

1、30岁以下，形象气质佳。 2、客户接待：负责迎接和接待来宾，为他们提供良好的台球体验。 3、摆球服务：负责摆放球杆、球和球台整理等准备工作。 4、台球指导：对于有需要的顾客，提供台球技巧指导和陪打服务。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系。

公司是承接一些简单的舞台表演，接受零基础、提供免费培训！ 包含大中小型演艺厅演出，音乐吧演出。 一：招聘以下职位 ①礼仪队员.礼服.纱裙展示（T台） ②舞蹈队员.伴舞 ③驻场歌手 《零基础选一个就可以》 二：薪资待遇： 保底8～10k+提成包吃包住 包培训 月收入12k左右 1每月休息4天，可以连休。 2工作满15-20天可以预支。 3不定期旅游，聚餐，野炊。 4两人一间（热水器 空调 洗衣机）

公司是承接一些简单的舞台表演，接受零基础、提供免费培训！ 包含大中小型演艺厅演出，音乐吧演出。 一：招聘以下职位 ①汉服.礼服.纱裙展示（T台） ②舞蹈队员.伴舞 《零基础选一个就可以》 二：薪资待遇： 保底8～10k+提成包吃包住 包培训 月收入12k左右 1每月休息4天，可以连休。 2工作满15-20天可以预支。 3不定期旅游，聚餐，野炊。 4两人一间（热水器 空调 洗衣机）

招聘以下职位 ①礼仪队员.礼服.纱裙展示（T台） ②舞蹈队员.伴舞 ③驻场歌手 《零基础选一个就可以》 薪资待遇：保底8000～10k+提成包吃包住 包培训 月收入13k左右 1每月休息4天，可以连休。 2工作满15-20天可以预支。 3不定期旅游，聚餐，野炊。 4两人一间（热水器 空调 洗衣机）

一、工作内容： 1、开展线上/线下推广宣传工作，建立并完善线上/线下引流进店渠道； 2、负责接待听力损伤患者，进行听损情况检测、分析，主导/配合完成门店销售任务，负责顾客回访与售后服务工作； 3、学习专业知识，进行案例分析，提升专业水平； 4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作，保证门店正常运营。 二、任职资格： 1、高中以上学历，22~43岁； 2、2年以上的工作经验； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，学习能力较强。 三、薪资待遇及福利： 1、工作时间：8:00--17:00或8:30--17:30或9:00--18:00，白班； 2、综合工资=底薪+提成/绩效工资+岗位工资+技能津贴+其他福利； 3、培训期间由公司提供住宿，培训结束凭正规发票报销交通费用； 4、五险一金+国家法定假期+带薪培训+年终奖+生日津贴及其他福利。 四、优势/发展机会： 1、在职员工可享受考取验配师资格等级证书的机会； 2、专业晋升通道：验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师； 3、管理晋升通道：店员-储备店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。 备注：工作地址：江门市蓬江区北环路130号105、106铺（公司5月底即将全搬迁至该新地址）

岗位职责： 1、门店日常营运工作：做好个人仪容仪表形象，服务规范等工作，完成个人绩效目标以及配合店长完成门店团队目标。 2、验光配镜，眼视光相关咨询服务。 3、会员运营工作：配合团队做好口碑、宣传及外联活动；通过门店微信号、公众号等工具拉新会员，完成天猫京东微商城等B2C的工具使用及配套服务，做到全渠道运营管理。 4、店铺商品管理：主动学习时尚知识、流行趋势；商品的陈列排面量维护并做好库存管理工作。 5、客户管理与个人IP打造：做好客户管理，相关数据的完整性并负责客户的接待及定期顾客回访工作，做好售前售中售后服务。客户需求及数据分析提升满意度并根据个人兴趣爱好专业程度，打造个人IP人设。 6、其他上级主管交办的事项或者项目管理工作 。 任职要求： 1.大专以上学历，视光专业，有验光师等资格证优先； 2.具备眼科基础知识和视光学专业知识，能熟练操作各种眼科仪器设备; 3.掌握全面的眼睛保健及护理常识，懂角膜塑形镜验配的优先录用; 4.具有较强的表达能力，善于沟通，有良好的服务理念及团队合作能力 5.进取心强，热爱医疗行业，学习适应能力强。 福利待遇： 1、提供住宿； 2、灵活排班； 3、导师带教，店长亲切，团队好相处。 上班时间：8:30-12:00,14:30-17:30 备注：工作地址：江门市蓬江区北环路130号105、106铺（公司5月底即将全搬迁至该新地址）

岗位职责： 1、提供专业贴心的验光及护眼服务，针对不同客人的需求及眼睛情况，能独立准确的开具配镜处方，并为客人推荐合适的产品； 2、客人资料档案的建立和维护，客人配镜回访及售后跟踪； 3、协助店长做好专业知识的推广，完成分店员工专业技术培训等工作。 岗位要求： 1、对眼镜行业、销售服务行业感兴趣； 2、年龄18－35岁之间，有亲和力，男女不限； 3、含中专、中技、中职以上学历； 4、性格开朗、善于与人沟通，工作积极主动，肯吃苦，有团队协作精神； 5、有一定的学习和沟通能力，工作责任心强； 6、具备良好的服务意识和销售技巧。 7、有眼镜行业工作经验，持验光资格证者优先，薪酬从优。 工作时间：每周40小时，每周至少休息1天，5天年假 薪酬福利： 1.薪酬=底薪 + 工龄工资+3种提成，底薪（5000-5500）+津贴（500）+提成； 2.包食、宿，入职即安排宿舍； 3.公司购买社保； 4.公司定期组织体检； 5.公司免费提供专业培训，帮助员工实习自我增值 以上职位，一经录用，待遇从优，欢迎应聘。 备注：工作地址：江门市蓬江区北环路130号105、106铺（公司5月底即将全搬迁至该新地址）

1、懂连锁店销售系统应用。 2、懂店面运营或有经营。 3、懂供货渠道。 4、懂小吃熟悉品管理规范。

岗位职责： 1、负责店内产品的销售工作，包括主动接待客户、了解客户需求，推荐产品并完成销售； 2、负责协助客户完成购物流程，处理订单和支付事宜，确保订单信息准确无误及订单跟踪服务； 3、负责处理客户的售后问题和投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： ①年龄：在23-35岁； ②经验：有2年以上销售工作经验； ③其它：熟练运用办公软件，形象好，较高的审美观和时尚触觉，良好的沟通及语言表达能力。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 岗位要求： 1、五官端正,热爱美业，年龄25–45岁之间; 2、3年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 福利待遇：包食宿，社保，年假。

要求自带卡服资源，管理运营部所有工作，安排服务员的日常工作与管理与日常用品的管理等。

岗位职责： 1、支持公司完成公司战略性目标，根据发展规划，完善营运体系制度、流程、训练、系统、标准、绩效等做前瞻性规划及制定可行性计划； 2、通过标准化、绩效、激励等方法超额完成公司制定的营业、利润目标； 3、对营运体系人才梯队建设、储备、培养、发展、晋升做前瞻性规划及制定可行性计划，满足企业发展对人才需求； 4、推动营运各项标准与系统，使各项目规范性运作，推动细节管理，使各项目运营高标准呈现； 5、做市场调研，根据市场需求及项目特点提出菜谱或产品需求，引导推进公司菜品及产品研发； 6、新项目各项费用支出、营销投入、人员架构、营运费用及预算管控； 7、定期召开营运经营分析会议，总结上月经营及管理机会点，及时调整项目管理策略和营销策略。 任职要求： 1、28-45岁，大专以上学历，餐饮、酒店管理专业为佳； 2、8年以上餐饮、膳食管理岗位工作经验，其中3年以上本岗位相关经验； 3、熟悉餐饮各部门管理流程，能够把握市场动向，提升业绩及利润，管控预算； 4、具有卓越的沟通、管理和团建设能力，事业心强，有良好的经验理念。