【工作内容】 1、根据公司战略及业务发展情况，全面推进公司工艺工程管理、设计、绘图等工作，配合公司各个部门，为公司制造优秀产品打下坚实基础。 2、组织开展生产现场的技术沟通工作，与客户保持技术沟通，及时传达客户技术调整要求监控项目进度，确保项目按时完成，并达到预期的质量标准。 3、负责管理工程技术部团队，指导团队按时按质达成工作目标，协调与公司其他部门的合作，确保项目的顺利进行。 4、定期评估部门绩效，提出改进措施，培养部门人才。 【任职要求】 1、大专学历及以上学历。 2、具有5年以上工程技术部经理或同等职位的工作经验。至少具有10年的相关工程技术岗位实务经验。 3、拥有良好的项目管理能力，熟悉项目管理工具和方法。 4、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。具备较强的决策能力和解决问题的能力。

岗位职责: 1.按新产品开发计划跟进产品进度，并跟进试产与量产相关事项，提出改良和解决方案; 2.对产品模具质量和进度进行跟踪，提出改良和解决方案; 3.制订新品的技术及质量标准; 4.负责部门内部管理及外部供应商对接。 岗位要求: 1、从事玩具行业5年以上同等职位工作经验; 2、熟悉塑胶或者电动玩具工艺流程、结构、开发，有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题; 3、了熟悉新产品开发及开发流程，熟悉Ofice、Aut0CAD、Adobe Photoshop(PS)、Adobe lustrator(AI)、PROE相关计算机软件; 4、熟悉作业指导书、 BOM表、 工艺流程图、标准工时、检验标准，成本核算等相关的内容，有较强的成本控制意识及管理团队经验，能够承受较大的工作压力。

工作内容 一、部门管理 1、负责制定、完善本部门各项管理和岗位制度。 2、负责本部门工作流程的制定、修改完善并审核。 3、负责对部门人员的绩效制定和考核，确保科学性、合理性和公正性。 4、负责对下属进行工作指导，持续提高部门人员工作能力。 5、对工程师制定的各类作业指导书和图纸进行审核，确保所有资料的有效性和正确性。 6、负责所有材料工艺改善的持续性和有效性。 7、负责所有外发产品和模具的审核，确保其正确性和及时性。 8、负责新材料新工艺技术培训工作的开展，确保生产技术人员及时掌握。 9、负责参与重大品质异常和客户投诉的调查，确保产品工艺和材料的正确性和完善性。 二、产品价格控制 1、指导工程师对新产品新工艺最佳材料选定，以便降低成本。 2、根据产品加工难度和材料种类及大小，协助业务完成产品报价。 3、负责对新产品新工艺的重点跟进，并进行成本分析，确保报价的正确性。 4、确保所选的副材料在保证生产正常情况下使用最低价格的材料。 5、配合好采购部的相关工作，确保材料的利用率及材料价格的优越性。 三、新产品试样及变更管理 1、负责打样初期材料的选择工作，确保样品通过性的提高， 2、协助完善生产和品质的相关工作，确保工艺和品质的最佳性。 3、负责产品变更指令接收与发出的审核工作，变更后相关确认与验证工作。 4、负责供应商材料变更的确认与批准 四、新材料导入评估 1、负责提供新材料的测试标准，必要时提供培训支持 2、负责对新材料报告的审核，确保材料的成熟性。 3、负责批准供应商新材料的OTS. 五、参与供应商审核 1、参与对新供应商的评估和审核，确保给到我司材料的品质的稳定性及生产交货能力的可靠性。 2、参与对我们外发产品供应商的评估和审核，确保我们外发产品品质和生产能力的稳定性 六、其他 1、负责产品、过程的改进，进一步优化设计，提高质量，降低成本。 2、参与处理仓库呆料/边尾料，减少呆滞料的产生。 七、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验面议。 2. 完善的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3. 丰富的员工福利，包吃包住、满勤奖、年终奖、下午茶、生日礼物等 4. 良好的工作环境和团队氛围，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 5. 提供专业的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身的业务能力和综合素质。 八、工作时间与地点 工作时间：周一至周六，[8:00—12:00]-[13:30—17：30]根据工作需要安排加班。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、熟悉塑胶、五金产品各种后加工工艺和表面处理工艺，熟悉模具结构; 2、能独立带领团队完成项目目标，达成客户需求; 3、能具备新产品开发及按图纸报价能力。 4、有很好的管理能力、沟通能力、协调能力及凝聚力。 任职要求： 1、 大专以上学历，英语四级以上，听读写良好，有国外项目管理者优先。 2、 5年以上塑胶五金产品相关项目经验，有五金工具行业优先。 3、 懂pro/e Autocad solidworks、ug等软件操作。

岗位职责： 1、 NPI 能力：具备产品画图和出图技能，具备在3D图中独立进行分析，判断出产品结构设计中的缺陷和隐患，并由此导致的产品组装后的质量问题或者隐患，能够在 NPI 阶段排查并清除隐患； 2、 PE / IE 能力：对产品结构工艺，生产组装工艺，工装夹具／治具等方面有深刻的理解能力，能够设计出合适的 SOP 方案，在生产提产增效上，能够制定出可操作性的 IE 方案，持续优化并达成提产增效的工作要求。 3、须精通电子烟配件PCBA：SMT和后焊5年或以上工程管理经验，能快速分析电子烟PCBA(贴片电子件、咪头和数码管等）的各种功能性不良产生的原因与改善措施之树立. 任职要求： 1、年龄25-45岁，统招大专以上学历，工科专业（例：材料工程、工业设计、电子信息工程、工程控制、机电工程、自动化专业等）; 2、具备5年以上电子烟之PCBA工程主管或经理管理经验，以及丰富的相关产品知识架构等； 3、对工程部的人员，项目，机器设备，工装夹具／治具等方面具备优秀的综合管理能力； 4、精通其中一款3D软件（例： Pro / e 、 Solidwork 、 UG 、 Creo 软件）；具备产品画图、出图、分析及隐患排除的技能等。注：以上4点缺一不可，不符者＊**。此岗位直接对接 CEO （副总）。 5.精通电子烟配件PCBA各种疑难性功能不良的分析； 6.精通电子烟配件PCBA功能性测试治具，自动焊接机等设备的调试。’

1.熟悉欧美,酒店工程移动式和固定式灯具,台灯,立灯,吊灯,壁灯结构及安规要求. 2.懂行业,有人脉,有供应商资源,懂核算成本. 2.有十年以上酒店工程灯饰绘图工作经验. 3.新产品开发设计,熟悉灯饰结构,能独立完成项目,BOM,包材设计,说明书,零件图. 4.熟练操作AUTOCAD，3DMAX,SOLIDWORKS等常用相关绘图软件. 无灯饰行业工作经验者勿投简历!

工作职责： 1. 负责线束产品的设计、开发及优化，并组织协调团队成员，确保项目进度和质量控制。 2. 参与项目立项、技术评审和项目验收等环节，为项目提供技术支持。 3. 负责线束产品的客户信息对接、技术拆分、制程评估、夹治具设计等工作。 4. 指导团队成员进行线束产品的设计和开发，提供技术指导和支持。 5. 组织和参与线束产品的测试验证、试产总结、PAP完成等工作。 6. 负责线束、端子、接插件等元器件的选型，维护线束设计技术规范文档。 7. 负责团队人员的培训和能力提升，提高团队整体技术水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业。 2. 3年以上线束工程师工作经验，具有丰富的线束设计、开发和管理经验。 3. 熟悉线束产品的生产工艺和流程，掌握线束设计软件。 4. 具备良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地组织和指导团队。 5. 了解新能源电池行业相关法规和标准。 6. 具备较强的解决问题能力，能够应对线束产品开发过程中的技术难题。 7. 一定的英文编写能力。

岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上胶带涂布行业相关工作经验； 2、从事FPC上下游相关行业者优先； 3、有IPC-610、IPC-620，机械基础等专业知识基础优先； 4、责任心、学习能力强；

1. 10年以上器具开关或低压电气开关研发技术经验，5年以上同岗位工作经历。 2. 50人以上研发团队管理经验。 3. 深刻领会ISO9001、IATF16949体系内涵。 4. 精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。 5. 有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

岗位职责： 1.具有极强的工作责任心及较好的沟通协调和控制能力； 2.负责施工现场管理与跟进工程进度； 3.监督工程质量、维护客户关系； 任职要求: 1、一年以上地坪类工程施工管理经验； 2、有从事地坪工程、建筑工程、工作经验者优先； 3、有较高的判断决策能力，灵活应变； 薪资范围：6000-10000元/月； 薪资待遇：底薪+岗位补贴+提成+业绩奖金

1、负责新产品开发过程中的所有工作，包括但不限于报价，制图，做PPAP相关资料，跟进项目进度，开模方式等； 2、善于沟通，最好精通3D画图； 3、工作积极，主动，并善于总结经验； 4、有试模工作经验； 5、大专以上学历，如有丰富的开发经验，高中毕业亦可。 6、有橡胶制品行业产品开发、研发经验。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位要求： 1、全面负责版房管理工作； 2、高中或以上学历，5年以上手袋、按摩器、鞋类版房管理工作经验； 3、精通手袋制版流程、结构和工艺，能掌控整个制版工作； 4、有一定的管理能力、沟通能力，高度的责任心、质量观； 5、对品质体系通熟的优先

岗位职责： 1. 贯彻执行公司总经理的指示，直接对总经理负责，就本部门的工程技术力量配置、管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。 2. 负责统筹工程部的工作安排，人员调配及考评，并据实提出奖罚意见。 3. 负责与其它部门的沟通与协调；健全各项工程管理制度；建立或健全生产检测仪器、生产设备、模具、工装、检具及其产品的各类工艺文件（如设备操作规程、产品的FW、FC、WI、ST等）；健全各类记录文件（如关键设备备品备件安全库存表、各级保养计划和维修记录等）。 4. 主导新工艺、新技术、新设备的引进、效果验证及其验收工作； 5. 主导现有工艺的革新、现有工艺的优化及风险论证，对来总体项目实施的成败负责。 6. 负责组织重大程制品质异常的技术攻关，直至品质改善稳定与工艺标准文件的管制。 7. 负责按公司年度计划编制本部门的年度计划，分解各项指标的推进（实施方案、完成时间、任务责任人、协助单位；效果评估等），对部门年度业绩达成负总责。 8. 负责组织本部门与衍接部门的流程培训及其本部人员的专业技能培训、工作纪律培训、职业道德和安全教育等行政工作。 9. 维护公司各种管理体系的正常运作，协助内外审、提供客户验厂、安规验厂或第三方验厂所需的工程资料。 10. 负责监督评审各车间生产过程中的QC控制工程计划；负责督评评审各车间、仓库生产、货物运转、包装、库存过程中产品能接触到的有害物质评估及管理。 11. 服务意识和支持意识强，完成公司各级领导临时交办的紧急任务。 任职要求： 1. 本科或以上学历； 2. 会2D与3D，有电子电气、生技工程或电器设计背景； 3. 5年以上工程主管工作经验。

岗位职责： 1.负责住宅小区内工程班组的日常管理工作，制定相应的管理制度和工作规范，并监督各项制度的贯彻与实施； 2.负责运行、维修岗位的班次人员的工作安排和任务分配，保证项目内各种设施设备的正常使用； 3.负责编制设施设备维修保养计划及设施设备的大、中修计划，并组织人员进行实施； 4.组织落实应急突发事故及设备故障的处理工作； 5.负责对电梯、消防、工程外包方服务质量的考核和检查监督； 6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 7.负责配合项目经理，完成物业交付工作； 8.上级交办的其他工作。 职位要求： 1.25岁-50岁，大专及以上学历，持有高低压电工证，2年以上物业行业工程管理工作经验； 2.具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验； 3.具备良好的沟通表达能力，整体管控与问题处理能力； 4.具备小区交付经验优先。 工作时间：8：30-12:00,14:00-18:00 薪资范围：5500-5800元/月（视资历及面试而定） 发薪日：8日 社保类型：五险一金

任职要求： 1、本科以上学历，制冷与低温、热能与动力工程等制冷暖通类专业，有相关高级职称更佳； 2、具备独立实施和管理移动空调、制冷项目或本品类产品10年以上开发经验； 3、能够统筹移动空调或制冷项目并形成技术决策，大局观强，心胸开阔，处事大度； 4、熟练使用相关研发设计专业软件，熟悉移动空调技术开发、系统集成及产品安规等专业知识；具备良好的沟通能力和团队合作意识，了解相关领域、行业背景及国内外市场需求； 5、为人正直诚实、有团队精神、有责任心、细心；分析能力强、解决问题能力强。

1、组织制造工程部，改进生产工艺、提升生产效率，及时解决生产异常。 2、负责新产品的导入工作（试产、试产结论的总结和问题点分析）。 3、有电源适配器同行同岗位工作经验3年以上。 4、具备全面的工程技术能力，熟悉精通PE/IE/NPI/ME/TE等工程模块。 5、有一定的工程部门管理能力，较强的沟通、协调和组织能力。

岗位职责： 1、按照部门发展目标和要求，执行年度、月度工作计划，督促工程项目计划落实完成; 2、项目的主导，BOM表建立，协调解决量产中的各种异常，提高产能及良率，达到客户对产品的质量要求及产能要求； 3、责任项目的整体协调管理, 各个环节工作中的进度时间节点跟进及落实情况； 4、协调各关联项目部门，保证各项工作按计划完成，培训提升部门人员的专业技术，增强新产品新技术的开发能力; 任职资格： 1、大专以上学历，机电自动化、电气工程等相关专业; 2、年龄38岁以下,五年以上塑胶、五金类工作经验 3、熟悉项目工程管理知识，熟练使用办公软件、UG、Pro/E、AutoCAD等软件工具; 4、具有丰富的塑胶、五金工程自动化经验，能对工程进度、质量进行有效控制. 5、综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述： 1、统筹工程部日常事务以及人员管理 2、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作 3、新产品前期制作，工艺评审，结构评审，物料评审，成本分析，样本制作审核 4、新产品导入生产，标准操作指导编制与审核 5、负责产品电机、电控硬件电路原理图设计及PCB设计(生产工艺、电磁兼容)、技术方案评审、开发 任职要求： 1、电子工程、自动化、机械/电子/机电一体化类专业，大专或以上学历，五年以上水泵、小家电或电子电器产品相关工作经验； 2、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题 3、有一定的工程管理经验，能统筹工程部管理工作。 4、熟悉绘图与布线技术及办公软件使用熟练，有良好的分析，推理能力，良好的沟通能力，良好的文字描述能力 ；具有一定的电路分析经验、设计能力，熟悉硬件架构。 5、为人正直，责任心强，服从安排，工作积极主动，作严谨踏实，善于总结。